29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Harmonie orientiertes und freundliches Team und Einrichtungsleitung
Neutral
Teilweise
Neutral
Eher unter dem Durchschnitt
Neutral
Neutraler Zusammenhalt
Sehr gut
Tolle Leitung, sehr freundlich und auf Augenhöhe, unterstützend und hilfsbereit
Neutral
Neutrale Kommunikation
Neutral
Neutral
Kitaplatz fürs eigene Kind möglich.
Das Punktesystem - Gehaltsverhandlungen diesbezüglich nicht möglich, wenn nicht alle Punkte erreicht wurden
Bezahlung nach Tarif. Gehaltsverhandlungen nicht an das Punktesystem binden, sondern eher mit dem Punktesystem die Chance geben bestimmte Benefits zu erhöhen.
Tolles Team, man hilft sich untereinander
Nach außen tolle Werbung, aber statt darauf einen Fokus zu legen, sollte man lieber an seine Angestellten denken.
Schwierig, keine Vorbereitungszeit, sodass man vieles später machen muss oder im privaten Rahmen
Eine Fortbildung wird bis zu einem gewissen Preis übernommen, alles danach muss aus privater Tasche bezahlt werden.
Keine Bezahlung nach Tarif, Punktesystem fragwürdig.
Es wird umweltbewusst gearbeitet
Man hilft sich untereinander, tolle Stimmung im Team
Tolle und ehrliche Kommunikation mit der Leitung
Zu große Gruppen - zu wenig Pädagogen
Kein eigener Springerpool, keine zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen.
Im Team gut, mit dem Office eher schwierig
Jeder Tag ist anders
Kurze Wege und Absprachen super
direkte Kommunikationsmöglichkeit
Vorschläge werden gehört
Gehalt nach TVÖD wäre mein einziger Wunsch
Die Grundstimmung im Haus ist gut und auch in angespannten Situationen positiv
Fortbildungsmöglichkeitrn bestehen - darauf freue ich mich schon sehr
Es wäre schön, wenn die Gehälter mit TVÖD gleichgestellt werden.
Alle unterstützen sich gegenseitig, sehr positiv ist auch dass man konstant mit jedem sprechen kann und wenig negative Stimmung herrscht
Großartiges Leitungsgespann was sich perfekt ergänzt.
Die Räumlichkeiten sind toll, die direkten Gruppenkollegen hätte ich mir nicht besser wünschen können. Ein Stern Abzug weil das KitaSystem leider sehr leidet
Direkte Kommunikation auf Augenhöhe wird gelebt.
Steter Wille sich zu verbessern. Also der Versuch die Interessen der Kinder, Erzieher und Eltern bestmöglich zu bedienen.
Manchmal ist man der Überbringer schlechter Nachrichten, bspw, wenn ein Kollegin plötzlich erkrankt und man muss das den Eltern erzählen, die dann ungefiltert reagieren. Das würde ich gern vom Arbeitgeber erledigt sehen. Aber das sind eigentlich Ausnahmesituationen.
Ich kann nur für meinen Bereich sprechen. Die Mitarbeiterkommunikation über die Einrichtung hinaus, da die Stadtküken mehrere haben, könnte besser sein.
Tolles Team und eine empathische Leitung der Einrichtung. Das erleichtert den eh schon stressigen Kita Alltag mit seinen Herausforderungen sehr
Am Arbeitgeber haben mir besonders die Wertschätzung untereinander, der respektvolle Umgang und die Menschlichkeit gefallen. Die Herzlichkeit des gesamten Teams ist unschlagbar und trägt enorm dazu bei, dass man bei der Arbeit Spaß hat. Die offene Kommunikationskultur in der man Themen ansprechen kann, fand ich sehr schön und wichtig.
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als geprägt von gegenseitiger Unterstützung, von Spaß an gemeinsamen Zielen zu arbeiten, und ehrlichem Interesse an den Mitmenschen, mit denen man zusammen arbeitet.
Die Arbeitszeiten haben sich im normalen Rahmen bewegt und es war möglich persönliche Wünsche für die Gestaltung des Urlaubs zu äußern.
Umweltbewusstsein wurde in meinen Augen hier sehr groß geschrieben und gelebt. Die Arbeit findet nach Möglichkeit immer digital statt und es wird achtsam mit Ressourcen umgegangen.
Den Kollegenzusammenhalt empfand ich als sehr stark, ein unfassbar sympathisches und angenehmes Team in dem man sich einfach wohlfühlen konnte, und das finde ich sehr besonders.
Die Arbeit wurde ausgestattet mit der neusten Technik, und das Arbeitsumfeld war sehr angenehm.
Die Kommunikation empfand ich als sehr positiv. Erfolge wurden gemeinsam gefeiert und wertgeschätzt. Bei persönlichen Anliegen wurde sich immer Zeit genommen, um diese zu lösen.
Ich finde es toll, dass eine gute Kommunikation zwischen allen Mitarbeitenden bis hin zur Geschäftsführung stattfinden kann. Alle Mitarbeitenden sind sehr freundlich, man fühlt sich schnell wohl. Strukurelle Vorgaben dienen optimal der Orienteierung und schaffen einen angenehmen Arbeitsplatz.
