"sozial" und im Dienst der evangelischen Kirche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Befristete Anstellungen und Hinhalten der Mitarbeiter
- Festanstellung nur, wenn es definitiv keine Möglichkeiten zur Befristung mehr gibt
- Arbeitsverträge werden "auf den letzten Drücker" ausgestellt
Verbesserungsvorschläge
- Einhaltung von Versprechen gegenüber Mitarbeitern
- offene Kommunikation Mitarbeitern gegenüber
- Einhaltung der offiziell genannten Leitbilder
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Seit 2015 hat sich einiges getan – im Bereich der Pflege und auch bei der Stadtmission Nürnberg Pflege gGmbH. Befristete Anstellungen gibt es i.d.R. nur noch im Ausnahmefall, z.B. als Krankheits- oder Elternzeitvertretung. Auch bei den Arbeitsverträgen und der internen Kommunikation haben wir inzwischen viele Veränderungen angestoßen! Wer in der Pflege einen Job fürs Leben sucht, ist herzlich eingeladen, auf unserer Jobbörse vorbei zu schauen (www.stadtmission-nuernberg.de/jobs/senioren) und sich selbst ein Bild vor Ort zu machen.
Wir freuen uns!
Viele Grüße
Ihre Stadtmission Nürnberg Pflege gGmbH