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Bad Homburg vor der Höhe

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtbibliothek bad Hombueg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtbibliothek bad Hombueg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtbibliothek bad Hombueg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Überforderung der sich anstauenden Arbeiten leidet die Arbeitsatmosphäre

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig, da man immer wieder unvorhergesehen einspringen muss, und teilweise in Unterbesetzung arbeitet.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

War schon mal besser. Wahrscheinlich versucht jeder so gut er kann sich vor Überforderung zu retten. Das macht natürlich die Bereitschaft sich gegenseitig auszuhelfen schwieriger.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht okay. In keiner Weise.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert eher schlecht als recht. Teilweise sehr autoritär.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es und diese sind es auch, die einen bei der Stange halten. Nur leider kommt man kaum dazu.

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