166 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
166 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stadtreinigung Hamburg Bewertungen
Stadtreinigung
Hamburg
166 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
An sich könnte es einer der besten Betriebe sein, aber man merkt, man sitzt in einem sinkenden Boot
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtreinigung Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich that’s it
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannten Punkte sowas habe ich auch noch nie erlebt
Verbesserungsvorschläge
Hört auf, ständig auf dem Personal rum zu packen, ständig die Behauptung aufzustellen. Es würde ja irgendwie nicht gearbeitet werden besonders in der Region Harburg müsste mal gründlich oben im Büro aufgeräumt werden. Und haltbar Zustände in den anderen Regionen geht’s komischer Weise
Arbeitsatmosphäre
Schlecht besonders in Harburg mittlerweile extrem häufige Kontrolle seitens der Betriebsleitung und Gruppenleiter der Hof ist auch mittlerweile auch nicht empfehlenswert keiner geht mehr gerne hin
Image
Außen wollen sie strahlen innen sind viele Machtkämpfe
Work-Life-Balance
Die Reinigung ist die Realität = Wochenend Arbeit / Rufbereitschaften / Winterdienste /am 2ten Weihnachtstag sowie Neujahr mit Rufbereitschaft Mega oder wirklich nur noch nervig jedes Jahr würde an der Arbeitszeit herumgefummelt
Karriere/Weiterbildung
Lkw Schein ist gut wer den Gruppenleiter machen will viel Spaß
Gehalt/Benefits
Für die harte Arbeit naja eure Knochen werden es euch danke
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ok gibt auch viele neue die meinen immer im Büro Wochenberichte abgeben zu müssen
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig wird nicht gut auf die Einschränkungen geachtet oder landen gerne mal im Pool weil die ihre Meinung sagen
Vorgesetztenverhalten
Gibt richtig gute und manche sind wirklich ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Reinigung ne absolute Katastrophe/ abfallogistik ist gerne unterbesetzt
Kommunikation
Schnippchen Weise jeder meint er hätte was Zusagen manchmal klappen die einfachsten Dinge nicht
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
Müll sammeln ist halt langweilig nach einiger Zeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback.
Wir freuen uns, dass du insbesondere unser Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv hervorhebst. Gleichzeitig bedauern wir, dass du deine aktuelle Arbeitssituation insgesamt kritisch wahrnimmst. Deine Hinweise und Anmerkungen nehmen wir ernst.
Vielen Dank auch für deine differenzierte Rückmeldung, insbesondere dazu, dass du den Kollegenzusammenhalt teilweise positiv erlebst und auch positive Erfahrungen mit Führungskräften gesammelt hast.
Uns ist bewusst, dass Arbeitsbedingungen und persönliche Erfahrungen je nach Bereich unterschiedlich wahrgenommen werden können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Prozesse, die Zusammenarbeit sowie die interne Kommunikation weiterzuentwickeln. Konstruktive Rückmeldungen unserer Beschäftigten sind dabei ein wichtiger Impuls.
Wenn du Interesse an einem direkten Austausch hast, möchten wir dich ermutigen, die bestehenden Gesprächsangebote mit deiner Führungskraft, dem Personalbereich oder den zuständigen Interessenvertretungen zu nutzen. Gerade im persönlichen Dialog können Anliegen konkret besprochen und Verbesserungen angestoßen werden.
Wir danken dir für deine Offenheit!
