10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Trauerspiel zwischen Wachstumswahn und Ahnungslosigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
chaotisch
Image
Außendarstellung ist top, die Realität nicht.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Verantwortung darf man gerne übernehmen, nur nach leistungsgerechter Vergütung sollte man nicht fragen.
Gehalt/Benefits
Über die Erhöhung des Mindestlohns hat man sich hier sehr geärgert…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Nach außen kommunizierte Ideale vergisst man hier nur zu gerne, wenn es mehr Umsatz bringt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung haben Selbstdarsteller mit einem fehlgeleiteten Selbstbewusstsein, dass beinahe ins Fantastische abdriftet. Oft wechselnde Vorgesetzte schwanken von überfordert bis cholerisch.
Kommunikation
Die Kommunikationskultur ist ein Albtraum und wirklich ehrliche Kritik ist unerwünscht
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unbedingt meiden, Mitarbeiter werden verheizt, Vorgesetzte sind toxisch und handeln gegen das Gesetz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Vorgesetzten austauschen
Work-Life-Balance
Schichten werden ohne Rücksprachen verteilt, und teils ohne Absprache 30 Minuten vor Beginn gestrichen, ersatzlos
Gehalt/Benefits
gerade so Mindestlohn, am Ende hat Gehalt gefehlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keins vorhanden
Vorgesetztenverhalten
viele Vorwürfe, toxische Machtstruktur, Angestellte werden kleingehalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitszeiten oft an der Grenze des Erlaubten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Arbeitszeiten in diesem Unternehmen sind ein großes Problem. Insbesondere der Umgang mit Feiertagen war für mich nicht nachvollziehbar. Meine Sollarbeitszeit wurde nicht automatisch um die Stunden reduziert, die auf den Feiertag fielen, wie es gesetzlich vorgeschrieben ist. Stattdessen musste ich diese Stunden an anderen Tagen nacharbeiten, was dazu führte, dass ich in Wochen mit einem Feiertag nur einen weiteren freien Tag hatte, während in anderen Wochen zwei freie Tage üblich waren. Dies führte zu unregelmäßigen Arbeitszeiten und einer hohen Belastung, da der gesetzliche Anspruch auf Freistellung an Feiertagen de facto entfiel. Der Freizeitausgleich war mangelhaft geregelt
- Stressig
- Alter Arbeitsplatz, Software, Hardware
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, dessen Angestellte nichts wert sind. Major Red Flag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Sommer ist es schön warm und sonnig, die Standorte sind ganz cool, es gibt die Möglichkeit vergünstigte Angebote zu nutzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzter, Stress, keine Pausen, angeschrien werden, kein Halt vom Chef
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten mal eine Weiterbildung machen, es sollte fairer bezahlt werden, oder kompletter Austausch der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzter Schnauzt einen schon bei den kleinsten Fragen an, viel Stress und keine Pausen möglich, keine Wertschätzung der Arbeit
Image
Nach außen wirkt der Arbeitgeber cool und flexibel, wenn man etwas hinter die Kulissen schaut, wird viel gelästert vom Vorgesetzten und Schichten werden manchmal 30 min vor Arbeitsbeginn gelöscht
Work-Life-Balance
Kein Arbeitstelefon, Erreichbarkeit wird immer erwartet, wenn man außerhalb der Arbeit hin kommt, wird man blöd angeschaut
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, es wird aber viel mehr von dir erwartet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Profit ist Nummer 1, Lebensmittelverschwendung vom Feinsten.
Kollegenzusammenhalt
Viele minijobber, meistens ist das Team zusammen gut, der Vorgesetzte wird gemieden
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich, 1 Stern ist schon zu viel. Man muss damit rechnen, sofort alles zu können, Einarbeitung ist nicht gegeben (meistens machen das die Kollegen)
Man wird angeschrien oder ignoriert, wenn man Fehler macht.
Sexistische Sprüche und Anspielungen sind regelmäßig. Es wird der Körper immer bewertet l.
Unterschwelliger rassismus ist auch normal.
Arbeitsbedingungen
Hygiene ist nicht gut und Arbeitsschutz auch nicht. Man arbeitet regelmäßig mit Flüssigkeiten bei steckdosen und es gibt viel Stolpergefahr. viel körperlivh schwere arbeit.
