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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolle Leitung tolle Kita Gehalt für die Arbeit leider viel zu wenig …

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz einiger Herausforderungen gibt es auch viele positive Aspekte. Besonders hervorheben möchte ich die Leitung. Sie ist sehr menschlich, verständnisvoll und hat immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeitenden. Ich hatte jederzeit das Gefühl, mit Problemen oder persönlichen Anliegen zu ihr kommen zu können und ernst genommen zu werden.

Man merkt, dass ihr das Team und die Kinder wirklich am Herzen liegen. Auch in schwierigen Situationen versucht sie, Lösungen zu finden und ihre Mitarbeitenden zu unterstützen. Die persönliche und wertschätzende Art habe ich besonders geschätzt.

Außerdem konnte ich mich in meiner Zeit dort fachlich und persönlich weiterentwickeln und habe viele schöne Erfahrungen gesammelt, für die ich sehr dankbar bin. Gerade deshalb fällt mir der Abschied auch nicht leicht.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir vor allem eine bessere Personalplanung und eine ausreichende Besetzung im Alltag wünschen. Krankheitsausfälle sollten nicht dauerhaft auf dem bestehenden Team lasten.

Außerdem wären regelmäßige Gespräche mit den Mitarbeitenden wichtig, um frühzeitig zu erkennen, wo die Belastungsgrenze erreicht ist. Ausreichend Zeit für Pausen, Vorbereitung und Dokumentation sollte im Arbeitsalltag tatsächlich möglich sein.

Auch bei der Vergütung würde ich mir eine stärkere Anerkennung der Verantwortung und der hohen Arbeitsbelastung wünschen. Insgesamt wäre mir wichtig, dass die Mitarbeitenden mehr Wertschätzung erfahren und ihre Arbeitsbedingungen langfristig verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Fand ich super angenehm

Gehalt/Benefits

Ich finde es sehr schade, dass die hohe Verantwortung und die tägliche Arbeitsbelastung meiner Meinung nach nicht angemessen vergütet werden. Gerade im pädagogischen Bereich trägt man sehr viel Verantwortung, leistet täglich viel und arbeitet häufig unter hohem Zeitdruck. Dafür empfinde ich das Gehalt als deutlich zu niedrig.

Auch angesichts der Anforderungen, der Verantwortung für die Kinder und der zusätzlichen Aufgaben hätte ich mir eine deutlich bessere finanzielle Wertschätzung gewünscht. Gerade bei dieser Arbeitsbelastung sollte sich die Wertschätzung meiner Meinung nach auch im Gehalt widerspiegeln!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen empfinde ich als sehr belastend. Durch häufigen Personalmangel entsteht im Alltag immer wieder eine enorme Arbeitsbelastung für das vorhandene Team. Krankheitsausfälle und fehlendes Personal müssen aufgefangen werden, wodurch die ohnehin schon hohen Anforderungen noch weiter steigen.

Teilweise bleibt kaum Zeit, um in Ruhe zu essen, zu trinken oder Aufgaben ordentlich vorzubereiten und nachzubereiten. Gleichzeitig trägt man eine große Verantwortung für die Kinder und soll trotzdem dauerhaft funktionieren.

Ich finde es sehr schade, dass sich die tatsächliche Arbeitsbelastung meiner Meinung nach nicht ausreichend in den Rahmenbedingungen und der Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden widerspiegelt. Auf Dauer kann diese Belastung sehr anstrengend sein und führt meiner Erfahrung nach zu viel Unzufriedenheit im Team!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Toller Arbeitgeber, tolle Kita (Baumpieper)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz, das einzigartige Konzept und dass die Arbeit die man macht, auch gesehen wird und auch überprüft wird. Man hat dadurch das Gefühl gesehen zu werden, was nicht selbstverständlich ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Gehalt etwas anheben

Arbeitsatmosphäre

Es ist toll, dass der Träger darauf achtet Menschen mit Liebe zum Konzept in die Stadtküken Familie zu holen. Dies merkt man dann auch in der herzlichkeit und Atmosphäre unter den Kollegen

Image

Der Träger achtet sehr auf Modernität und Medien. Einen tollen Auftritt im Internet dass nicht nur auf die Eltern einen guten Eindruck machen soll, sondern auch pädagogische Inhalte aufgreift (z.B auf dem Instagram Kanal)

Work-Life-Balance

Feierabend ist Feierabend. Es gab noch nie einen Anruf oder eine Nachricht außerhalb der Arbeitszeit in der Kita.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist nicht wie bei einem städtischen Träger. Gemessen daran, dass der Träger sehr jung ist, aber in Ordnung. Man hat die Möglichkeit wenn man seinen Job gewissenhaft macht, in Gehalts-/ Benefiterhöhungen zu gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bio-lebensmittel und das Klimafuchsprojekt an dem die Kita teilnimmt, spricht Bände!

