15 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stadtentwässerung Dresden GmbH Vorstellungsgespräche
Stadtentwässerung
Dresden
GmbH
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zuverlässige Kommunikation, alle Fragen wurden beantwortet!
Bewerber/inHat sich 2023 als Referentin Personal beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, bitte so beibehalten. Ich habe mich wirklich wertgeschätzt gefühlt.
Bei anderen Firmen habe ich schon einige schlechte Erfahrungen gemacht, vor allem was die Kommunikation anbelangt. Meist hat man überhaupt keine Antwort bekommen, musste nach einem Bewerbungsgespräch einer Antwort mehrfach hinterherrennen. Hier hat alles wirklich reibungslos funktioniert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra WildePersonalmarketing und -kommunikation
Vielen herzlichen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie mit unserem Bewerberauswahlverfahren zufrieden waren. Wir geben die positive Rückmeldung gern an unser Recruiting-Team weiter.
Freundliche Grüße
Sandra Wilde
Bewerbung auf Stellenausschreibung
Bewerber/inHat sich 2020 als Kanalbetriebsarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
fachliches Wissen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra WildePersonalmarketing und -kommunikation
Dankeschön für die Bewertung!
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als HR-Administratorin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn das Bewerbungsgespräch per Videokonferenz stattfindet, wäre es schön, wenn alle beteiligten die Kamera anschalten würden, sodass man als Bewerber*in beim Gespräch auch die Gesichter aller Beteiligten sehen kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra WildePersonalmarketing und -kommunikation
Vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Anmerkungen haben wir an unser Recruiting-Team weitergegeben. Bei (Video)Bewerbungsgesprächen versuchen wir nun darauf zu achten.
Freundliche Grüße, Sandra Wilde
Durchweg positiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies
- Studium, Gründe für den Wechsel, Ziele innerhalb der Stadtentwässerung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra WildePersonalmarketing und -kommunikation
Vielen Dank für die "Durchweg" sehr gute Bewertung.
Freundliche Grüße, Sandra Wilde
Quereinsteiger Schlosser Handwerklich begabt
Bewerber/inHat sich 2019 als Maschinist bwassere Pumpwerke "AZV Wilde Sau" beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Situation hat dich am meisten geprägt?
- Was hast du getan warum hast du aufgehört
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer und wertschätzender Prozess von der Bewerbung bis zur Einstellung
Bewerber/inHat sich 2019 als Sachbearbeiter Facilitymanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde durch eine Onlinestellenanzeige auf den Arbeitgeber Stadtentwässerung Dresden aufmerksam. Nach der Bewerbung erhielt ich innerhalb von einem Tag eine Empfangsbestätigung mit der Information zu den nächsten Schritten.
Die Einladung zum Bewerbungsgespräch musste ich aus persönlichen Gründen absagen.
Die Verschiebung des Termins war ohne Probleme möglich.
Beim Gespräch selbst herrschte eine angenehme Atmosphäre, obwohl dies nicht wie erwartet mit der Ansprechpartnerin des Auswahlprozesses stattfand, sondern mit einer Kollegin und zwei weiteren Kollegen (Personalbereich, Fachbereich, Betriebsrat).
Im Gespräch wurden fachspezifische sowie persönliche Fragen gestellt (Fakten zum Unternehmen, beruflicher Werdegang, Teamfähigkeit sowie stellenbezogene Themen aus dem Bereich Liegschaftsbetreuung).
Danach wurde der weitere Prozess erläutert und ich erhielt innerhalb von weinigen Tagen die Rückmeldung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra WildePersonalmarketing und -kommunikation
Sehr geehrte Damen und Herren,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Aufgrund Ihres Hinweises geben wir nun beim ersten telefonischen Kontakt (Einladung) eine Information an den Bewerber/Bewerberin weiter, welcher Personenkreis am Gespräch teilnehmen wird.
Ich gebe Ihre Anmerkungen gern an das Recruiting-Team weiter.
Freundliche Grüße
Sandra Wilde
Personalmarketing und -kommunikation
Professionelle und angenehme Gesprächsatmosphäre im Einklang
Bewerber/inHat sich 2019 als SB Einkauf beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbstvorstellung
- welche persönlichen Eigenschaften lassen sich gut in den Arbeitsalltag übernehmen
- kurze Skizzierung des bisherigen beruflichen Tätigkeitsfeldes und erworbener Kompetenzen
- zugrundeliegende Motivation aus einer Festanstellung heraus in ein gegenwärtig unbefristetes Arbeitsverhältnis zu wechseln
- spezifische Fragestellungen in Bezug auf den Tätigkeitsbereich (Kostenstelle, Materialienbezug, o.ä.)
- Wissen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra WildePersonalmarketing und -kommunikation
Sehr geehrte Damen und Herren,
vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Freundliche Grüße
Sandra Wilde
Personalmarketing und -kommunikation
Professioneller Bewerbungsprozess, zeitnahe Rückmeldungen und angenehme Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 als IT-Application Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbstvorstellung, eigene Motivation für die Bewerbung, allg. Fragen zur eigenen Persönlichkeit
- Fragen zur bisherigen Tätigkeit, Erfahrungen und Projektverantwortung
- Szenarien aus dem beruflichen Alltag (z. B. zum Thema Datenschutz oder Kritikfähigkeit), Wissen über den zukünftigen Arbeitgeber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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So geht man mit Bewerbern nicht um
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Ehrlichkeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra WildePersonalmarketing und -kommunikation
Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,
vielen Dank für Ihr Feedback. Uns ist ein fairer und professioneller Umgang mit jedem einzelnen Bewerber wichtig, deshalb nehmen wir gern Ihre Anregung auf, um unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern.
Um Ihre Kritik in den Verbesserungsprozess einfließen lassen zu können, würde wir uns freuen, wenn Sie sich persönlich bei uns melden.
Freundliche Grüße,
Professioneller Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2023 als Teamleiter Grundstücksentwässerung beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.