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Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    46.153846153846%
    Gut (4)
    15.384615384615%
    Befriedigend (9)
    34.615384615385%
    Genügend (1)
    3.8461538461538%
    3,41
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (0)
    0%
    3,64
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,22

Arbeitgeber stellen sich vor

Stadtreinigung Hamburg Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,41 Mitarbeiter
3,64 Bewerber
4,22 Azubis
  • 13.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung. Je höher die Funktion, desto mehr Sekretärinnen werden pro Jahr verschlissen. Sehr hohe Ausfallrate im kaufmännischen Bereich.

Vorgesetztenverhalten

Alles andere als vorbildlich. Von 'oben' kommt die Anordnung, Widerspruch wird nicht geduldet. Abteilungsleiter geben die Anweisung mit Druck 1:1 weiter. Kaum einer hat den Mut sich mit der obersten Führung anzulegen. Ansonsten riskieren sie es, vor versammelter Mannschaft bloß gestellt oder degradiert zu werden. Examples wurden als abschreckendes Beispiel statuiert.

Kollegenzusammenhalt

Tolles, jederzeit hilfsbereites Team.

Interessante Aufgaben

Sehr spannend und vielfältig.

Kommunikation

Je nach täglich wechselnden persönlichen Befindlichkeiten und sehr selektiv. Bereits beschlossene oder umgesetzte Projekte, Veränderungen, Anlässe werden gut kommuniziert. Alles andere bleibt vorerst geheim.

Gleichberechtigung

Gefühlt mehr weibliche als männliche Mitarbeiter im kaufmännischen Bereich.

Umgang mit älteren Kollegen

Hohe Frustration. Entweder die Mitarbeiter arbeiten seit Jahrzehnten dort und haben keine andere Wahl mehr. Viele davon sind höchst frustriert und 'hängen' die letzten Jahre bis zur Rente ab, zählen die letzten Jahre, Monate, Tage... Viele nutzen das Angebot der psychosozialen Beratung, hohe Anzahl an Burn-Out! Neuere, vor allem jüngere Mitarbeiter gehen spätestens nach 18 Monaten wieder.
Auch ältere Bewerber erhalten bei Neueinstellungen eine Chance.

Karriere / Weiterbildung

Einige wenige Inhouse-Schulungen zu Standardthemen werden angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gebotene Sozialleistungen sind nur interessant für jüngere Mitarbeiter mit festem Anstellungsvertrag

Arbeitsbedingungen

Je nach Abteilung. Kann sehr gut sein, aber auch genau das Gegenteil. Sehr gute Kantine im Hauptgebäude! Versprochene Parkplätze gibt es nur, wenn welche frei werden, kann Monate dauern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht alles was öffentlich gepredigt wird Inhouse umgesetzt. Viel Luft nach oben, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit.

Work-Life-Balance

Gute Angebote, Gleitzeitkonto, Gleittage.

Image

Nach außen hin versucht man sich zu profilieren. Hohe Fluktuation im kaufmännischen Bereich zeugt von massiven Schwachstellen.

Verbesserungsvorschläge

  • Leitbild nicht nur bei jeder sich bietenden Möglichkeit 'predigen, predigen, predigen' und noch dazu in den Gängen hinter Glas aufhängen, sondern in die Praxis umsetzen und tagtäglich leben. Vor allem von der ganz obersten Spitze herab - denn die sollte eigentlich Vorbild sein.

Pro

Achtet vor allem auf die Gesundheit der gewerblichen Mitarbeiter. Gibt älteren Bewerbern eine Chance.

Contra

Keinerlei Wertschätzung gegenüber des einzelnen Arbeitnehmers, insbesondere im kaufmännischen Bereich. Herabwürdigendes Verhalten, insbesondere gegenüber Mitarbeitern, die mitdenken und Ideen entwickeln. Kritik ist nicht erwünscht und wird abgestraft! Und das schon seit fast 25 Jahren.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Stadtreinigung Hamburg
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Stadtreinigung Hamburg AöR
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 06.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Stadtreinigung Hamburg AöR
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    46.153846153846%
    Gut (4)
    15.384615384615%
    Befriedigend (9)
    34.615384615385%
    Genügend (1)
    3.8461538461538%
    3,41
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (0)
    0%
    3,64
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,22

kununu Scores im Vergleich

Stadtreinigung Hamburg
3,47
32 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,50
21.857 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen