3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Funkstille nach Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stiftung Stadtmuseum Berlin als Bereichsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerber sollten mit mehr als einer Woche Vorlauf zum Gespräch eingeladen werden, besonders wenn eine 15-minütige Präsentation zur Vorbereitung verlangt wird
- Bei einem Anreiseweg von 300km, ist ein Termin um 9 Uhr nur mit Übernachtung und damit zusätzlichen Kosten verbunden.
- Trotz hoher Corona-Inzidenz wurde kein Online-Gespräch angeboten
- Als Bewerber steckt man einiges an Zeit und Geld in den Bewerbungsprozess. Nach einem persönlichen Gespräch sollte deshalb eine telefonische oder schriftliche Absage zu einer professionellen und wertschätzenden Behandlung gehören. Leider habe ich nie eine Rückmeldung erhalten. Absolut enttäuschend!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorbei am Puls der Zeit
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stiftung Stadtmuseum Berlin als Marketing-Leitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess sind für beide Seiten herausfordernd. Ich hätte mir ein wertschätzendes transparentes Gespräch auf Augenhöhe gewünscht. Schließlich handelte es sich um eine Position, die neben nicht nur Erfahrung erfordert, sondern eine besondere emotionale Intelligenz gepaart mit Verhandlungsgeschick bedarf. Leider agiert das Unternehmen nicht am Puls der Zeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absolut unprofessionell. Eine Reaktion gab es erst fünf Monate später.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stiftung Stadtmuseum Berlin als Referent der Direktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
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