Kommunikation
Auf Fragen wird defensiv reagiert und Kommunikation auf einer sachlichen Ebene ist nicht möglich. Es wird persönlich, sexistische Sprüche sind normal
Gleichberechtigung
Frauen werden weniger ernst genommen als Männer
Interessante Aufgaben
Abwechselnde und Körperlich anstrengende Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
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Lustiger Sommerjob, man sollte allerdings nicht zu tief hinter die Kulissen schauen.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sonne auf der Haut, die vielfältigen Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Bezahlung, Entwicklung des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Alles wird der Umsatzmaximierung untergeordnet. Arbeitnehmerrechte müsse man sich teils erklagen.
Image
Innerhalb der Leipziger Kanuwelt ist der Stadthafen eine no-go area. Nach außen hin gut dank der Marketing Abteilung.
Work-Life-Balance
Man kann sich auf Schichten bewerben, ein Großteil der Arbeit passiert jedoch an Wochenenden und Feiertagen, und nur bei schönen Wetter, das sollte einem bewusst sein.
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht vorhanden. Bei Problemen (Bootsreparaturen) muss man sich selbstständig schlau machen.
Gehalt/Benefits
Ein paar Cent über Mindestlohn, keine Zuschläge für Wochenende. Pausen die man nicht nehmen kann werden trotzdem abgezogen. Minusstunden aufgrund schlechten Wetters werden am Ende vom Gehalt abgezogen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Werkstudenten und Minijobbern sehr gut. Auch mit anderen Abteilungen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Rentner werden als Motorbootfahrer eingestellt und an Feiertagen verbrannt.
Vorgesetztenverhalten
Destruktiv, toxisch, herablassendes Verhalten des Chefs. Tendenziell wird versucht möglichst viel um ihn herumzuarbeiten. Die Abteilungsleiterin war nett und hilfsbereit, aber oft machtlos.
Arbeitsbedingungen
Man ist draußen im Freien, dafür ist es chaotisch, Boote sind teils monatelang kaputt, überbucht, man muss Gästen schimmelige Schwimmwesten geben. Der Laden wird leider totgespart.
Kommunikation
Schichten werden teils mit 15min Vorlauf abgesagt, dafür sammelt man Minusstunden. Alles läuft über WhatsApp und private Handys, gerne wird man auch am späten Abend kontaktiert.
Gleichberechtigung
Jeder ist im Zielfeuer des Chefs. Abteilungsleiter werden genauso angeschnauzt wie einfache Minijobber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Extreme Arbeitsbelastung, kaum Einarbeitung, Druck und Stress, vorwurfsvoller Ton, toxischer Chef
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen war sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionell, chaotisch, die gesamte Firmenpolitik, die auf maximale Leistung ausgelegt ist, auf Arbeitnehmerrechte wird hier keinerlei Rücksicht genommen. Kein Firmenhandy, Firmenlaptop erst nach langem Kampf
Verbesserungsvorschläge
Dringend Führungspersonal zum Umgang mit Mitarbeitern schulen, mehr Kommunikation, mehr Absprachen, weniger Druck, Arbeitsbedingungen müssen sich ändern
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen super, zum Vorgesetzten extrem schlecht, vorwürflich und launisch. Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt, Dienste werden teils 30 Minuten vor Beginn abgesagt, ohne Kommunikation
Image
Innerhalb der Branche schon eine Red Flag, Menschen werden hier verheizt
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, während Mitarbeiter im Haus sind (täglich 9-21 Uhr) erreichbar zu sein und Probleme sofort zu lösen. Kollegen und Vorgesetzte rufen an freien Tagen an, schreiben Nachrichten, erwarten Antwort, auf Nachfrage kommt ein "Ja, das hast du dir so ausgesucht"
Karriere/Weiterbildung
noch nicht mal eine Einarbeitung erfolgte, Karriere hier nicht möglich
Gehalt/Benefits
Überstunden dürfen nicht geschrieben werden, ebenso die Arbeit zu Hause, wenn Probleme aus der Ferne gelöst werden müssen, aber es wird ständig Druck gemacht, die 40h Präsenz auch wirklich einzuhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier steht der Umsatz im Vordergrund, das ist überall zu spüren und wird auch ständig betont
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung super, wir haben um den Chef herum gearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
auch da gibt es keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Launisch, vorwurfsvoll, machtorientiert, toxisch, ich wurde angeschrien und mir wurde mehrfach mit Kündigung gedroht. Zu Beginn wurde viel versprochen, wie Gestaltungsmöglichkeiten, aber später wurde ich nur noch angeschnauzt, wenn nicht alles 100% so war, wie der Chef das wollte.
