13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
kein Eindruck von Objektivität, Führung von Vorgesetzten ehrlich beurteilen und Weggänge guter Kollegen verhindern, sonst auchmal Vorgesetzte austauschen
Verbesserungsvorschläge
Weggänge von guten Mitarbeitern durch schlechte Führung verhindern
Der Flötenspielende ANfänger, mit schmeichelnden Tönen ohne Notenzeile
1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube alles was mir da einfällt, ist soweit Pflicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Sie es bislang immer schafft/en auf diesem moralischen Grad zu wandern. Hier entscheiden Leute im Hintergrund, über ein Systemrelevantes Geflecht was Menschen als Gerüst hat, ohne weitsichtige Faktoren zu erfassen.
Verbesserungsvorschläge
Nichts! Für diese Aufgabe werden andere gut bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Außen hui, innen pfui
Image
Kommt wohl darauf an wer fragt :D
Work-Life-Balance
Wird sich zumindest etwas bemüht....für gewisse Leute jedenfalls.
Karriere/Weiterbildung
Alles unter der Hand/ gefördert wird nix, und "unterstützt" , was der Firma hilft
Kollegenzusammenhalt
Setze ich kein Geld darauf, scheint mir aber innerhalb der Abteilungen ausgewogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Beruht auf Gegenseitigkeit
Vorgesetztenverhalten
Je nach Nase
Arbeitsbedingungen
Pflichtteil und Optionen die der Firma direkt oder indirekt dienen, werden gefördert
Kommunikation
Pflichtteil wird erfüllt
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder der Handschuh anhat/te versteht den Witz. Der eine Stern sehe ich zumindest als Pünktliche Zahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeitkonto, Felx-Konto, Fitness- Angebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht Kommunikation, Probleme werden schlecht abgearbeitet oder es dauert viel zu lange
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gespräche mit Mitarbeitern führen und Probleme nicht immer persönlich nehmen. Umgangston und dumme Sprüche dem Mitarbeiter stecken lassen
Work-Life-Balance
Urlaub wird komplett im Vorjahr Oktober/ November geplant. Überstunden absetzen ist auch sehr schwierig auf kurze Sicht. Touren in Reinigung und Abfuhr sind viel zu groß.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nix angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen stadtreinigung in Sachsen... könnte es mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man fährt wegen einer Sonderentleerung manchmal extra ein Umweg nur für diese Entleerung obwohl man Tage später wieder da ist oder weil der Kunde es vergessen hat
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind sich in vielen Sachen nicht einig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine Alters gerechten Touren...ein Alter Kollege muss genau so viel leisten wie ein Junger Kollege mit Jungen 30 Jahren
Vorgesetztenverhalten
Immer nur Einzelgespräche, keine Gespräche in Gruppen und Probleme werden nicht gern gehört und es dauert ewig bist was passiert
Arbeitsbedingungen
Bei Neuanschaffung von Technik wird kaum ein Mitarbeiter gefragt ob es Punkte gibt die besser sind... die es dem Mitarbeiter einfacher macht
Kommunikation
Schlecht Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitern
Arbeiten als Zeitarbeiter und Bewerbung zum Städtereiniger
4,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
War alles okay.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich bewirbt der schon mal über Zeitarbeit da war hat man sehr schlechte Karten da angestellt zu werden. Man ist nicht qualifiziert genug für diese Arbeit und es gibt nur Absagen. Hat man es mal geschaft doch ein Vorstellungsgespräch zu haben bekommt man auch nur Absagen.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlen Parkplätze für die Mitarbeiter der Stadtreinigung.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen/in werden am Anfang auf Distanz gehalten und komisch angeschaut. Aber wenn die sehen das man arbeiten kann ändert es sich schlagartig.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man was nicht wußte oder konnte haben die älteren Kollegen immer geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Probleme konnte man sich immer an einen Disponenten oder Gruppenleiter wenden.
tarifgebundenes Unternehmen, dadurch auch gute Sozialleistungen (wie z.B. Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, gute Urlaubsregelung etc.) Lebensarbeitszeitkonto Kooperation mit einem Fitnessstudio Angebot des Jobtickets für Bus+Bahn Gleitzeit pünktliche Zahlung des Gehaltes gute Kommunikation zwischen den Kollegen
Top Ausbildung, leider keine Übernahmemöglichkeiten!
3,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2005 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung machte mir großen Spaß. Wenns in der Schule auch mal Probleme gab, wurde versucht Nachhilfe zu organisieren. Rundumbetreuung der Azubis !!! Zu jederzeit gibt es Ansprechpartner bei Fragen und Problemen, ich fühlte mich als Azubi zu jederzeit wohl und wertgeschätzt!
In dieser Firma zu arbeiten ist eigentlich ein Traum, zumal auch die Rahmenbedingungen stimmen und einem beim Anblick des Lohnzettels auch nicht die gleich die Tränen kommen ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Übernahmechancen waren leider so gut wie aussichtslos, was sehr demotivierend wirkte, leider !! Ansonsten gibts nichts zu meckern.
Verbesserungsvorschläge
Den jungen Auszubildenden klare Zukunftsperspektiven bieten und sie auch übernehmen. Da geht die Motivation noch weiter nach oben! In vielen Bereichen des Unternehmens herrscht leider noch eine Arbeitseinstellung wie zu DDR-Zeiten. Solche Leute wären woanders einfach nicht mehr tragbar!
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima und größtenteils nette und zufriedene Kollegen!
Karrierechancen
Leider gabs zu meiner Zeit nur eine kurze befristete Übernahme nach bestehen der Abschlussprüfung. Danach wurde man vor die Tür gesetzt. Unfähige Mitarbeiter die schon seit DDR-Zeiten fest im Sattel sitzen haben Bestandsgarantie. Junge und hochmotivierte Azubis dürfen nach der Ausbildung gehen. Fand ich ungerecht!
Arbeitszeiten
Gute und flexible Arbeitszeiten! Gleitzeit, hohe Anzahl an Urlaubstagen + Behördentag.
Ausbildungsvergütung
Öffentlicher Dienst liegt halt weit über dem Durchschnitt!
Die Ausbilder
Gute Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit, regelmäßige Versammlung und immer ein Ansprechpartner zur Verfügung.
Spaßfaktor
Es nimmt sich die Waage bzw. kommt auf die Abteilung drauf an.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr vielseitig, man lernt alle Abteilungen kennen die es gibt!
Variation
In den meisten Abteilungen wird man auch als Azubi mit anspruchsvollen Aufgaben betraut, selten wirds langweilig!
Respekt
Man wird respektvoll behandelt und auch als Lehrling wertgeschätzt.
Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtreinigung Dresden durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Stadtreinigung Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtreinigung Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.