Leider sehr falsch...
Gut am Arbeitgeber finde ich
den eigentlich guten Dienst an der Gesellschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Intrigen, Nasenfaktor, Intransparenz
Verbesserungsvorschläge
Transparenz schaffen, offener und ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern, kompetente Personen auf entsprechende Positionen setzen, Mitarbeiterstimmen hören und nicht ignorieren, öffentliche Gelder nicht verschwenden
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team und Kollegen - von sehr familiär bis hin zu falsch und hinterlistig
Von oben wird viel Druck ausgeübt ohne nötige Unterstützung zu erhalten
Kommunikation
Emails werden nicht gelesen, ignoriert oder die enthaltenen Informationen einfach versickert gelassen, besonders von den Führungskräften, ohne sie in die Teams zu geben. Im Anschluss wird behauptet, die Infos nie erhalten zu haben - blöd nur, wenn es etliche Emails dazu gibt die es vorweisen.
Wichtige Informationen werden nicht an alle beteiligten gereicht.
Aufträge werden separat voneinander an mehrere Personen gereicht, sodass doppelt gearbeitet wird.
Absprachen werden nicht eingehalten und immer so gelebt, wie es gerade passt.
Kollegenzusammenhalt
Auf der Leitungsebene leider mehr ein Bälle hin und her gewerfe. Kein Zusammenhalt und sehr einseitiges Unterstützen. Es wird viel hinter dem Rücken geredet und leider auch viele Intrigen gestrickt. Dazu gibt es viel Falschheit und wenig Ehrlich- sowie Aufrichtigkeit besonders in der Führungsebene und von ganz oben.
Es wird sich nicht mit allen Beteiligten an einen Tisch gesetzt sondern immer nur mit einzelnen Personen - und so mehr Probleme geschaffen als gelöst.
Es gibt Teams, in denen es Zusammenhalt gibt.
Work-Life-Balance
Schöne leere Worte wie "schone Dich mal" oder "mach doch mal frei" während im nächsten Moment ein Haufen neuer Arbeit zugespielt wird oder weitere ganze Verantwortungsbereiche. Urlaube werden wie gewünscht gewährt und freie Zeiteinteilung ansonsten möglich.
Je nach Bereich und Team von totaler Überbelastung zu viel kreativer Zeit
Vorgesetztenverhalten
Total ambivalent, emotional, falsch und unehrlich sowie manipulativ und narzisstisch.
Verständnis und Freundlichkeit wird vorgegaukelt, schüren teilweise selbst Intrigen unter Kollegen und Teams.
Entscheidungen werden einem mit lieblichen Worten übergestülpt trotz Vetos und verkauft wird es nachher mit "dass man die Entscheidung doch gewollt habe".
Achtung: keine Antipathie zu einem entstehen lassen, sonst Äußerungen über einen absolut unter der Gürtellinie und Position auf Abschussliste
Interessante Aufgaben
Da Restrukturierungsbetrieb und viele Fehlentwicklungen, unendlich viele und abwechslungsreiche Aufgaben. Rad muss oft neu erfunden werden. Zu hohe Arbeitsbelastung für einzelne Teams und/oder Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird oft sehr schlecht über ältere Kollegen geredet und es wird teilweise versucht sie loszuwerden
Arbeitsbedingungen
Größtenteils ganz OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird versucht. Leider viel Papier anstatt digital.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz Ok
Image
Mehr Schein als Sein - oder auch - Außen hui und innen pfui
Sehr schönes Leitbild, was jedoch das Papier nicht Wert ist auf dem es steht.
Viele leere Werte und Worte werden geschwungen.
Eingestaubter Laden der sich langsam bewegt.
Karriere/Weiterbildung
Nur sehr selektierte Personen können/dürfen. Sinnvolle Weiterbildungen nur bedingt möglich, persönliche Wünsche werden komplett ignoriert.