Dein HR-Team
Ehrlichkeit muss gesehen und gehört werden!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtreinigung Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld und urlaubsgeld so wie leistungsorientierte Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bist du krank bist du unten durch und dir werden Steine in den Weg gelegt
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Angestellten gehören gerade auf die die draußen Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Ist ok könnte man aber verbessern
Work-Life-Balance
Geht immer besser aber man kann nicht meckern
Karriere/Weiterbildung
Wenn man zu oft krank war ist es eher schwierig vorwärts zu kommen man muss sich dann erstmal wieder beweisen... etwas unmenschlich
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit kann man nicht meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist halt die SRH wir müssen Umwelt und sozialbewusstsein haben
Kollegenzusammenhalt
Ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte etwas toleranter sein aber es ist okay
Vorgesetztenverhalten
Ich habe Glück
Arbeitsbedingungen
Ist okay kann man nicjt viel zu sagen
Kommunikation
Mal okay mal gar nicht keiner weiß was der andere manchmal macht
Gleichberechtigung
Man fühlt sich nicht ausgeschlossen
Interessante Aufgaben
Nach ner Zeit wird es einfach langweilig
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Employer Branding
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass du viele Aspekte wie u.a. das Gehalt und die Benefits, den guten Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance sowie dein positives Erlebnis mit deinen Vorgesetzten hervorhebst.
Gleichzeitig lesen wir aus deinem Feedback heraus, dass du vor allem bei den Themen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interessante Aufgaben Verbesserungspotenzial siehst. Deinen Hinweis zum Umgang mit krankheitsbedingten Ausfällen und den daraus wahrgenommenen Auswirkungen auf die berufliche Entwicklung nehmen wir auf. Die von dir geschilderte Wahrnehmung deckt sich nicht mit unserem Anspruch, Mitarbeitenden faire und transparente Entwicklungsperspektiven zu ermöglichen.
Wenn du weitere Anmerkungen hast, kannst du dich jederzeit gerne an personalmarketing@stadtreinigung.hamburg wenden.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Stadtreinigung Hamburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtreinigung Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist im Öffentlichen Dienst man tut was für die Bevölkerung. Und man hat ein Krisen sichern Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich eigentlich nichts was man so Pauschal sagen kann.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten mehr alle Standort geprüft und öfters besucht hat.
Arbeitsatmosphäre
Familienfreundliches unternehmen
Image
Für die Firma ist das Image das A UND O
Work-Life-Balance
Wenn man Spontan private termine hat geben die auch mal Spontan frei sei es Urlaub oder man kann sein Urlaub um switchen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich gut anstellt sind da die Aufstiegs chancen sehr gut und es werden auch regelmäßig Weiterbildung angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte etwas mehr sein es werden viele Benefits angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die SRH und die Mitarbeiter sind sehr Umwelt bewusst und Vor allem Sozialbewusst weil mein auch in der Öffentlichkeit arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten alle zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Darauf wird sehr geachtet
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden zum größten teil mit einbezogen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedienungen sind zum größten teil sehr gut.
Kommunikation
Es wird regelmäßig die Mitarbeiter geschult
Gleichberechtigung
Mittlerweile ist es in der Firma das Frauen und Männer gleichberechtigt sind
Interessante Aufgaben
Man kann sich die Arbeit für sich selbst gestalten
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Unternehmen für Unmotivierte Mitarbeiter - Hier rein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtreinigung Hamburg AöR in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung wie andere Bewerbern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich genug Zeit dafür erwähnt und verschwende dafür auch nicht. Demnächst trete ich auch aus dem Unternehmen raus.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv deutlich im Unternehmensinternen Prozessen Optimieren, an Ecken & Kanten zu sparen ist einfach falsch. Wer dort beitritt begibt sich in ein Risikogebiet für demotivierte Menschen ohne Sinn und Verstand.
Arbeitsatmosphäre
An einigen Kollegen, kann man zurechtkommen. Bei den Vorarbeitern auf dem Recyclinghof, ist es unmöglich ein offenes Gespräch auf Augenhöhe zu führen.
Image
Wo bleibt die Modalität, modern sein bedeutet Zukunft nicht Geld an allen Ecken und Kanten sparen.
Work-Life-Balance
Habe ich aktuell nicht ausprobiert, denke mal aus sich anderer Bewerbern könnte etwas mehr Work-Life-Balance vom Unternehmen angeboten werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, ich als Entsorger bekomme dafür keine Unterstützung zur Bildung. Ich muss arbeiten bis ich kaputt gehe.
