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94 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

94 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter und fairer Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Verwaltungsamt Wuppertal in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, eigenes Büro und Beneftis für Mitarbeitende

Work-Life-Balance

Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist top!

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich immer auf den Team an, jedoch bin ich bei uns sehr zufrieden!

Umgang mit älteren Kollegen

Auch Kollegen und Kolleginnen nach Renteneintritt werden noch Weiterbeschäftigt auf eigenen Wunsch.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair, offen für Gespräche und Kritik.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wer Mobbing oder Bossing nicht kennt,hier anfangen zu arbeiten

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Stadt Wuppertal in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man wirklich krank wird

Verbesserungsvorschläge

Kontrolle in Kitas auch mal ohne Termin,man würde staunen wie viele hier sich nicht an Regeln halten.

Arbeitsatmosphäre

Diskriminierung und mobbing von Vorgesetzten

Image

Alles wird schlecht geredet

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden außer auf Papier

Gehalt/Benefits

LOB Prämie und Jahressonderzahlung waren das beste an diesem Arbeitgeber

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden Müll wird alles in eine Tonne geworfen

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden jeder kämpft für sich oder schleimt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist denen egal

Vorgesetztenverhalten

Absolutes no Go Bossing und Mobbing Hauptsache alle klein halten und so wenig wie möglich selbst was tun

Arbeitsbedingungen

Schwierig bei 38 grad ohne Fenster oder Ventilator

Kommunikation

Befehle wie bei der Bundeswehr

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Nein nichts


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Der Arbeitgeber

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Wuppertal in Wuppertal gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

MA werden nicht wertgeschätzt sondern bei Gesprächen als Lügner da gestellt,

Verbesserungsvorschläge

Förderung der MA in Fort und Weiterbildungen
Wertschätzung der MA, mehr Freizeit,

Arbeitsatmosphäre

Zwischen MA gut

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Nicht gut

Karriere/Weiterbildung

Schlecht

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Wünschenswert

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung gegenüber MA

Arbeitsbedingungen

Mässig

Kommunikation

Zwischen EL,PDL und MA weniger gut

Gleichberechtigung

Weniger gut

Interessante Aufgaben

Keine

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Leistung lohnt sich hier nicht

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Wuppertal in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Job...ÖD halt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine echten Aufstiegschancen. Punkt und Ausrufezeichen.

Verbesserungsvorschläge

Interne Leistungsträger besser aktiv fördern, und nicht erst bei "ungeplanter Fluktuation" fragen, warum jemand geht.

Arbeitsatmosphäre

Vermutlich wie in jeder Verwaltung einer Großstadt. Geprägt von Neid und Mißgunst (da ja transparent ist, wer wieviel verdient, ist da auch oft Neid)

Image

Alles faule "Beamte"...

Work-Life-Balance

Tatsächlich das beste an der Arbeit. Von Gleitzeit über Homeoffice über Teilzeit ist alles möglich

Karriere/Weiterbildung

Karriere nur bei Wechsel des AG möglich, oder durch den "Hintereingang". Weiterbildung ist aber möglich, danach wird man aber für Jahre geknebelt...

Gehalt/Benefits

Keine Verhandlungen möglich, bei Höhergruppierungen werden Erfahrungsjahre gestrichen. Tarifverhandlungen in den letzten Jahren unterirdisch, auch wenn öffentlich oft anders wahrgenommen. 60€ netto mehr nach 2 Jahren...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Papier: ja. Praxis?

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich, daher die durchscnittliche Bewertung. Vor bestimmten, modern klingenden technischen Abteilungen müsste man diesbezüglich eigentlich regelrecht (besonders Azubis) warnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut unterirdisch. Keine Entwicklung mehr möglich, bei Umbewerbungen werden IMMER jüngere ausgewählt. Die Formulierung "du bist ja schon auf der Verzögerungsspur deiner Karriere" hört man sehr oft. Dienstjubiläen werden vergessen (X0 Jahre!), Abschiede nach über X Jahren nicht von höherer Stelle abgehalten.

Vorgesetztenverhalten

TL sind teilweise dafür gar nicht qualifiziert, je nach Dienststelle auch völlig ungeeignet ausgewählt. Soziale Probleme innerhalb der Teams kümmern sie nicht und werden zu Lasten des Schwächsten "gelöst".

Arbeitsbedingungen

Veraltete Einrichtungen und gammelige Bürogebäude können vorkommen. Kommt halt auf den Bereich an. Parkmöglichkeiten sind dem AG völlig egal.

Kommunikation

Langsam und träge, und überhaupt soll man nur das nötigste Wissen

Interessante Aufgaben

Verwaltung halt, es ist meist immer das gleiche.