Kollegenzusammenhalt

Top, keine Probleme. Arbeit ist zum zweiten Zuhause geworden (nicht wegen dem Arbeitspensum, sondern wegen den unglaublich lieben Menschen dort)

Umgang mit älteren Kollegen

Wird kein Unterschied zu jüngeren Kollegen gemacht, selbst wenn eine Person als einzige älter ist, interessiert dies keinen im Team. Mensch ist Mensch ☺️

Vorgesetztenverhalten

Für meinen Standort im Süden kann ich nur sagen, dass ich noch nie eine so liebe, herzliche und engagierte Leitung bzw Stellvertretung hatte. Ich weiß was es heißt eine Leitung ohne Kompetenz oder Empathie zu haben. Bei den Baumpiepern ist dies auf gar keinen Fall so. Ich hatte noch nie ein schlechtes Gefühl etwas anzusprechen sondern freue mich eher, wenn ich mal im Büro vorbei schauen muss/kann ☺️

Arbeitsbedingungen

Schöne Umgebung, schöne Räume, Dienstplan immer Mitgestaltungsfähig. Vorbereitungszeiten sind fest geregelt und wird auch aktiv eingehalten

Kommunikation

Für alles gibt es einen Weg oder eine Lösung. Keiner wird vor den Kopf gestoßen und es gibt einfach für alles ein Formular, eine Person an die man sich wenden kann oder auch einfach nur ein tolles Leitungsteam mit einem ständigen offenem und umsetzungsreichen Ohr.

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

Es gibt für jeden seine eigene Niesche. Das Konzept ist einfach toll und bietet eine tolle Grundlage für die eigene berufliche Entwicklung in einer Einrichtung.


Karriere/Weiterbildung

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Mehrfachbewertung

Mehr Wertschätzung und mehr Gehalt Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der zusammen halt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung der mietarveiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Nicht gut

Gehalt/Benefits

Es geht so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Es geht so

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Es geht so

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Die Kita Baumpieper sind 100% Empfehlenswert!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird gesehen, die Baumpieper wurden in der Entwicklung der Kita stets gefördert und ermutigt das aller Beste aus jeder schwierigen Situation zu ziehen!

Verbesserungsvorschläge

Die Bezahlung muss dringend angepasst werden! All die Herzlichkeit und die Liebe zum Job, eine tolle Leitung und ein tolles Team, bezahlen leider nicht die Miete!

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung innerhalb des Teams, als auch die Stimmung die aus dem Office überschwappt ist immer gefüllt mit Freude und purer Herzlichkeit

Work-Life-Balance

Super! Feierabend ist Feierabend. Es werden keine Überstunden verlangt!

Gehalt/Benefits

Benefits sind toll, deshalb 3 Sterne. Leider ist das Gehalt eher mager und es gibt keinerlei Sonderzahlungen, das ist echt schade.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaprojektr, Nachhaltige Spielsachen und ein Naturkonzept, das jedem Pädagogen wichtig ist!

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team, man merkt, dass alle ihren Job lieben und auch gerne in diesem Team zusammenarbeiten

Vorgesetztenverhalten

Absolute Seltenheit, so einen herzlichen Träger und so eine tolle Leitung zu haben!

Arbeitsbedingungen

Digitale Mittel wie zb. tablets sind gestellt! Dokus, Portfolio und Ablaufpläne sind gut ausgearbeitet vorhanden.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft gut, man hat die Möglichkeit sich ans Office zu wenden- dies ist aber nicht nötig. Da die Leitung und Stellvertretung stehts zu Seite stehen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kita mit Herz und Bodenständigkeit

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Team und das gesamte Umfeld. So ein Glück hatte ich noch nie.

