Vorgesetztenverhalten

Alle überlastet, suchen den einfachsten Weg

Kollegenzusammenhalt

Hauen und stechen

Kommunikation

Oft schwierig. Keiner hat Zeit. Einige geben sich dennoch Mühe

Verbesserungsvorschläge

• Mitarbeiter schulen, den Servicegedanken in den Vordergrund stellen auch bei hoher Arbeitsbelastung. An vielen Stellen mehr Personal. Vor allem gut motiviertes.

Pro

Viele soziale Aspekte

Contra

Arbeiten wie "Beamte". Wenig leistungsorientiert.

Verbesserungsvorschläge

• es sollte sich komplett auflösen

Contra

Bremst Projekte und dringend nötige Bauunternehmungen permanent aus.

Interessante Aufgaben

Durchaus anspruchsvolle Aufgaben: meine Zuständigkeit: Beteiligungsmanagement, Recht, Bürgernähe Dienstleistungen, E-Government, Bürgerbeteiligung

Kommunikation

Keine oder sehr komplizierte Kommunikationsmzster. Abhängigkeit von Politik/Rat

Verbesserungsvorschläge

• Archaische Strukturen aufbrechen. Moderne Brgerorientierte Verwaltung aufbauen. Moderne Führung undmoderne Technik einführen. Ausreichende Finanzierung.

Contra

Kommunikationskultur.