Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der sichere Arbeitsplatz ist scheinbar ein gutes Argument. Dafür müssen jedoch viele Mitarbeiter einen hohen Preis bezahlen (mangelde Meinungsfreiheit).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stadt Wuppertal, bzw. die meisten Führungsräfte dulden keine Kritik. Der Mitarbeiter kann oftmals seine Meinung nicht frei äußern. Der Arbeitgeber verstößt regelmäßig gegen die Grundrechte der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Dringend die Unkündbarkeit, insbesondere von Führungskräften abschaffen. Führung sollte von den Mitarbeitern ausgewählt werden und nicht von Berufsanfängern vom Personalamt.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen meist gut, zu den Vorgesetzten fast immer schlecht.
Kommunikation
Informationen werden oft der "Elite" vorbehalten.
Kollegenzusammenhalt
Meistens sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Dringend ist ein psychologischer Einstufungstest notwendig. Die meisten Vorgesetzten sind nur an ihrer Aussendarstellung interessiert. Belange der Bürger und Mitarbeiter werden fast immer nicht berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Nur wer mit die Meinung der Führung akzeptiert, kann auf Gleichberechtigung hoffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen kommen auf das Abstellgleis, sobald sie nicht mehr ausreichend produktiv sind.
Arbeitsbedingungen
Die Führungspersonen sind mehrheitlich unerträglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist mehr als ungenügend.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur für die Führung gut, alle anderen Bereiche werden schlecht bezahlt.
Image
Die Bürger und meisten Mitarbeiter sind sehr unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Nur wer der Führung "gehorcht" hat die Möglichkeit auf Karriere. Dringend