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung nach Tvöd - Wenigsten pünktlich kommt das Gehalt an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sortierung auf unserem Hof, muss deutlich klar definiert werden. Welche Material wo eingeführt werden, da muss eine spezielle Kennzeichnung her. Auch die Gebühren gestaltet sich als zu teuer, weswegen wir von den Kunden in Mitleidenschaft gezogen werden.
Kollegenzusammenhalt
Zum Thema offenes Ohr, kann man lediglich mit einigen Kollegen gut zurechtkommen. Beim Vorgesetzten & Vorarbeiter fällt die Kommunikation regelrecht schwer, man wird schon während der Probezeit stark unterdrückt und misshandelt. Absolut unmöglich!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Mit den Älteren Kollegen war ich steht’s zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Ich spreche nur aus der Erfahrung von meiner Vorarbeiterin, absolutes No-Go an einen Arbeitsvorfall überhaupt nicht interessiert zu sein, sowas auch damit anzusehen, ekelt mich deutlich an aus dem Unternehmen wieder auszusteigen.
Bei den Führungskräften drücke ich ein Lob dafür aus, dass Sie sich dafür engagiert einsetzen und auch dafür die Zeit haben zuzuhören.
Arbeitsbedingungen
Könnte deutlich optimiert und gestaltet werden. An Ecken & Kanten zu sparen gehört sich selbst als Stadtreinigung Hamburg nicht, wundert mich nicht wieso viele Mitarbeiter während der Probezeit rausgehen.
Kommunikation
Sehr mangelnde Kommunikation, auch auf Bezug zu Aufgabenstellungen werde nicht wahrgenommen. Ich als Entsorger werde als 2. Klasse behandelt als die angehende Fachkräfte, da muss definitiv gehandelt werden.
Gleichberechtigung
Aus sich eines Arbeitsvorfalls die ich nicht benennen möchte, hat mir deutlich gezeigt, dass einige Angestellte sich nicht gegenseitig vertrauen und respektlos auf einen zukommen.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht, man wird regelrecht misshandelt und Informationen zur Aufgabenweise werden nicht weitergegeben. Sprich; „Vertreibt eure Zeit wie Ihr wollt“.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Employer Branding
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu schildern, auch wenn sie insgesamt sehr kritisch ausfallen. Wir wissen es zu schätzen, dass du sowohl positive als auch herausfordernde Aspekte so klar benennst.
Es freut uns, dass du die pünktliche Gehaltszahlung als verlässlich wahrnimmst. Auch dein gutes Miteinander mit älteren Kolleg:innen freut uns sehr.
Gleichzeitig bedauern wir, dass du insbesondere mit der Arbeitsatmosphäre, dem Vorgesetztenverhalten und der Kommunikation unzufrieden bist. Gleichzeitig jedoch möchten wir betonen, dass wir uns von Kritik, die persönlich oder abwertend gegenüber unserem Personal ausfällt, distanzieren.
Die von dir angesprochenen Aspekte sind für uns wichtige Anregungen. Uns ist es ein großes Anliegen, stetig dazuzulernen und unsere Angebote sowie Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Wenn du Lust auf einen direkten Austausch hast, freuen wir uns über deine Nachricht an: personalmarketing@stadtreinigung.hamburg.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Absolut keine Empfehlung- wer kann, macht einen großen Bogen drum!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadtreinigung Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausnahmslos alles, was ich in der kurzen Zeit erfahren musste..
Edit: Und am Ende noch ein schlechtes Arbeitszeugnis ausstellen und so jemanden Steine in den Weg legen.
Wie kann man so ein mangelhaftes Verhalten an den Tag legen?