Arbeitsbedingungen
Ständig Stress und Druck, Überstunden ud Erreichbarkeit werden vorausgesetzt, als mir am Ende Stunden fehlten, wurden die knallhart vom Gehalt abgezogen trotz ständiger Überstunden, die ich nicht aufschreiben durfte
Kommunikation
keinerlei Informationen zu wichtigen Lieferterminen oder bevorstehenden Veranstatungen, keine Absprachen, flapsige Antwort bei Rückfragen,
Gleichberechtigung
hier wird jeder gleich stark angeschnauzt
Interessante Aufgaben
Umgang mit Mitarbeitern, Dienstplanung, Bestellungen, allgemeine Instandhaltung
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schlechtes Klima, Dienste werden ohne Absprache geändert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterumgang schulen
Arbeitsatmosphäre
schlechte Laune, cholerischer Chef
Work-Life-Balance
Dienste werden einfach geändert, auch tagesaktuell
Kollegenzusammenhalt
mit bestimmten Kollegen gut
Vorgesetztenverhalten
unsachlich, laut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sowas habe ich noch nicht erlebt!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandlung des Personals, den Chef, die Hygiene
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt Hygiene Verbessern, es kann nicht sein dass alles schmutzig ist und Eiswürfel teilweise mit der Hand die Gläser gefüllt werden. PERSONAL MUSS GESCHULT WERDEN
Arbeitsatmosphäre
Es arbeiten nur Aushilfen dort, Schüler und Studis.
Image
Nach außen hin natürlich super, allerdings gibt es sehr große Mängel in der Hygiene in der Gastronomie welche unbedingt behoben werden sollten, denn es ist echt eklig.
Work-Life-Balance
man kann sich auf die Schichten bewerben und so selbst steuern wann man arbeiten möchte und kann.
Gehalt/Benefits
Man kann dort was essen, allerdings muss man den halben Preis pro Gericht zahlen.
Vorgesetztenverhalten
"Der Chef sieht es nicht gern, wenn man seine 30 Minuten Pause macht" reicht eigentlich schon. Außerdem werden Gäste angepflaumt, wenn sie Fragen wo man die Fahrräder abstellen kann. Des Weiteren sind alle Gäste blöd, vor allem die, die sich über offensichtliche Fehler des Unternehmens, wie schmutziges Geschirr, beschweren.
Arbeitsbedingungen
Gesetzliche Pause soll man nicht machen. Arbeitsmittel sind dreckig und nicht funktionsfähig (Geschirrspüler, stumpfe Messer)
Kommunikation
Wenn die eine Aushilfe schon Fehler macht und diese dann an neue Mitarbeiter weiter gibt, weil niemand aus der Führungsetage drüber schaut ist das echt nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeitet/innen werden hier verheizt. Letztendlich geht es nur um billige Arbeitskraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Profitgier unter der alles andere leidet.
Verbesserungsvorschläge
Verstehen, dass man für gute Leute auch mal etwas bezahlen muss. Hygiene in der Gastronomie muss verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Alles ist heruntergekommen und nur provisorisch. Geld will man aber auch nicht ausgeben, um alles mal auf Vordermann zu bringen.
Work-Life-Balance
12 Stunden pro am Wochenende sind normal. Über den Winter muss man Minusstunden anhäufen, die im Sommer abgearbeitet werden müssen.
Gehalt/Benefits
Knapp Mindestlohn. Keine Zusatzleistungen ausser ein paar Rabatte für das Bootfahren.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Man schleppt hier in der prallen Sonne Boote ins Wasser.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Teilzeitjob beim Stadthafen Leipzig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfühlsamkeit und Interesse an den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Bei Spielen nicht so in den Stress verfallen und mehr Struktur an den Tag legen.
Arbeitsatmosphäre
Meist sehr gut, aber etwas langweilig und eintönig
Image
Akzeptiert und interessiert
Work-Life-Balance
Top, bin nur 3 Tage pro Woche da
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich, nur mehr Stunden sind möglich
Gehalt/Benefits
Etwas über dem Mindestlohn ohne Ausbildund oder Ähnlichem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In meiner Abteilung werden die meisten Dinge vielfach genutzt
Kollegenzusammenhalt
Super, ausser mit ein paar Leuten mit denen man menschlich nicht gut arbeiten kann
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden geschätzt und geschützt
Vorgesetztenverhalten
Super, leidet nur im Stress etwas
Arbeitsbedingungen
Etwas trostlos
Kommunikation
Immer gut, ab und zu leidet die Kommunikation durch den Stress
Gleichberechtigung
Jede Person wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Da die Aufgaben immer die selben sind und über die Stunden langweilig werden
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadthafen Leipzig durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stadthafen Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadthafen Leipzig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.