17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zufriedene Mitarbeiter und gute Arbeitsbedingungen im Stadtbetrieb!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frechen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Betriebsrat kann die negative Darstellung des Betriebes auf keinen Fall teilen. Es ist schon verwunderlich, dass hier ehemalige Mitarbeiter sich so bösartig und falsch über den Stadtbetrieb und den Betriebsrat äußern. Selber hat man aber nicht den Anstand aufgebracht, ein persönliches Gespräch mit den Betriebsratsmitgliedern zu führen. Unter dem Deckmantel der Anonymität verletzend und herabwürdigend auszuteilen sowie unwahre Behauptungen in die Welt zu setzen ist billig, zeigt aber den eigenen Charakter.
Wir stellen fest: Viele Kolleginnen und Kollegen sind sehr froh bei uns beschäftigt zu sein. Wir haben geregelte Arbeitszeiten und die Bezahlung ist gut und kommt pünktlich. Der Betriebsrat hat viele für die Belegschaft positive Betriebsvereinbarungen mit der Geschäftsführung abgeschlossen. So zum Beispiel haben wir Arbeitszeitkonten mit Ampelregelung, eine leistungsorientierte Bezahlung, Gestellung von Arbeitsschutz- und Dienstkleidung, Gesundheitsförderung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Regelungen zur Urlaubsplanung und bezahlte Maßnahmen zur Weiterbildung. Die Geschäftsführung gewährt auch Hilfen in persönlichen Dingen, die hilfreich und geschätzt werden.
Image
Der Stadtbetrieb ist ein anerkanntes Unternehmen in Frechen.
Work-Life-Balance
Jährlich wird ein Sommersfest und eine Weihnachtsfeier als Dank an alle Kolleginnen und Kollegen durchgeführt. Den Mitarbeitern steht eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem namenhaften Fitnessstudio zur Verfügung. Das Schwimmbad kann von den Mitarbeitern und ihren Familien zu einem ermäßigten Preis genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung stellt jedes Jahr Mittel für betriebliche und berufliche Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung.
Gehalt/Benefits
Es wird nach Tarifvertrag (TVöD, BDE) gezahlt. Daneben gibt es eine mindestens 60%-ige Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung für alle Mitarbeiter und vermögenswirksame Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund unserer Aufgabenstellung im Umwelt- und Abfallbereich als auch in der Stadtreinigung versuchen wir vorbildlich zu handeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den jeweiligen Sparten ist sehr gut. Das Verständnis und der Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen über ihre jeweilige Sparte hinaus ist weiter zu fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Betrieb wird sehr darauf geachtet, Kolleginnen und Kollegen, die insbesondere über viele Jahre körperlich anspruchsvoll gearbeitet haben, nach Möglichkeit zu entlasten.
Betriebsärzte und das Gesundheitsmanagement bieten hier Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ist fair, konstruktiv, respektvoll und anständig. Bei Personalmaßnahmen trifft die Geschäftsführung ihre Entscheidungen unter Einbindung des Betriebsrates. Alle Vorgesetzten pflegen einen offenen und verbindlichen Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen.
Der Urlaub wird von den Kolleginnen und Kollegen in den Abteilungen bzw. Sachgebieten
selbst geplant und von den Abteilungsleitern in Abstimmung mit dem Betriebsrat nach sozialen Kriterien genehmigt. In der Regel werden drei Wochen am Stück verbindlich bewilligt. Auch die Gewährung auf Freizeitausgleich erfolgt über die Sachgebiets- und Abteilungsleiter. In der Regel erfolgt alles einvernehmlich.
Arbeitsbedingungen
Der Stadtbetrieb ist ein Unternehmen für die Bürger und Unternehmen in Frechen. Gute Arbeitsleistungen müssen erbracht werden um den Ansprüchen der Menschen in der Stadt zu genügen. Dazu gehört Motivation und ein gutes Arbeitsklima. Jeder im Betrieb kann und muss dazu beitragen.
Das Unternehmen investiert deshalb jedes Jahr in die Verbesserung der technischen Ausstattung. Maschinen, Material, Gerätschaften und Fahrzeuge werden nach dem Stand der Technik angeschafft. Dabei werden die Belange der Mitarbeiter berücksichtigt.
Kommunikation
Es finden Betriebs- und Mitarbeiterversammlungen statt. Regelmäßig finden Abstimmungs- und Informationsgespräche zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung statt.
Gleichberechtigung
Alle Kolleginnen und Kollegen werden gleich behandelt und wertgeschätzt. Eine unterschiedliche Bezahlung nach Mann und Frau gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Der Stadtbetrieb ist ein breit aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen in Frechen. Vielfältige Aufgaben in der Verwaltung als auch in den einzelnen Abteilungen des Unternehmens sind zu erfüllen. Verschiedenste Berufsbilder mit unterschiedlichen Qualifikationserfordernissen werden angeboten. Der Betrieb ist zertifiziert und ist Ausbildungsbetrieb.
