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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtklinik Frankenthal die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Stadtklinik Frankenthal

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Stadtklinik Frankenthal

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Dauernd Überstunden machen oder Sich ausnutzen lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben kurze Kommunikationswege.

März 2025Bewertung lesen

5,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr. Selbstverständlich wir mal hier und da geschnattert, aber das kriegt man aus den Leut eben nicht raus.

März 2025Bewertung lesen

1,0

ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Nur wer sich unterordnet hat eine geringe Chance gegenüber den Alleingesessenen. Die Chefin ist unfähig mit Mitarbeiern umzugehen! D.h. wer unangenehm ist, den meidet sie! Kein Rückgrat.

Oktober 2023Bewertung lesen

1,0

KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Es wird nur gelästert

Oktober 2023Bewertung lesen

1,0

Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Überstunden ist ein Muss!

Oktober 2023Bewertung lesen

1,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht auf Augenhöhe. Es werden die falschen gehört.

August 2021Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

2,8

Basierend auf 20 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Gesundheit/Soziales/Pflege

-22%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeitende, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

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Die meist gewählten Kulturfaktoren

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