Es wurde von Anfang an gegen mich als Person gearbeitet, man konnte in den Augen der Kollegen / Vorgesetzten sowieso nur alles falsch machen, egal wie gut man die Arbeit gemacht hat. Es wurde immer nach dem Haar in der Suppe gesucht und Fehler anderer Kollegen wurden dann einem selbst gegen den Kopf geworfen…!!
Wer kann, rennt! Tretet nicht diesem Unternehmen bei!!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das gesagte von neueren Mitarbeitern hören, anstatt immer auf die Alteingesessenen.. Man sollte irgendwann anfangen zu hinterfragen, ob wirklich die neueren Mitarbeiter immer das Problem sind oder vielleicht doch die nicht vorhandene Einarbeitung und das hinterm Rücken Gerede der Kollegen…
Arbeitsatmosphäre
Trist. Vorgesetzte hören nur auf alteingesessene Mitarbeiter, was man selbst zu sagen hat, wird nicht angehört oder abgewiesen.
Work-Life-Balance
Es wird mehr versprochen, als eingehalten wird. Man wird demonstrativ ins Büro bestellt, Woche für Woche, jeden Tag.. Und die Ausrede „Einarbeitungsphase“ existiert nicht, denn die Einarbeitung findet nicht statt und man sitzt 95% alleine im Office, während alle andere im Homeoffice hocken.
Karriere/Weiterbildung
Nur Alteingesessene haben Chancen. Als neuer Mitarbeiter wird man regelrecht unterdrückt.
Kollegenzusammenhalt
Existiert nicht, zumindest nicht, wenn man neu dazu kommt. Hinterm Rücken kann sehr gut geredet werden.., man hat gar keine Chance.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es nichts zu sagen..
Arbeitsbedingungen
Sind ok, geht aber besser. Eben ein Share-Desk-Office, also jeden Tag alles hin und her schleppen weil kein Platz, irgendwo was unterzubringen.
Kommunikation
Es besteht keine Kommunikation. Vom Vorgesetzten kommen keine klaren Infos, selbst nicht, wenn man hinterher läuft. Über Dritte erfährt man, dass man noch hier zuarbeiten soll und da zuarbeiten soll. Der eigentliche Aufgabenbereich aber völlig außenvorgelassen. Quasi wie ein Hivi..
Kollegen reden nicht mit einem. Nur hinterm Rücken..
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok, aber nicht überragend. Und es wird versucht an alle Ecken und Kanten zu drücken..
Interessante Aufgaben
Wenn die Einarbeitung stattgefunden hätte, könnte man vielleicht mehr dazu sagen..
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Employer Branding
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.
Schön zu hören, dass du die pünktliche Gehaltszahlung positiv hervorhebst.
Schade ist, dass du u.a. in Bezug auf die Einarbeitung, Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt nicht die Erfahrung gemacht hast, die wir uns für neue Kolleg:innen wünschen. Besonders die Punkte, die du ansprichst, nicht gehört zu werden und wenig Unterstützung in der Anfangsphase erhalten zu haben, nehmen wir sehr ernst. Eine positive Arbeitsumgebung, in der sich alle Mitarbeitenden gehört und wertgeschätzt fühlen, ist uns sehr wichtig.
Wenn du weitere Anmerkungen hast, kannst du gerne mit uns in den Austausch treten. Wende dich dafür einfach via Mail an personalmarketing@stadtreinigung.hamburg.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Time to say goodbye….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Stadtreinigung Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitssachen, Geräte, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier ist man nur eine Nummer. Schnell ersetzt! Solange man funktioniert und den Mund hält, ist alles schön. Bei Gegenwind stehst du ziemlich schnell vor dem SRH Gericht und sollst kriechen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene austauschen, Druck reduzieren, Feedback Gespräche einführen, mehr für die Mitarbeiter machen, denn die verdienen das Geld
Arbeitsatmosphäre
toxisch. Jeder redet über jeden und hängt die Wimpel so wie der Wind weht.