Image

Die Stadtküken kommen ihrem sehr guten Image, auch vor Ort sehr nahe.

Kollegenzusammenhalt

Alle halten zusammen und verstehen sich als ein Team.

Arbeitsbedingungen

Wir haben schöne, helle und große Räume. Die Kita ist toll eingerichtet und sehr modern ausgestattet. Wir arbeiten sehr digital, das finde ich besonders ansprechend.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mona Barth, HR & Recruiting Managerin
Mona BarthHR & Recruiting Managerin

Liebes Stadtküken,

lieben Dank für deine so wertschätzenden und wertvollen Worte. Es berührt uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns so wohlfühlst und dich unsere digitale Arbeitsweise besonders anspricht.

Wir sind besonders stolz auf unsere tollen Mitarbeitenden, die diesen Ort erst zu dem machen, was er ist. Wie schön zu lesen, dass es dir genau so geht.

Dein Stadtküken-Team

Bewertung

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Harmonie orientiertes und freundliches Team und Einrichtungsleitung

Image

Neutral

Work-Life-Balance

Teilweise

Karriere/Weiterbildung

Neutral

Gehalt/Benefits

Eher unter dem Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral

Kollegenzusammenhalt

Neutraler Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Tolle Leitung, sehr freundlich und auf Augenhöhe, unterstützend und hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Neutral

Kommunikation

Neutrale Kommunikation

Gleichberechtigung

Neutral

Interessante Aufgaben

Neutral

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Arbeitgeber-Kommentar

Mona Barth, HR & Recruiting Managerin
Mona BarthHR & Recruiting Managerin

Liebes (ehemaliges) Stadtküken,

lieben Dank für deine wertvollen Worte und die Sterne-Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und gerne bei uns arbeitest.

Wir sind besonders stolz auf unsere tollen Mitarbeitenden, sowie unsere Kita-Leitungen. Wie schön zu lesen, dass es dir genau so geht.

Dein Stadtküken-Team

Ausbaufähig

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kitaplatz fürs eigene Kind möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Punktesystem - Gehaltsverhandlungen diesbezüglich nicht möglich, wenn nicht alle Punkte erreicht wurden

Verbesserungsvorschläge

Bezahlung nach Tarif. Gehaltsverhandlungen nicht an das Punktesystem binden, sondern eher mit dem Punktesystem die Chance geben bestimmte Benefits zu erhöhen.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, man hilft sich untereinander

Image

Nach außen tolle Werbung, aber statt darauf einen Fokus zu legen, sollte man lieber an seine Angestellten denken.

Work-Life-Balance

Schwierig, keine Vorbereitungszeit, sodass man vieles später machen muss oder im privaten Rahmen

Karriere/Weiterbildung

Eine Fortbildung wird bis zu einem gewissen Preis übernommen, alles danach muss aus privater Tasche bezahlt werden.

Gehalt/Benefits

Keine Bezahlung nach Tarif, Punktesystem fragwürdig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird umweltbewusst gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich untereinander, tolle Stimmung im Team

Vorgesetztenverhalten

Tolle und ehrliche Kommunikation mit der Leitung

Arbeitsbedingungen

Zu große Gruppen - zu wenig Pädagogen
Kein eigener Springerpool, keine zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen.

Kommunikation

Im Team gut, mit dem Office eher schwierig

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mona Barth, HR & Recruiting Managerin
Mona BarthHR & Recruiting Managerin

Liebes Stadtküken,

lieben Dank für dein ehrliches Feedback und die offenen Worte. Besonders freuen wir uns über deine positiven Rückmeldungen zum Teamzusammenhalt, zur schönen Arbeitsatmosphäre und zur wertschätzenden Kommunikation mit der Leitung. Dass du auch die Möglichkeit eines Kitaplatzes für das eigene Kind sowie die abwechslungsreichen Aufgaben hervorhebst, wissen wir sehr zu schätzen.

