Aus Tradition in die Moderne
Arbeitsatmosphäre
Es sind viele kleine Teams mit vielen Vorgesetzten, es gibt also auch viele verschiedene Möglichkeiten...
Work-Life-Balance
In unseren Team gut, Mo-Fr in der Regel bis 15 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich. Karriere begrenzt möglich.
Gehalt/Benefits
Mehr oder weniger im Tarif gefangen, eine neue Eingruppierung ist schwierig.
Ohne einem erneuten Studium oder ähnlichen
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team, rein männlich, gut. Auch wenn als außen stehender der Ton etwas rauer ist...
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bis zur Rente durch gebracht...
Vorgesetztenverhalten
Im Team gut
Arbeitsbedingungen
Da ist die Firma vorbildlich, wenn der Vorgesetzte einem es ermöglicht
Kommunikation
Bei uns im Team gut, durch Intranet, Aushänge und "Buschfunk"
Gleichberechtigung
Schlimm, Frauen "müssen" ständig in Männerbereiche gequetscht werden, um zu zeigen wie offen wir doch sind... Ohne wirklich an Arbeitsschutz, körperliche Anstrengung und hygienische Möglichkeiten zu denken
Interessante Aufgaben
In der Regel wiederholen sich die Aufgaben Turnus mäßig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie die Punkte, wie z. B. die Arbeitsbedingungen, den Kollegenzusammenhalt sowie unsere Work-Life-Balance sehr gut bewertet haben. Wir schätzen Ihre offenen Worte und nehmen Ihre Anmerkungen zur Gleichberechtigung und zu den Arbeitsbedingungen für Frauen in technischen Berufen ernst. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu fördern, in dem Kompetenz und Leistung im Vordergrund stehen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Unterstützung und Ressource erhalten, die sie benötigen, um erfolgreich ihre Aufgabe zu erfüllen. Falls Sie über weitere Anregungen, insbesondere über den Punkt "Arbeitsschutz bei Frauen" sprechen wollen, steht Ihnen meine Kollegin Gina Hörügel zur Seite.