Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtbetrieb Frechen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist gleich null,aktuell müssen wir ohne Angaben von Gründen 10std täglich arbeiten und niemand sagt wie lange es noch so weitergehen wird. Dann wird etwas zu gesagt wie z.b Vorarbeiter Geld für die Kolonnenführer passiert seit 1 Jahr nichts. Nur Lug und Betrug.
Der Kollegen Zusammenhalt ist noch ganz ok , bröckelt aber auch sehr stark, da einige machen was sie wollen und andere eben nicht. So schürt man Neid und Missgunst.
Jedes Jahr im Sommer müssen wir 10std arbeiten. Dieses Jahr schon das zweite Mal, aktuell die 4te Woche am Stück
Die drei Bereichleiter stehen zwischen den Stühlen, versuchen für uns so gut wie möglich zu helfen aber bekommen aus der Chefetage nur auf den Kopf
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und für mich auch interessant.
Die Bereichleiter geben ihr bestes. Aber sie bekommen es von höchster Stelle stets schwer gemacht.