Gleichberechtigung

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Sehr gute Ausbildung

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Brandmeister bei Stadt Wuppertal in Wuppertal absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt, die Abwechslung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Differenzen zwischen den Führungspositionen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Stadt

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Wuppertal in Wuppertal gearbeitet.

Gleichberechtigung

Es wird mit zweierlei Maß gemessen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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30 sehr interessante und vielseitige Jahre

4,1
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Wuppertal in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgeschlossenheit für neue Themen…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personaleinsparungen…..

Verbesserungsvorschläge

Mehr Auszubildende einstellen, eigenen Nachwuchs fördern.

Work-Life-Balance

Viele gute Maßnahmen ( flexible Arbeitszeit….etc)

Kollegenzusammenhalt

Einfach gut

Vorgesetztenverhalten

Verschiedene Erfahrungen, meistens gut….

Kommunikation

Immer fair und an der Sache orientiert

Gleichberechtigung

Sehr gute Frauenförderpläne…..

Interessante Aufgaben

Sehr vielschichtig und verantwortungsvoll


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Mehrfachbewertung

Der familienfreundlichste Betrieb der Stadt

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Wuppertal in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreudlichkeit, Work/Life ballance, Karrierechancen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Attraktivere Arbeitsbedingungen für ältere Mitarbeiter*innen, um Fachwissen so lange wie möglich im Unternehmen zu halten

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte gezielter und mehr extern auswählen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Arbeitgeber welcher Weiterentwicklung, vor allem für weibliche Angestellte begrüßt und fördert!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Wuppertal in Wuppertal gearbeitet.

Work-Life-Balance

Im Bereich Erziehung (Kindergarten) sind die Anforderungen sehr hoch. Arbeit mit Menschen (Kinder, Eltern) und deren Bedürfnisse ist oft sehr hart und fordernd.

Karriere/Weiterbildung

Es ist in meinem Bereich sehr gut möglich Karriere zu machen wenn man dies möchte. Der Arbeitgeber ist gewillt vor allem Frauen in Führungspositionen zu sehen.

Gehalt/Benefits

Ich werde tariflich bezahlt und kann gut von meinem Gehalt leben. Natürlich kann es immer mehr sein, vor allem bei der Verantwortung die man jeden Tag trägt wenn man mit Kindern arbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Das ist von Team zu Team unterschiedlich. Ich hatte bis jetzt aber meist positive Erfahrungen machen dürfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg*innen werden aufgefangen und unterstützt in den Teams selbst. Leider ist das bei der generellen Arbeitsbelastung nicht immer einfach.

Vorgesetztenverhalten

Auch das ist abhängig von Team zu Team. Aktuell ist meine direkte Vorgesetzte ein Traum und ich lerne als ihre Stellvertretung sehr viel!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind in Kindertagesstätten hart. Das ist aber ein politisches Problem und hat nichts mit dem Arbeitgeber zutun.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit fairen Chancen für alle und hoher Arbeitnehmerbindung. Selten erfolgen hier Entlassungen.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Wuppertal in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine strikte Politik in Sachen Prävention und Förderung von Karriere sowie Fachpersonal.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unentschlossenheit in Sachen Dienstkleidung, hier vergeht zu viel Zeit bis eine einheitliche Dienstkleidung für alle betroffenen Abteilungen eingekauft wird.

Verbesserungsvorschläge

Vereinfachung bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln und Dienstkleidung. Mehr Möglichkeiten und Rechte zur Beschaffung dieser. Diese Prozesse scheinen kompliziert und schwierig von den Vorgaben her zu seien.

Arbeitsatmosphäre

Ausbaufähig und trotzdem gut

Image

Könnte besser sein, ist hier aber eine Sache persönlicher Erfahrungen.

Work-Life-Balance

Sie ist stimmig und wird möglichst in den Vordergrund gestellt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden hier auch gerne Angeboten.

Gehalt/Benefits

Es besteht ein Tarif des öffentlichen Dienstes und damit verbundene Rechte & Pflichten ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird schon groß geschrieben...

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert hier mehrheitlich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt auf die Stimmung und Zusammhalt der Truppe an.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel gut ,es gibt auch hier ein paar Ausnahmen.

Arbeitsbedingungen

Hier arbeitet sich niemand wirklich kaputt. Es liegt jedoch an jedem am Ende selbst.

Kommunikation

Ist abhängig von den Themen und der Situation.

Interessante Aufgaben

Besonders die Extraaufträge zum Alltag.


Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 97 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Wuppertal durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 84% der Bewertenden würden Stadt Wuppertal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 97 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 97 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Wuppertal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.