Toller Arbeitgeber, tolle Kita (Baumpieper)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, das einzigartige Konzept und dass die Arbeit die man macht, auch gesehen wird und auch überprüft wird. Man hat dadurch das Gefühl gesehen zu werden, was nicht selbstverständlich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Gehalt etwas anheben
Arbeitsatmosphäre
Es ist toll, dass der Träger darauf achtet Menschen mit Liebe zum Konzept in die Stadtküken Familie zu holen. Dies merkt man dann auch in der herzlichkeit und Atmosphäre unter den Kollegen
Image
Der Träger achtet sehr auf Modernität und Medien. Einen tollen Auftritt im Internet dass nicht nur auf die Eltern einen guten Eindruck machen soll, sondern auch pädagogische Inhalte aufgreift (z.B auf dem Instagram Kanal)
Work-Life-Balance
Feierabend ist Feierabend. Es gab noch nie einen Anruf oder eine Nachricht außerhalb der Arbeitszeit in der Kita.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht wie bei einem städtischen Träger. Gemessen daran, dass der Träger sehr jung ist, aber in Ordnung. Man hat die Möglichkeit wenn man seinen Job gewissenhaft macht, in Gehalts-/ Benefiterhöhungen zu gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bio-lebensmittel und das Klimafuchsprojekt an dem die Kita teilnimmt, spricht Bände!
Kollegenzusammenhalt
Top, keine Probleme. Arbeit ist zum zweiten Zuhause geworden (nicht wegen dem Arbeitspensum, sondern wegen den unglaublich lieben Menschen dort)
Umgang mit älteren Kollegen
Wird kein Unterschied zu jüngeren Kollegen gemacht, selbst wenn eine Person als einzige älter ist, interessiert dies keinen im Team. Mensch ist Mensch ☺️
Vorgesetztenverhalten
Für meinen Standort im Süden kann ich nur sagen, dass ich noch nie eine so liebe, herzliche und engagierte Leitung bzw Stellvertretung hatte. Ich weiß was es heißt eine Leitung ohne Kompetenz oder Empathie zu haben. Bei den Baumpiepern ist dies auf gar keinen Fall so. Ich hatte noch nie ein schlechtes Gefühl etwas anzusprechen sondern freue mich eher, wenn ich mal im Büro vorbei schauen muss/kann ☺️
Arbeitsbedingungen
Schöne Umgebung, schöne Räume, Dienstplan immer Mitgestaltungsfähig. Vorbereitungszeiten sind fest geregelt und wird auch aktiv eingehalten
Kommunikation
Für alles gibt es einen Weg oder eine Lösung. Keiner wird vor den Kopf gestoßen und es gibt einfach für alles ein Formular, eine Person an die man sich wenden kann oder auch einfach nur ein tolles Leitungsteam mit einem ständigen offenem und umsetzungsreichen Ohr.
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Es gibt für jeden seine eigene Niesche. Das Konzept ist einfach toll und bietet eine tolle Grundlage für die eigene berufliche Entwicklung in einer Einrichtung.