Zu wenig Gehalt, für zu viel erbrachte und erwartete Leistung.
Der Arbeitgeber sollte sich noch achstamer und aufmerksamer um die Arbeitnehmer kümmern. In Situationen des Personalmangels sollten sich andere Möglichkeiten überlegt werden, die arbeitnehmerfreundlicher sind.
Ich habe mich wohlgefühlt. Durch Personalsituationen kamen teilweise Konflikte auf.
Die Firma und Einrichtung haben nach außen hin ein tolles Image, sehr liebe Mitarbeiter, Geschäftsführungen und Leitungen, dennoch haben viele KollegInnen das Gefühl, wenig achstam behandelt zu werden. In Gesprächen scheinen alle sehr verständnisvoll, doch die Umsetzung von Hilfestellungen oder weiteren Möglichkeiten bei Personalausfall findet nur sehr bedingt statt.
Teilweise viele Überstunden, die durch viele Krankheitsausfälle im Team nicht allzu schnell abgebaut werden konnten.
Man wird zum Teil finanziell unterstützt.
Das Gehalt war nicht mehr zufriedenstellend, trotz Verhandlungen. Das Punktesystem erschwert einen Aufstieg vom Gehalt.
Nicht immer, aber in vielen Situationen steht Umweltbewusstsein und Klimaschutz im Vordergrund.
Durch zu viele Krankheitsausfälle und dennoch normales Weiterlaufen der alltäglichen Arbeit und Anzahl der zu betreuenden Kinder, kamen nach und nach mehr Konflikte im Team auf. Das Team hat immer zusammengehalten, wodurch ich mich sehr wohl gefühlt habe.
Alle KollegInnen wurden mit dem selben Respekt behandelt und mit derselben Herzlichkeit empfangen.
Oftmals wurde auf uns eingegangen, oftmals wurden aber auch Worte gesagt wie „Wir schaffen das schon.“, obwohl viele KollegInnen bereits überlastet oder krank waren und dies auch geäußert wurde.
Ich habe mich sehr wohl gefühlt, was verbessert werden könnte, wäre mehr Schutz gegen Hitze. Teilweise wenig Schatten und im Gebäude keine Klimaanlage/Ventilatoren. Und andere Reglungen bei Personalausfall, falls dies rechtlich möglich ist, durch das Weitermachen wie im normalen Alltag gehen die KollegInnen mit der Zeit „kaputt“, da sehr viel aufgefangen werden muss.
Die Kommunikation im Team wurde nach und nach durch die Leitung intensiviert. Die Kommunikation mit der Leitung und dem Office war oftmals transparent und leicht. Teilweise gab es aufgrund von fehlender Kommunikation im Team Konflikte.
Alle KollegInnen wurden gleich behandelt.
Durch strukturierte Vorgaben seitens der Leitung und der Firma wurde das Arbeitsklima deutlich angenehmer und geordneter.
Das alles auf Augenhöhe passiert und das man mit Alt oder jung Chef oder Hausmeister ( Hauswirtschaft ) das keine sie sondern du Form gesprochen wird sehr persönlich find ich gut
Könnte etwas mehr sein
Das Arbeitsklima ist super ich habe noch nie bei einer Kita gearbeitet wo die Kollegen so toll mit einander umgehen!!! Die Leitung in der Baumpieper Kita ist Klasse. Sie stellt sich nie über die Mitarbeiter und redet mit ihr ein auf Augenhöhe. Sie setzt sich so toll für ihre Mitarbeiter ein und hat alles super im Griff!!!
Stadtküken bietet ein sehr freundschaftliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit auf Augenhöhe tatsächlich gelebt wird. Die Werte Respekt, Miteinander und Partizipation werden im Alltag gelebt.
Im Büro befinden sich drei Office-Hunde die zur lockeren Arbeitsatmosphäre beitragen und die Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeiten ist ein echter Pluspunkt im Sinne der Work-Life-Balance.
In Bezug auf Weiterentwicklung wird innerhalb der vorhandenen Ressourcen viel ermöglicht - Gestaltungsspielräume und konstruktives Feedback sind vorhanden.
Die Kultur ist offen, flexibel und von einem echten Miteinander geprägt.
Besonders positiv ist die Bereitschaft, sich gegenseitig zu helfen und neue Ideen einzubringen.
Insgesamt ein Arbeitgeber, der Wert auf ein achtsames Miteinander legt und auch auf Geschäftsführerebene auf Augenhöhe kommuniziert. Herausfordernd ist manchmal die Struktur: Entscheidungen laufen häufig bis zur Geschäftsführung, was in Stoßzeiten zu Verzögerungen führen kann.
Voll digitales Arbeiten wird ermöglicht, das Büro ist neu und gut ausgestattet. Neue Mitarbeitende im Office-Bereich sollten eine gewisse Berufserfahrung und hohe Eigenorganisation mitbringen, da die Einarbeitung und tägliche Arbeit im kleinen Trägerteam ein bestimmtes Maß an Selbstständigkeit erfordert.
Gerade in Zeiten von Umstrukturierungen entstehen Unsicherheiten, die klarere und frühzeitigere Informationen gut auffangen könnten.
So verdient kununu Geld.