23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die in der Führungsebene erzählen dir ganz andere Dinge wie es wirklich ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leicht angespannt, Arbeitsbeginn ist 6 Uhr die meisten fahren aber erst raus ca 6:30 welches meiner Meinung nach meine Freizeit hintenraus kostet.
Muss man sich mal geben, suchen Fahrer und lassen dann die Fahrer mit Ihren C/CE Führerschein die ganze Zeit hinten Laden, und kommt dann mit der Ausrede um die Ecke man wolle seine Freizeit beim Anlernen nicht einbüßen.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell!!!!
Geht sogar so weit das man von seinen Teamleiter beleidigt wird, der sich aber dafür im Internet auf der Instagram Seite so gibt das er gern mehr Rücksicht haben möchte.
Kommunikation
Kannst de vergessen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche, aber man was positives hab ich, man sieht was von seiner Stadt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung des Arbeitgebers
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab einer Führungsebene völlig realitätsfremd
Verbesserungsvorschläge
Welchen Vorschlag soll man Menschen geben, die denen die an der Basis arbeiten, nicht das geben was sie wert sind
Arbeitsatmosphäre
Immer etwas angespannt
Image
Noch ansehnlich, bisan mitbekommen, wie au hier, die Hierarchie ist
Work-Life-Balance
Was ist das
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen, wo man eingesetzt ist, immer sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab treten und null Führungsqualitäten. Da sieht man, das es noch nicht angekommen ist , das die Leute heutzutage Schlange stehen. Und die unten arbeiten, ihr Geld verdienen
Kommunikation
Fehlende bis gar keine stattfindende Kommunikation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schrecklicher Gruppenleiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Disponent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GRUPPENLEITER
Verbesserungsvorschläge
Die Leute die wirklich arbeiten wollen übernehmen und die, die nicht wollen Kündigen und neues Personal einstellen vor allem anfangen beim Gruppenleiter
Arbeitsatmosphäre
Mit dem vorgesetzten unmöglich, da nur versprechen und nichts wird eingehalten
Image
Überhaupt nicht gut wird über diese Firma von den Mitarbeitern gesprochen
Work-Life-Balance
Freizeit ist sehr selten mal ein Wochenende frei
Karriere/Weiterbildung
Nicht zu empfehlen.
Gehalt/Benefits
Könnte für mache abteilungen besser sein
Kollegenzusammenhalt
Alles super
Umgang mit älteren Kollegen
Man muss arbeiten wollen dann keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Sehr miserabel, geht wirklich nach Nase
Kommunikation
Mit Disponent super
Gleichberechtigung
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Für den mist machen gut genug gewesen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positive Veränderungen werden spürbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image und das sich intern gerade vieles positiv verändert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das von außen immer alle wissen wie es besser geht.
Verbesserungsvorschläge
Investieren, was in den letzten Jahren liegengeblieben ist.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima in den Teams
Image
Schon immer gut und nun auch mehr sichtbar!
Work-Life-Balance
Aktuell gibt es halt zu viel zu tun (TWD). Es gibt aber auch Anerkennung für Ergebnisse in der SRD.
Karriere/Weiterbildung
… wird verstärkt angeboten. Es gibt nun auch eine eigene Personalentwicklung.
Gehalt/Benefits
Gut - dank TVÖD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum ein anders Unternehmen bemüht sich mehr um Nachhaltigkeit und engagiert sich so in sozialen Themen und im Sport.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen spielen eine wichtige Rolle
Vorgesetztenverhalten
Hat sich deutlich verbessert. Es gibt inzwischen auch eine gute Kommunikation. Fehlerkultur passt inzwischen auch.
Arbeitsbedingungen
Alles ist ordentlich und sauber. Die Kantine ist ganz ok. Die von der Führung geplanten Investitionen müssen nun aber auch kommen.
Kommunikation
In der SRD wird es besser. Im
Konzern gibt es noch etwas Nachholbedarf
Gleichberechtigung
Schwierig bei zu wenigen Frauen. Man berühr sich aber.
