Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen, die bei Unternehmensverbund Stadtmission Nürnberg und Diakonie Erlangen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
Immer Zeit für Gespräche auch wenn nur kurz. Viele Möglichkeiten bei Konflikten Hilfe in Anspruch zu nehmen.
Keine Personenbezogene Probleme sondern immer ein übertragen auf ganze Personengruppen.
Mehr Struktur und bessere Aufgabenverteilung. Annerkennung der Ausbildungsgrade.
Mal mehr mal weniger gut.
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln und darauf wird auch sehr geachtet.
Ist absolut in Ordnung.
Ist völlig in Ordnung, wenn der Leistungsunhalt passt.
Fair aber zu wenig Zeit, um viele Dinge besser zu strukturieren.
Mit den richtigen Kollegen, geht bekanntlich eh alles besser
Manchmal zu viel Verantwortung für Personengruppe die zu wenig Erfahrung haben.
Durch den Bereich ist es nun mal wichtig alle Bereiche kennen zu lernen.
Muss halt auf Gegenseitigkeit beruhen.
Lockere Arbeitsverhältnisse
Wertschätzung fehlt des Öfteren
Wir sind keine Maschinen sondern Menschen u das wird meistens vergessen
Bessere Dienst Pläne, keine 12 Tage am Stück ,geteilte Dienste und am nächsten Tag gleich Frühschicht ist erschreckend
Sehr locker sehr schön,ab und an kann es schon mal krachen
Alle Türen stehen europaweit mit dieser Ausbildung offen
Geht so
Immer zur Stelle, Unterstützung während der Ausbildung
Familiäre Atmosphäre, selbst mit dem Chef kann man locker über alles reden u Spaß machen
Pflege,Wundversorgung,Beratung,hauswirtschaftliche Dienste
Einige Kollegen wissen sich nicht zu verhalten Kollegen und Patienten gegenüber
Schönes Arbeitsklima, Heimleitung und Pflegedienstleitung vertrauen uns, Familiäre Atmosphäre, gute Zusammenarbeit
Ich finde es schlecht wenn der Pflegehelfer abends sich um die Bewohner und die Küche kümmern muss
Das die Praxisanleiter sich mehr für die Auszubildenen Zeit nehmen können