Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 91 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
EssenszulageSicherer Job...ÖD halt
Krankengeldzuschuss
Das Gehalt, die Abwechslung
Du bist nur ne Nummer und kannst eigentlich machen was du willst. Es gibt kaum QM oder Kontroling und wenn doch, dann heimlich und keiner traut sich das anzusprechen weil es verboten ist.
Viele Aufstiegsmöglichkeiten
Möglichkeit EU weit ein Praktikum zu absolvieren
Alles andere ,jeder macht was er will und dreht dann alles um wenn jemand sich beschwert.Dieser Hass und Neid ist unerträglich und macht krank
Keine echten Aufstiegschancen. Punkt und Ausrufezeichen.
Viele Differenzen zwischen den Führungspositionen
Attraktivere Arbeitsbedingungen für ältere Mitarbeiter*innen, um Fachwissen so lange wie möglich im Unternehmen zu halten
Man wird mit Problemen und Sorgen allein gelassen. Geholfen wird erst, wenn die Kündigung vorliegt.
Interne Leistungsträger besser aktiv fördern, und nicht erst bei "ungeplanter Fluktuation" fragen, warum jemand geht.
Den Führungskräften mehr auf die Finger schauen. Verständnis für Mobbing,Bossing schulen und nicht nur Vereinbarungen unterschreiben lassen.
Vereinfachung bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln und Dienstkleidung. Mehr Möglichkeiten und Rechte zur Beschaffung dieser. Diese Prozesse scheinen kompliziert und schwierig von den Vorgaben her zu seien.
Besseres Personalmanagement.
Teilhabe der Mitarbeiter an Veränderungsprozessen.
Mehr auf sie sozialen Berufe eingehen und diese nicht gefühlt egal für die sind
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Wuppertal ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr gute Frauenförderpläne…..
Ja. Stadt fördert Gkeichberechtigubg aller Geschlechter (auch divers). Hierfür gibt es sogar ein eigens dafür eingerichtetes Team.
Das klappt gut!
Möglich durch Tarifverträge und vorhandene Gleichstellungsstelle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Wuppertal ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Jetzt weiß ich warum keiner bei der Stadt arbeiten will
Alles faule "Beamte"...
Dauerhaft in den Medien in Kritik.
zurecht schlecht
Die Bürger und meisten Mitarbeiter sind sehr unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Karriere nur bei Wechsel des AG möglich, oder durch den "Hintereingang". Weiterbildung ist aber möglich, danach wird man aber für Jahre geknebelt...
Im Gegenteil,anstatt Karriere wird man krank
Es ist in meinem Bereich sehr gut möglich Karriere zu machen wenn man dies möchte. Der Arbeitgeber ist gewillt vor allem Frauen in Führungspositionen zu sehen.
Kriterien für beruflichen Aufstieg sind bekannt, aber unattraktiv und nicht praktikabel
Weiterbildungen werden hier auch gerne Angeboten.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Formell und korrekt sein.
