Geht gar nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe in meinem bisherigen Arbeitsleben noch nie soviel fehlbesetzte Arbeitsplätze gesehen und eine derart deprimierende Gleichgültigkeit erlebt. Für mich ein Depressionsgenerator.
Verbesserungsvorschläge
Rassismus und Sexismus wirklich angehen, kompetente Menschen in Verantwortungspositionen einstellen, wirklich mieinander auf Augenhöhe kommunizieren, antiquierte Hierarchien abschaffen, Arbeitnehmer:innenrechte anerkennen: es beginnt mit WERTSCHÄTZUNG.
Arbeitsatmosphäre
Umgang der Kolleg:innen untereinander gut.
Kommunikation
Fehlende Transparenz vor allem bezügl. Entscheidungswegen/Kompetenzen und Ansprechpartner:innen. Unprofessionell.
Work-Life-Balance
Jahresurlaub muss komplett eingereicht werden, aber die Schichtdienstpläne gibt es nur für den Folgemonat und erst 10-14 Tage vorher. Kurzfristige Schichtänderungen wegen mangelhafter Personalplanung. Keine Arbeitszeitkonten, fehlende Transparenz, befristete Arbeitsverträge.
Vorgesetztenverhalten
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist ungenügend, rhetorisch wird Zusammenarbeit signalisiert, Entscheidungen bleiben intransparent, keine Personalgespräche, mangelnde Wertschätzung der geleisteten Arbeit, keine Kommunikation auf Augenhöhe, da die Belange der Angestellten nicht ernst genommen werden, keine Übernahme der Verantwortung.
Interessante Aufgaben
Keine Weiterbildungsprogramme, keine Entwicklungsperspektive, überqualifitiertes Personal auf der Ausstellungsfläche ist unterbezahlt und deren Qualifikationen werden nicht genutzt.
Gleichberechtigung
Familienunfreundlich (Schichtplanung zu kurzfristig, Wochenendarbeit ohne Zuschläge)
Umgang mit älteren Kollegen
Durchgängig keine Wertschätzung oder Nutzung von langjähriger Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Servicepersonal hat mangelhafte Pausenräume, Arbeitsschutz wird nicht ernst genommen, Ausstellungsfläche wird vernachlässigt (ungeputzte Vitrinen, nicht funktionierende Technik, ungeputzte Ausstellungsräume). Die Hinweise durch Mitarbeiter:innen diesbezüglich werden nicht ernst genommen und niemand kümmert sich darum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die übliche Mülltrennung gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Unterste Stufe in Anlehnung an den TVöD, ohne Schichtzulagen, ohne Stufenaufstieg, keine weiteren Leistungen. Das Gehalt steigt nur, wenn ver.di eine Tarferhöhung durchboxt.
Image
Die langjährigen Mitarbeiter:innen haben sich mit dem Unternehmensstil abgefunden. Wer etwas besseres findet, geht. Es gibt eine hohe Fuktuation im Besucher:innenservice.
Karriere/Weiterbildung
Keine. Das "Fußvolk" ist offensichtlich austauschbar.