Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
ParkplatzDas Image und das sich intern gerade vieles positiv verändert.
Es bewegt sich endlich was zum positiven und wir alle bewegen ein Stück mit.
pünktliche Lohnzahlung
Wenn man mal kurzfristig frei braucht findet sich immer eine Lösung.
Kein Stress und kein ektig
Ab einer Führungsebene völlig realitätsfremd
bilden Azubis aus und stellen sie als Hilfsarbeiter ein, so krank muss man erstmal sein
mangelhafte Führung
GRUPPENLEITER
Zuviel Arbeit für wenig Lohn. Wertschätzung .........
Welchen Vorschlag soll man Menschen geben, die denen die an der Basis arbeiten, nicht das geben was sie wert sind
Die Leute die wirklich arbeiten wollen übernehmen und die, die nicht wollen Kündigen und neues Personal einstellen vor allem anfangen beim Gruppenleiter
Der Arbeitgeber kann nur so viel, wie einem Eigentümer und Auftraggeber zubilligen. Die Führung muss hier hart dranbleiben.
neue Personalleitung, damit Ruhe in Abteilung kommt und die Mitarbeiter bleiben
Investieren, was in den letzten Jahren liegengeblieben ist.
Der am besten bewertete Faktor von Stadtreinigung Dresden ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Zusammenhalt unter den Kollegen, wo man eingesetzt ist, immer sehr respektvoll
Richtig gut.
Alles super
Setze ich kein Geld darauf, scheint mir aber innerhalb der Abteilungen ausgewogen.
Einige Abteilungen werden nur noch davon zusammengehalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtreinigung Dresden ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Unprofessionell!!!!
Geht sogar so weit das man von seinen Teamleiter beleidigt wird, der sich aber dafür im Internet auf der Instagram Seite so gibt das er gern mehr Rücksicht haben möchte.
Von oben herab treten und null Führungsqualitäten. Da sieht man, das es noch nicht angekommen ist , das die Leute heutzutage Schlange stehen. Und die unten arbeiten, ihr Geld verdienen
nicht akzeptabel, Mitarbeiter erhalten Misstrauensvorschuss
Sehr miserabel, geht wirklich nach Nase
abschmettern von Allem
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
… wird verstärkt angeboten. Es gibt nun auch eine eigene Personalentwicklung.
Man hat jetzt eine Personalentwicklung - Jetzt muss umgesetzt werden
Weiterbildung keine Sinnvollen Angebote kostet Geld gibts nicht
Wird mittlerweile vermehrt unterstützt.
es geht danach wen man mag und nicht wer was kann