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Meine Zeit beim Stadtbetrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand das Wort lief Balance gut mann kann da sehr gut Planen und Familien mit Schulpflichtigen Kindern wurden auch immer berücksichtigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das teilweise die Übernahme von Zeitarbeiter die Lust haben in diesem Betrieb zu Arbeiten sich lange ziehen, da verstehe ich manchmal das Kriterium nicht wonach gehandelt wird.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich in meiner achtjährigen Betriebszugehörigkeit für sehr gut befunden. Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten war immer vom gegenseitigen Respekt geprägt, teilweise sogar freundschaftlich.
Image
Das Image der Firma ist eigentlich besser als draußen oder auch teilweise intern geredet wird. Der GF legt da auch großen Wert drauf (welcher GF macht das nicht?) Da das Unternehmen ja auch in der Öffentlichkeit steht.
Work-Life-Balance
Meistens wird Pünktlich Feierabend gemacht, es kann natürlich auch mal vorkommen das mal was länger gemacht wird das ist aber eher selten der Fall. Die Arbeitszeiten sind vorgegeben
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es eher weniger. Für Schulungen ist das Unternehmen immer bereit zu zahlen sofern sie einen Sinn ergeben.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in der Firma so "naja". Was gut ist, ist das es eine ZVK gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist in dem Unternehmen vom hohen Wert. Der Betrieb ist ja nicht umsonst Zertifiziert. Allerdings könnte man es noch was verbessern bzw. Optimieren in den man sich E-Autos anschafft.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem meisten Kollegen hab ich mich sehr gut verstanden. Der Zusammenhalt und das Zugehörigkeitsgefühl war von Anfang an da.
Umgang mit älteren Kollegen
Das was ich mitbekommen habe ist das die meinung älteren kollegen immer geschätzt wurde. Sowohl bei Vorgesetzten als auch bei anderen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten schätzen die Meinung ihrer Kollegen und beziehen sie, sofern es geht, auch ein. Ich hab mich immer wertgeschätzt gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Auf den neuesten Stand der Technik ist in diesem Betrieb ein Fremdwort. Die Rechner sind alt. Da ist noch Nachholbedarf. Von den Werkzeugen her ist es ok.
Kommunikation
Es gibt Betriebsversammlung wo der GF anwesend ist und die Zahlen bekannt gibt, von der Seite kann man sich nicht beschwären. Der Informationsfluss zwischen Vorgesetzten und den Arbeitern könnte ein wenig besser sein, da harpert es manchmal ein wenig.
Gleichberechtigung
Also ich dag mal so, bei dem Unternehmen gibt es auch Frauen die Vorarbeiterrinnen sind.
Interessante Aufgaben
Damit tu ich mir was schwer, weil sich halt alles wiederholt und irgendwann mit der Zeit auch langweilig wird.
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Mein dreimonatiges kaufmännisches Praktikum bei den Stadtbetrieb Frechen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Leitsatz : " Der Kunde ist König " trifft es am besten.
Bedeutet konkret , dass das Anliegen der Frechener Bürger und Bürgerinnen , die Kooperation mit Geschäftspartner sowie Besucher und Bewerber an erster Stelle stehen.
Auch das Konzept empfinde ich als innovativ und zukunftsorientiert.
Es wird stetig an der Qualität der Arbeit gearbeitet.
Persönlich hat mir gefallen , dass ich mich direkt am Anfang zugehörig gefühlt habe.
Und dass meine Meinung von Bedeutung war.
Arbeitsatmosphäre
Für eine gute Atmosphäre ist jeder einzelne selbst verantwortlich . In jedem Unternehmen gibt es Menschen , mit denen man eine gute und qualitative Arbeitsatmosphäre aufbauen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Soweit ich das in der kurzen Zeit beurteilen kann und in der Abteilung , in der ich war .......
Umgang mit älteren Kollegen
Egal, welches Alter die Mitarbeiter/ innen haben, ich wurde immer freundlich und respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut in Ordnung . Auch wenn es stressig war , konnte ich immer fragen und um Unterstützung bitten. !
Arbeitsbedingungen
Das ich hier nur 3 Sterne liegt an meine Sensibilität.
Gehalt/Benefits
Ich habe ein sehr schönes Abschiedsgeschenk sowie einen sehr aufbauenenden und freundlichen Dankesbrief erhalten.
Interessante Aufgaben
Nach den 3 Monaten sehe ich die Arbeit aus einem anderen Blickwinkel . Ich habe genau die gleichen Aufgaben wie die Sachbearbeiterin erledigt. Und hatte nicht das Gefühl, eine Anfängerin zu sein.
Image
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeiten bei der Abfallwirtschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frechen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten gegenüber ihren Mitarbeitern immer fair bleiben. Kritik kann sachlich und respektvoll dem mitarbeiter gegenüber vorgebracht werden.
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes arbeitsklima.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind ok
Vorgesetztenverhalten
Sehr rauher Umgangston. Ein dickes Fell zu haben, ist echt von Vorteil.
Gehalt/Benefits
Die Löhne werden pünktlich bezahlt.
Interessante Aufgaben
Immer gleiche Arbeiten.aber ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Super
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker in Frechen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frechen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frechen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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