28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
An der Stadtmission gefällt mir, dass man stets vielfältige Aufgaben übernimmt und dabei kontinuierlich neue Kompetenzen erwirbt. Außerdem schätze ich das kollegiale Umfeld, das einem jederzeit zur Seite steht und unterstützt. Ich schätze außerdem die relevante und vielfältige Arbeit, die in allen Bereichen der Stadtmission geleistet wird.
Die Arbeit bei der Stadtmission fand stets in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre statt. Es wurde konsequent darauf geachtet, dass sich alle wohlfühlen und in einem positiven Umfeld arbeiten können.
Es wird sehr darauf geachtet, dass man Möglichkeiten zur Weiterbildung erhält und sich dadurch stetig weiterentwickeln kann. Neben der Chance auf Weiterbildung stehen jederzeit Beratungsangebote zur Verfügung, um weitere Entwicklungsmöglichkeiten oder Karrierechancen zu besprechen und gegebenenfalls vorzubereiten. Das war eine tolle Möglichkeit, die ich gerne genutzt habe.
In der Stadtmission herrschte überwiegend ein freundlicher und wertschätzender kollegialer Zusammenhalt, der darauf beruhte, sich gegenseitig zu unterstützen und herausfordernde Aufgaben gemeinsam anzugehen.
Die Arbeitsbedingungen bei der Stadtmission waren überwiegend sehr gut. Es wurden schnell Lösungen gefunden, sobald Probleme (z. B. im technischen Bereich) auftraten.
Es wurde stets darauf geachtet, eine verlässliche und zeitnahe Kommunikation sicherzustellen, sodass alle relevanten Informationen schnell an alle Beteiligten gelangen.
Das Gehalt ist durch den KTD-Tarif sehr attraktiv.
In meiner Arbeit habe ich stets ein gleichberechtigtes Arbeitsumfeld erlebt, in dem gleiche Werte und Chancen gefördert und vermittelt wurden.
In meinem Arbeitsverhältnis war ich stets mit interessanten und spannenden Aufgaben betraut. Dabei wurden mir kontinuierlich neue Herausforderungen übertragen, die ich mit kollegialer Unterstützung erfolgreich angenommen habe. Die Stadtmission bietet hierfür einen entsprechenden Freiraum.
Partizipation von Klient*innen ist nicht wirklich gewollt. Keine Bemühungen, hier etwas zu verändern. Wertschätzung an vielen Stellen bleibt aus.
eine Rundum-Erneuerung wäre das einzig Sinnvolle
kein Teamzusammenhalt
es wird nicht ehrlich kommuniziert
Die Bezahlung war das einzige, das gut war.
Die höhere Leitungsebene muss ausgetauscht werden.
Internes Mobbing, intrigantes Verhalten einzelner Mitarbeiter, Konkurrenzdenken
Ich habe nie eine inkompetentere Fachbereichsleitung und Geschäftsführung erlebt
Autoritäre, intransparente Kommunikation seitens der Fachbereichsleitungsebene
-Menschlicher Umgang – Kolleg*innen und Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe
-Strukturierte Arbeitsbedingungen dank Tarifbindung
-Offenheit für persönliche Lebenssituationen und flexible Lösungen
-Teilweise hohe Arbeitsbelastung in bestimmten Bereichen
-Standorte unterschiedlich gut ausgestattet
-Interne Kommunikation zwischen einzelnen Bereichen könnte noch flüssiger sein
-Noch mehr Austausch zwischen Abteilungen fördern
-Technische Ausstattung an allen Standorten vereinheitlichen
-Führungskräfte regelmäßig weiterqualifizieren – gerade in Konflikt- und Teamführung
Wertschätzend und offen – man fühlt sich willkommen.
Seriöser, sozialer Träger mit lokalem Rückhalt und gutem Ruf.
Flexible Lösungen, Rücksicht auf private Belange.
Interne Fortbildungen, Supervision, Karriereberatung und Entwicklungsperspektiven sind vorhanden.
Faire Bezahlung nach Tarif, mit Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Soziale Verantwortung ist Teil der DNA – ökologische Aspekte werden mitgedacht.
Verlässlich, herzlich und hilfsbereit – starkes Teamgefühl.
Erfahrung wird geschätzt, Austausch zwischen Generationen funktioniert gut. Zusätzliche Altersversicherung- EZVK.
Erreichbar, klar und menschlich – gute Führung auf Augenhöhe.
Klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten, verlässlicher Tarifvertrag.
Klare Absprachen, schnelle Rückmeldungen – auch über Hierarchien hinweg.
Gleichwertiger Umgang – unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Sinn und Verantwortung.
Ich könnte meinen Arbeitstag weitestgehend selbst strukturieren.
Mitarbeiter werden verheizt. Hauptsache es funktioniert alles günstig. Stellen werden nur zum Teil nach besetzt, weil es ja auch so läuft. Dankbarkeit und Wertschätzung für langjährige Arbeit und zusätzliche Aufgaben werden wenig honoriert.
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter
Lob gehörte hier nicht zum täglichen geschehen
Schichtdienst
Zuständig für unterschiedliche Klienten und Bereiche
Unter anderem den wertschätzenden Umgang miteinander, die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie und die Anerkennung von Leistungen.
Bemüt sich, sich weiterhin zu Verbessern
Hohes Leven an eigenverantwortlichem Arbeiten und eigenständige Terminplanung
Teilnahme an Fortbildungen und Weiterbidlungen wird gewünscht und gefördert.
Angemessen
Finanzielle und persönliche Wertschätzung bei langjähriger Tätigkeit
Supervision, regelmößige Teamsitzungen, jährliche Mitarbeitendenbefragung, Beschwerdemanagement usw.
Gutes Klima, Führungskräfte mit Herz, sinnvolle Tätigkeit, die Mitarbeiter*innen werden gesehen,
Man duzt sich, egal welche Ebene
Noch mehr auf die Politik einwirken, dass sich die Bedingungen in beispielsweise Wohnungslosenhilfe verbessern.
Wir haben mit viel Leid von Seiten der Klient*innen zu tun. Die Stadtmission unterstützt die Mitarbeitenden durch Supervision und Fortbildungsangebote wie Resilienz
Ich finde, dass der gesamte soziale Sektor unterbezahlt ist. Der Tarif KTD ist aber im Vergleich durchaus fair
Mein Vorgesetzter ist sehr fair und hat immer ein offenes Ohr
super nette Kolleg*innen, offen und freundlich für Anregungen
Super angenehme Atmosphäre; viele spannende Bereiche und Projekte; in die sich jede*r einbringen kann; sinnvolle Arbeit, mit der man etwas bewirken kann.
super herzliche Mitarbeitende, egal, ob direkte Kolleg*innen oder Chefetage, alle auf einer Ebene
Auch wenn es immer viel zu tun gibt, ermöglichen mir die flexiblen Arbeitszeiten eine super W-L-Balance.
Hier sind alle auf einer Ebene und trotzdem gibt es immer eine/n vertrauenswürdige/n AP, wenn etwas anliegt. Die Geschäftsführerin hat sich schon oft sehr für meine Kolleg*innen und mich eingesetzt, das kenne ich so von keinem anderen Unternehmen! Dafür bin ich echt dankbar. Sowieso ist die Geschäftsführerin super engagiert, herzlich und echt. Das macht die Zusammenarbeit total angenehm.
Ich konnte hier von Anfang an in die unterschiedlichsten Bereiche reinschauen und mich entsprechend meiner Interessen weiterentwickeln. Dadurch wird es nie langweilig und ich selbst kann mich immer weiterbilden.
So verdient kununu Geld.