Tolle Voraussetzungen für einen wunderbaren Arbeitsplatz, Arbeitsbedingungen sollten noch verändert werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es toll, dass eine gute Kommunikation zwischen allen Mitarbeitenden bis hin zur Geschäftsführung stattfinden kann. Alle Mitarbeitenden sind sehr freundlich, man fühlt sich schnell wohl. Strukurelle Vorgaben dienen optimal der Orienteierung und schaffen einen angenehmen Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt, für zu viel erbrachte und erwartete Leistung.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich noch achstamer und aufmerksamer um die Arbeitnehmer kümmern. In Situationen des Personalmangels sollten sich andere Möglichkeiten überlegt werden, die arbeitnehmerfreundlicher sind.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich wohlgefühlt. Durch Personalsituationen kamen teilweise Konflikte auf.
Image
Die Firma und Einrichtung haben nach außen hin ein tolles Image, sehr liebe Mitarbeiter, Geschäftsführungen und Leitungen, dennoch haben viele KollegInnen das Gefühl, wenig achstam behandelt zu werden. In Gesprächen scheinen alle sehr verständnisvoll, doch die Umsetzung von Hilfestellungen oder weiteren Möglichkeiten bei Personalausfall findet nur sehr bedingt statt.
Work-Life-Balance
Teilweise viele Überstunden, die durch viele Krankheitsausfälle im Team nicht allzu schnell abgebaut werden konnten.
Karriere/Weiterbildung
Man wird zum Teil finanziell unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war nicht mehr zufriedenstellend, trotz Verhandlungen. Das Punktesystem erschwert einen Aufstieg vom Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht immer, aber in vielen Situationen steht Umweltbewusstsein und Klimaschutz im Vordergrund.
Kollegenzusammenhalt
Durch zu viele Krankheitsausfälle und dennoch normales Weiterlaufen der alltäglichen Arbeit und Anzahl der zu betreuenden Kinder, kamen nach und nach mehr Konflikte im Team auf. Das Team hat immer zusammengehalten, wodurch ich mich sehr wohl gefühlt habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle KollegInnen wurden mit dem selben Respekt behandelt und mit derselben Herzlichkeit empfangen.
Vorgesetztenverhalten
Oftmals wurde auf uns eingegangen, oftmals wurden aber auch Worte gesagt wie „Wir schaffen das schon.“, obwohl viele KollegInnen bereits überlastet oder krank waren und dies auch geäußert wurde.
Arbeitsbedingungen
Ich habe mich sehr wohl gefühlt, was verbessert werden könnte, wäre mehr Schutz gegen Hitze. Teilweise wenig Schatten und im Gebäude keine Klimaanlage/Ventilatoren. Und andere Reglungen bei Personalausfall, falls dies rechtlich möglich ist, durch das Weitermachen wie im normalen Alltag gehen die KollegInnen mit der Zeit „kaputt“, da sehr viel aufgefangen werden muss.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team wurde nach und nach durch die Leitung intensiviert. Die Kommunikation mit der Leitung und dem Office war oftmals transparent und leicht. Teilweise gab es aufgrund von fehlender Kommunikation im Team Konflikte.
Gleichberechtigung
Alle KollegInnen wurden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Durch strukturierte Vorgaben seitens der Leitung und der Firma wurde das Arbeitsklima deutlich angenehmer und geordneter.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes (ehemaliges) Stadtküken,
wir möchten uns für deine ehrlichen Worte bedanken und freuen uns zu lesen, dass du dich in unserem Team wohlgefühlt hast.
Ein offenes Ohr für alle MitarbeiterInnen zu haben, ist uns eine Herzensangelegenheit und wir sind bemüht, jedem zu jeder Zeit ausreichend Zeit einzuräumen.
Ein gutes Arbeitsklima, wozu auch die Klimatisierung der Räume gehört, ist uns ein wichtiges Anliegen, weshalb sich diesem Thema bereits angenommen wird.
Wir wünschen dir von Herzen alles Liebe für deinen weiteren Weg!
Dein Stadtküken-Team