54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Vielfalt an Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten, diese vor allem attraktiver gestalten
Work-Life-Balance
Hohes Arbeitsaufkommen
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für beruflichen Aufstieg sind bekannt, aber unattraktiv und nicht praktikabel
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Auszahlung, unterschiedliche Bezahlung in gleicher Abteilung mit gleicher Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der sichere Arbeitsplatz ist scheinbar ein gutes Argument. Dafür müssen jedoch viele Mitarbeiter einen hohen Preis bezahlen (mangelde Meinungsfreiheit).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stadt Wuppertal, bzw. die meisten Führungsräfte dulden keine Kritik. Der Mitarbeiter kann oftmals seine Meinung nicht frei äußern. Der Arbeitgeber verstößt regelmäßig gegen die Grundrechte der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Dringend die Unkündbarkeit, insbesondere von Führungskräften abschaffen. Führung sollte von den Mitarbeitern ausgewählt werden und nicht von Berufsanfängern vom Personalamt.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen meist gut, zu den Vorgesetzten fast immer schlecht.
Image
Die Bürger und meisten Mitarbeiter sind sehr unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Nur wer der Führung "gehorcht" hat die Möglichkeit auf Karriere. Dringend
Gehalt/Sozialleistungen
Nur für die Führung gut, alle anderen Bereiche werden schlecht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist mehr als ungenügend.
Kollegenzusammenhalt
Meistens sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen kommen auf das Abstellgleis, sobald sie nicht mehr ausreichend produktiv sind.
Vorgesetztenverhalten
Dringend ist ein psychologischer Einstufungstest notwendig. Die meisten Vorgesetzten sind nur an ihrer Aussendarstellung interessiert. Belange der Bürger und Mitarbeiter werden fast immer nicht berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Die Führungspersonen sind mehrheitlich unerträglich.
Kommunikation
Informationen werden oft der "Elite" vorbehalten.
Gleichberechtigung
Nur wer mit die Meinung der Führung akzeptiert, kann auf Gleichberechtigung hoffen.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellenangebote sind zu spezifisch und setzen Dinge voraus die darauf schließen lassen, das es für diese Stelle schon einen festen Bewerber gibt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen und vorab auf Eignung achten. Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Es wird sich bemüht
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein. Eher jeder ist sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Ist bei uns gut gelaufen
Vorgesetztenverhalten
Keine Vorbilder. Keine klare Führung aufgrund zu schlechter oder fehlender Ausbildung. Leitungspositionen werden leider nicht nach Qualifikation besetzt. Nicht empathisch genug.
Arbeitsbedingungen
Mehrere Umzüge in kurzer Zeit. Schlecht eingerichtete Büros und man muss für alles kämpfen. Besonders für Mobiliar, z.b höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Sehr schlecht. Nicht aktuell. Es werden oft nur einzelne Mitarbeiter informiert und nicht alle sind auf dem gleichen Stand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- angemessenes Gehalt - Führung geht auf unsere Wünsche ein - wenn man krank ist, ist man krank und wird nachhause geschickt und muss sich nicht durch den Tag quälen - Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben - interessante Aufgaben - Arbeitsplatzausstattung ist super
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation und miserable Organisation, chaotische Führung durch schlecht qualifizierte Führungskräfte, große Unzufriedenheit bei Mitarbeitern sorgt für eine schlechte Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Bei der Auswahl der Mitarbeiter, insbesondere auf der Führungsebene, mehr auf persönliche Eignung und Qualifikation achten. Maßnahmen schaffen
Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Wuppertal durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Stadt Wuppertal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Wuppertal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.