Mehr Schein als Sein !!!
Arbeitsatmosphäre
Im Unterhehmen wird durch Teilen und Herrschen geführt. Wer sich kritisch konstruktiv zu Wort meldet, wird deutlich auf seinen Platz verwiesen.
Ich finde es sehr befrämtlich, dass ab März 2020 die Bewertungen hier so positiv dargestellt werden und das Forum dazu genutzt wird gute Beurteilungen abzugeben, damit sich neue Bewerber informieren und bewerben. Es wurde im Frühjahr gefragt, ob man hier nicht gute Bewertungen abgeben kann, damit das Unternehmen besser darsteht. Sowas finde ich sehr gefährlich und unethisch. Sowas wiederspricht allen Grundsätzen der Unternehmenskultur des Mutterkonzerns.
Kollegenzusammenhalt
Viele alteingesessene Kollegen versuchen ihre sich im Unterehmen erarbeitete Position durch ständiges Intrigieren zu sichern.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird versprochen. Möchte man es verwirklichen, wird einem ein schlechtes Gewissen gemacht. Man könne die Kollegen doch nicht im Stich lassen!!
Vorgesetztenverhalten
Teile und herrsche!! Erfülle Deine Aufgaben, nimm ohne zu murren Mehrarbeit und Extraaufgaben in Kauf, oder Du bist auf der Roten Liste. Es wird unsachlich kommuniziert und geführt. In der Führungsebene ist das Wissen und die Macht und so wird auch geführt.
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabenspektrum und vielfälltigeBeschäftigungsaufgaben.
Image
Das Unternehmen besitzt ein gutes Image. Leider schauen die Menschen nicht hinter die Kulissen. Jeder bestellt gerne bei Amazon,aber dort arbeiten will keiner.
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht der jeneige, der den Mund hält,nicht auffällt und der Führung untertänig ist.