6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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nichts
Ich habe in meinem bisherigen Arbeitsleben noch nie soviel fehlbesetzte Arbeitsplätze gesehen und eine derart deprimierende Gleichgültigkeit erlebt. Für mich ein Depressionsgenerator.
Rassismus und Sexismus wirklich angehen, kompetente Menschen in Verantwortungspositionen einstellen, wirklich mieinander auf Augenhöhe kommunizieren, antiquierte Hierarchien abschaffen, Arbeitnehmer:innenrechte anerkennen: es beginnt mit WERTSCHÄTZUNG.
Umgang der Kolleg:innen untereinander gut.
Die langjährigen Mitarbeiter:innen haben sich mit dem Unternehmensstil abgefunden. Wer etwas besseres findet, geht. Es gibt eine hohe Fuktuation im Besucher:innenservice.
Jahresurlaub muss komplett eingereicht werden, aber die Schichtdienstpläne gibt es nur für den Folgemonat und erst 10-14 Tage vorher. Kurzfristige Schichtänderungen wegen mangelhafter Personalplanung. Keine Arbeitszeitkonten, fehlende Transparenz, befristete Arbeitsverträge.
Keine. Das "Fußvolk" ist offensichtlich austauschbar.
Unterste Stufe in Anlehnung an den TVöD, ohne Schichtzulagen, ohne Stufenaufstieg, keine weiteren Leistungen. Das Gehalt steigt nur, wenn ver.di eine Tarferhöhung durchboxt.
Die übliche Mülltrennung gibt es nicht
Durchgängig keine Wertschätzung oder Nutzung von langjähriger Erfahrung.
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist ungenügend, rhetorisch wird Zusammenarbeit signalisiert, Entscheidungen bleiben intransparent, keine Personalgespräche, mangelnde Wertschätzung der geleisteten Arbeit, keine Kommunikation auf Augenhöhe, da die Belange der Angestellten nicht ernst genommen werden, keine Übernahme der Verantwortung.
Servicepersonal hat mangelhafte Pausenräume, Arbeitsschutz wird nicht ernst genommen, Ausstellungsfläche wird vernachlässigt (ungeputzte Vitrinen, nicht funktionierende Technik, ungeputzte Ausstellungsräume). Die Hinweise durch Mitarbeiter:innen diesbezüglich werden nicht ernst genommen und niemand kümmert sich darum.
Fehlende Transparenz vor allem bezügl. Entscheidungswegen/Kompetenzen und Ansprechpartner:innen. Unprofessionell.
Familienunfreundlich (Schichtplanung zu kurzfristig, Wochenendarbeit ohne Zuschläge)
Keine Weiterbildungsprogramme, keine Entwicklungsperspektive, überqualifitiertes Personal auf der Ausstellungsfläche ist unterbezahlt und deren Qualifikationen werden nicht genutzt.