Ständig Druck von oben, Notpläne, unterbesetzt…. Krankheitsquote auf Höchststand, macht keinen Spaß
Image
mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Arbeitgeber wirbt mit freundlichen Arbeitszeiten, leider ist man nach einem
Tag ziemlich kaputt. Urlaub is nicht, da ständig Personalmangel
Karriere/Weiterbildung
Und täglich grüßt das Murmeltier…. Karrierechancen eher gering, eventuell Führerschein, das war’s aber auch
Gehalt/Benefits
könnte mehr drin sein, wurde auch runtergestuft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
war auch ok, wenn man von Mehrfahrten
absieht
Kollegenzusammenhalt
vergiss es, am Ende ist jeder auf sich gestellt
Umgang mit älteren Kollegen
auch die hatten die Nase voll, werden z.T. nur jüngere eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Würde, keine Rückenstärkung durch AG. Kunden können machen was sie wollen, da fährt man auch 10 mal hin, wenn die Tonne nicht draußen steht
Arbeitsbedingungen
Arbeitssachen, Schuhe, Umkleideräume sind auf einem guten Stand
Kommunikation
War mit den Gruppenleitern ok, nach oben hin hört dir niemand mehr zu
Gleichberechtigung
wird groß angepriesen, aber Frauen sind nur gut fürs Image, die will da keiner haben!!! Sind körperlich unterlegen…
Interessante Aufgaben
Tonne ziehen, leeren und zurückstellen, mehr muss man nicht wissen, eigene Ideen sind unnötig und auch nicht gewünscht
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Employer Branding
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Es freut uns, dass du unsere Arbeitssachen, die Geräte sowie die Kantine positiv hervorhebst. Auch deine Rückmeldung zu unseren Umkleideräumen nehmen wir gerne mit. Solche Hinweise zeigen uns, wo wir bereits auf einem guten Weg sind.
Schade, dass du mit der Arbeitsatmosphäre, den Karrierechancen und dem Kollegenzusammenhalt nicht zufrieden warst. Deine Schilderungen enthalten wertvolle Verbesserungsvorschläge.
Wenn du weitere Anmerkungen hast, kannst du dich jederzeit gerne an personalmarketing@stadtreinigung.hamburg wenden.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Nicht zuempfelen Keine Wertschätzung Man wird nur verheizt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtreinigung Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Rücksichtnahme
Null Familienfreundlich obwohl der Arbeitgeber damit wirbt
Verbesserungsvorschläge
Mal mehr auf die Leute in Orange hören !
Gleichbehandlung in der Arbeit (Sperrmüll gibt es keine )
Arbeitsatmosphäre
Nur wer gut Schleimen kann hat ein gutes Leben da
Work-Life-Balance
War mal besser
Außer die Arbeitszeit gibt es nichts positives
Karriere/Weiterbildung
Die eigenen Leute werden weniger gefördert
Gehalt/Benefits
Gehalt ist inordnung sollte eigentlich besser sein aber die Gewerkschaften der Firma sind nicht zugebrauchen sind mehr für denn Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
Kochen sich gegenseitig ab
Umgang mit älteren Kollegen
War man besser wird nicht mehr so drauf geachtet
Vorgesetztenverhalten
Null Zusammenhalt
Keine Rückendeckung
Kommunikation
Ist gleich bei Null
Gleichberechtigung
Wer am besten schleimen kann der werd mehr inruhe gelassen die Firma möchte nur ja sager wenn man einmal sein Mund auf macht hat ma verloren in der Firma
Interessante Aufgaben
Kann sehr Eintönig sein
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team Employer Branding
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen Dank für deine Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass du mit unserem Gehalt und den angebotenen Sozialleistungen zufrieden bist. Deine Hinweise zum Vorgesetztenverhalten und zur Gleichberechtigung nehmen wir sehr ernst. Sie sind wichtig für unsere Weiterentwicklung. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir uns ausdrücklich von Formulierungen distanzieren, die gegenüber unserem Personal abwertend wirken. Eine konstruktive Kritik ist jederzeit willkommen, denn nur so können wir besser werden.
