3 Mitarbeiter:innen, die bei Stadtbäckerei Engelbrecht eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,1 von 5 Punkten.
ACHTUNG AZUBIS!
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Konditor im Bereich Produktion in Bremerhaven abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut alles
Verbesserungsvorschläge
Bitte bildet nicht mehr aus
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich.
Karrierechancen
Gibt es nicht, es scheitert schon an einer anständigen Grundausbildung. In der sogenannten Konditorei arbeiten nur Bäcker und kein einziger Konditormeister. Verstehen alle ihr eigenes Handwerk nicht
Arbeitszeiten
6 Tage die Woche bis die Arbeit fertig ist mit sich ständig wechselnden Anfangszeiten mitten in der Nacht wie es den Chefs gerade passt
Ausbildungsvergütung
Absolut Grenzwertig für die geleistete Arbeit
Die Ausbilder
Fachlich inkompetent, hier arbeiten nur die, die sonst keine Anstellung in ihrem Handwerk bekommen
Spaßfaktor
Absolut nicht vorhanden, man ist nur zur Abfertigung der Produkte da. Interesse am ausbilden existiert hier nicht und ist auch im gesamten Bundesland Bremen bekannt
Aufgaben/Tätigkeiten
Man muss nur die Arbeiten der Gesellen erledigen, worauf sie selbst keine Lust haben
Variation
Alles monoton, man wird bewusst kleingehalten um nicht in anderen Betrieben nach der Ausbildung fußfassen zu können
Respekt
Als Auszubildender ist man hier nur die Fußmatte der Firma
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Stadtbäckerei Engelbrecht durchschnittlich mit 2.9 von 5 Punkten bewertet. 40 der Bewertenden würden Stadtbäckerei Engelbrecht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Stadtbäckerei Engelbrecht als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.