Zum Thema Vorbereitungszeit möchten wir etwas ausführlicher Stellung nehmen: Laut Hamburger Landesrahmenvertrag ist eine gesondert ausgewiesene Vorbereitungszeit im Personalschlüssel nicht vorgesehen. Unsere Personalplanung richtet sich verbindlich nach diesen gesetzlichen Vorgaben. Uns ist gleichzeitig bewusst, dass pädagogische Qualität Zeit für Planung, Dokumentation und Reflexion braucht. Deshalb schauen wir kontinuierlich, wie wir innerhalb der bestehenden Rahmenbedingungen bestmöglich unterstützen und Abläufe so gestalten können, dass Entlastung entsteht.

Dein Feedback zum Punktesystem nehmen wir ebenfalls ernst. Es soll Transparenz schaffen, Entwicklung sichtbar machen und vor allem Wertschätzung ausdrücken sowie eine kontinuierliche Entwicklung ermöglichen.

Lieben Dank für deine Impulse und deine Offenheit.

Dein Stadtküken-Team

Wohlfühlatmosphäre

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege und Absprachen super


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mona Barth, HR & Recruiting Managerin
Mona BarthHR & Recruiting Managerin

Liebes Stadtküken,

lieben Dank für deine wertvollen und konstruktiven Worte!

Uns freut es zu lesen, wie du die Zusammenarbeit bei uns wahrnimmst und dass du dich bei uns gesehen und gehört fühlst.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir und sind voller Vorfreude auf alles, was noch kommt.

Dein Stadtküken-Team

Familienfreundlicher Arbeitgeber bietet mir Raum für (Weiter)Entwicklung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

direkte Kommunikationsmöglichkeit
Vorschläge werden gehört

Verbesserungsvorschläge

Gehalt nach TVÖD wäre mein einziger Wunsch

Arbeitsatmosphäre

Die Grundstimmung im Haus ist gut und auch in angespannten Situationen positiv

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsmöglichkeitrn bestehen - darauf freue ich mich schon sehr

Gehalt/Benefits

Es wäre schön, wenn die Gehälter mit TVÖD gleichgestellt werden.

Kollegenzusammenhalt

Alle unterstützen sich gegenseitig, sehr positiv ist auch dass man konstant mit jedem sprechen kann und wenig negative Stimmung herrscht

Vorgesetztenverhalten

Großartiges Leitungsgespann was sich perfekt ergänzt.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind toll, die direkten Gruppenkollegen hätte ich mir nicht besser wünschen können. Ein Stern Abzug weil das KitaSystem leider sehr leidet

Kommunikation

Direkte Kommunikation auf Augenhöhe wird gelebt.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mona Barth, HR & Recruiting Managerin
Mona BarthHR & Recruiting Managerin

Liebes Stadtküken,

lieben Dank für deine lieben und wertvollen Worte!

Uns freut es zu lesen, wie du die Zusammenarbeit bei uns wahrnimmst und dass du dich bei uns gesehen und gehört fühlst.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir und sind voller Vorfreude auf alles, was noch kommt.

Dein Stadtküken-Team

Ein großartiger Arbeitgeber – nur der Wohnort trennt uns!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Steter Wille sich zu verbessern. Also der Versuch die Interessen der Kinder, Erzieher und Eltern bestmöglich zu bedienen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist man der Überbringer schlechter Nachrichten, bspw, wenn ein Kollegin plötzlich erkrankt und man muss das den Eltern erzählen, die dann ungefiltert reagieren. Das würde ich gern vom Arbeitgeber erledigt sehen. Aber das sind eigentlich Ausnahmesituationen.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nur für meinen Bereich sprechen. Die Mitarbeiterkommunikation über die Einrichtung hinaus, da die Stadtküken mehrere haben, könnte besser sein.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team und eine empathische Leitung der Einrichtung. Das erleichtert den eh schon stressigen Kita Alltag mit seinen Herausforderungen sehr


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mona Barth, HR & Recruiting Managerin
Mona BarthHR & Recruiting Managerin

Liebes (ehemaliges) Stadtküken,

lieben Dank für deine sehr nette und emphatische Bewertung!

Wir freuen uns über deine transparente und ehrliche Meinung.
Wie du bereits selbst geschrieben hast, sind wir stetig dabei uns zu verbessern. Wir nehmen uns dein Feedback sehr zu Herzen.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg nur das Beste!

Dein Stadtküken-Team

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtküken durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 85% der Bewertenden würden Stadtküken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtküken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.