Melde dich gern bei uns: personalmarketing@stadtreinigung.hamburg
Viele Grüße
Dein HR-Team
Es ist nichts mehr Familienär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtreinigung Hamburg AöR in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gruppenleiter. Die haben noch ein bißchen Verständnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht auf den Arbeitnehmer eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
Lasst uns mehr privat leben. Es hat früher auch geklappt. Pflicht Wochenende weg und für bestimmte Wochenenden Rufbereitschaft
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr anstrengend. Da alle unzufrieden sind. Mit dem Arbeitsklima
Image
Könnte besser sein
Work-Life-Balance
Nicht gut. Wir in der Reinigung haben 10 Wochenenden, dazu Rufbereitschaft. Haben die schwere Laubzeit was dann in Winterdienst rüber geht. Ich glaube die Firma denkt dad man kein privat leben hat. Wegen den Wochenenden und Rufbereitschaft . Es ist kein FamilienBetrieb wie es immer heisst. .Schade.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man genehm ist gut
Gehalt/Benefits
Gehat ist super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Es war früher mal besser. Jetzt Reinigung für sich und Müllabfuhr für sich. Kein zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aus schwerer Arbeit nicht rausgenommen
Vorgesetztenverhalten
Die bekommen von oben druck und geben es weiter
Arbeitsbedingungen
Solange man immer da ist super. Sonst kommt man im pool wenn man oft krank ist
Kommunikation
Viele verstehen ein nicht. Und viele aggressiv
Gleichberechtigung
Denke ist gleich
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team Employer Branding
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du die Bereiche Karriere und Weiterbildung, das Gehalt und die Sozialleistungen sowie das Umwelt- und Sozialbewusstsein bei der SRH schätzt.
Gleichzeitig danken wir dir für deine offenen Rückmeldungen zu den Themen Work Life Balance und Arbeitsbedingungen, die für uns wertvolle Hinweise zur Weiterentwicklung sind.
Gerne kannst du uns noch ausführlicher deine Meinung mitteilen oder mit uns in den direkten Austausch treten. Schreib uns dafür einfach eine E-Mail an: personalmarketing@stadtreinigung.hamburg
Viele Grüße
Dein HR-Team
Gutes Geld, langweilige Arbeit auf Dauer. Wenn du Wünsche Äußerst wirst du abgesägt. Sehr Hierarchisch. Zeit gegen Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtreinigung Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub, pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu hierarchisch, du machst das wofür du eingestellt wirst. Keine Aufstiegsmöglichkeit. Image ≠ Realität. Gleichberechtigt bedeutet hier, alles was gut für das Image und PR ist wird gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Springerpool überarbeiten
- freiwillig + Sonderzahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team Employer Branding
Moin lieber Kollege/ liebe Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, die Stadtreinigung Hamburg als Arbeitgeberin zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass du insbesondere die Work-Life-Balance, die Arbeitsbedingungen, das Gehalt sowie die Sozialleistungen, den Umgang mit älteren Kollegen und unser Umwelt- und Sozialbewusstsein so positiv einschätzt.
Damit lässt sich doch arbeiten 😉.
Deine Hinweise zu hierarchischen Strukturen und zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten nehmen wir natürlich sehr ernst. Schließlich bieten wir zahlreiche Personalentwicklungsmaßnahmen für interne Beschäftigte an. Für einen weiteren Austausch zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wende dich gerne an:
personalmarketing@stadtreinigung.hamburg.