Interessante Aufgaben
Ja. Hohe Anforderungen aus wachsenden Aufgaben. Leistung wird auch belohnt.
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten kommen gern zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit und Homeoffice sind möglich - ein großer Pluspunkt.
Karriere/Weiterbildung
Wird mittlerweile vermehrt unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Richtig gut.
Vorgesetztenverhalten
Nobody´s perfect... aber immer bemüht.
Kommunikation
Nicht perfekt, wird jeden Tag neu trainiert.
Interessante Aufgaben
Sind definitiv vorhanden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Da hat sich in den letzten Monaten viel positives getan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es bewegt sich endlich was zum positiven und wir alle bewegen ein Stück mit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann immer was besser machen
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber kann nur so viel, wie einem Eigentümer und Auftraggeber zubilligen. Die Führung muss hier hart dranbleiben.
Arbeitsatmosphäre
Wir halten zusammen
Image
Es gibt einiges an Lob für die SRD aber leider viel zu selten. Insbesondere die Verwaltung Dresdens muss mal umdenken.
Work-Life-Balance
Wo es geht, geht man auch schon auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein
Karriere/Weiterbildung
Man hat jetzt eine Personalentwicklung - Jetzt muss umgesetzt werden
Gehalt/Benefits
Der TVÖD hat einiges verändert - Jetzt passt es schon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer in der Abfallwirtschaft arbeitet, sollte ohnehin ein Umweltbewusstsein mitbringen
Vorgesetztenverhalten
Da verändert sich gerade von oben einiges zum Positiven
Kommunikation
Meckern kann man immer aber der Konzern macht es auch nicht leicht
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer Wertschätzung, attraktives Gehalt sucht ist hier falsch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bilden Azubis aus und stellen sie als Hilfsarbeiter ein, so krank muss man erstmal sein
Verbesserungsvorschläge
Austausch sämtlichster Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Aufgabenverteilung ist eine Anspruchssache
Image
nicht das beste
Work-Life-Balance
wer 6 Tage in der Woche arbeiten will ist hier richtig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung keine Sinnvollen Angebote kostet Geld gibts nicht
Gehalt/Benefits
etwas über Mindestlohn... was sind Mitarbeiter schon wert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialkompetens gibts nicht
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
kein Respekt
Vorgesetztenverhalten
abschmettern von Allem
Arbeitsbedingungen
schlecht, es wird immer gespart
Kommunikation
keine vernünftige Kommunikation mit Vorgesetzten
Gleichberechtigung
ein Frauenstaat regiert Männer
Interessante Aufgaben
gibt bessere Jobs
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelhafte Führung
Verbesserungsvorschläge
neue Personalleitung, damit Ruhe in Abteilung kommt und die Mitarbeiter bleiben
Karriere/Weiterbildung
es geht danach wen man mag und nicht wer was kann
Vorgesetztenverhalten
nicht akzeptabel, Mitarbeiter erhalten Misstrauensvorschuss
Gehalt/Benefits
kein wertschätzendes Verhalten für Sachbearbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man mal kurzfristig frei braucht findet sich immer eine Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Arbeit für wenig Lohn. Wertschätzung .........
Verbesserungsvorschläge
Andere Personen in der Führungsriege. Personen die schon mal körperlich gearbeitet haben .
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Nicht mehr gut
Karriere/Weiterbildung
Geht alles unter der Hand weg oder nach Nase
Gehalt/Benefits
Zu wenig für diese Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hahahaha
Kollegenzusammenhalt
Viele unterschiedliche Charaktere
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt . Vorallem die Jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Sieht man selten
Arbeitsbedingungen
Leider Moderne Technik die nicht funktioniert
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Gibt's nicht
Interessante Aufgaben
Schwere Arbeit für wenig Geld
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtreinigung Dresden durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 38% der Bewertenden würden Stadtreinigung Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtreinigung Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.