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Absolute Katastrophe. Wie kann ein Arbeitgeber sich so zum Nachteil verändern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtreinigung Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Wechsel oben hat stattgefunden. Ich hoffe, diese Person können wirklich gute Impulse senden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wochenendarbeit in der Reinigung
Unterbesetzte Müllabfuhr
Kollegen am leistungslimit und als Dank landet man dann noch im Pool ;)
Viel fetternwirtschaft. Viele ungerechtigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Hört endlich auf so arrogant zu sein
Tauscht umgehend wirklich mit sofortiger Wirkung gewisse leitende Personen aus
Mich würde mal brennend interessieren wie gut die in der privaten Wirtschaft, denn da noch performen würden
Installiert, endlich einen roten Faden diesem Unternehmen
Fangt endlich mit den Leuten Wertschätzend zu kommunizieren
Hört auf die Leute mit irgendwelchen pseudo Beurteilungen zu bewerten und fertig zu machen. Es bringt doch nichts und es ändert auch nichts außer dass die Akte damit vollgemüllt wird.
Was mich auch brennend interessieren würde, ist was die stadtreinigung Hamburg an prozesskosten in den letzten ein bis zwei Jahren ausgegeben hat. Unglaublich was da zum Teil sich vor Gericht abspielen und das soll Hamburgs beliebtester Arbeitgeber sein. Katastrophe, das ist zum fremdschäden !
Arbeitsatmosphäre
Geht bitte, wenn ihr in dem zbe gelandet seit. Umgehend zum Rechtsanwalt und klagt euch da raus. Kurz und knapp lasst euch nicht ums ohr
Sehr schwierig, in der Reinigung ist man nur noch ständig verfügbar, ob es die zehn Wochenenden sind. Zusätzliche rufbereitschaften auf feiertagen
Dann kommen noch die laubzeit hinzu was auch sehr herausfordernd ist und wenn man dann das geschafft hat darf man noch winterdienst pausenlos machen .
Auch mit den Kollegen ist es schwieriger geworden. Sei es mit der Kommunikation, sowie eine jeder gegen jeden Mentalität hat sich auch leider mittlerweile breit gemacht. Man muss sehr vorsichtig sein, Abmahnung lauern überall disziplinarische maßnahmen. Umsetzung in flexiblere. Einsatzeinheiten für die bessere Betreuung natürlich ;)
Für die Abfall Logistik sieht sie im Endeffekt auch nicht besser aus. Ständig unterbesetz. Die Touren werden immer dichter geplant und die Leute werden natürlich auch immer weniger. Die arbeitslast bleibt aber die gleiche. Viele haben dadurch auch schon körperliche Probleme.
Grundsätzlich ist es aber eigentlich okay, wenn man mit seinem Team draußen ist und seine Arbeit verrichtet.
Image
Kurz und knapp außen hui in naja
Work-Life-Balance
In der Reinigung kann man das eigentlich komplett vergessen. Bei der Abfall Logistik hat man gott sei Dank. Nur Samstag, die Reinigung ist quasi immer verfügbar. Muss man für sich selber wissen, besonders in punkto, Familie oder sonstiges? Ist sehr sehr schwierig dort in diesem Unternehmen. Da gibt es deutlich deutlich bessere
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich das unbedingt antun will doch in die gruppenleitung zu gehen, okay?
Was vernünftiges Ist auf jeden Fall der LKW Führerschein
Gehalt/Benefits
Eher mau. Frag mal die Kollegen, die schon 30 Jahre lang da sind. Das sollte einigen schon zu denken geben, dass die stadtreinigung kein langer Ort sein sollte, wo man bleiben will um Geld zu verdienen
Nach 10 Jahren bekomme ich 2300 netto meine Wiener Kollege nach 30 Jahren 2600 als normaler Entsorger e4/6 kann man ja nachschauen. Ist halt wirklich für das was verlangt und geleistet werden soll. Eine 4+ in schulnoten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird viel drauf geachtet ist ist okay, sollten aber auch jetzt damit nicht übertreiben, weil im Endeffekt sein Geld mit Müll Verdient
Kollegenzusammenhalt
Die stadtreinigung war mal wie eine richtig kleine Familie. Leider hat sich das auch wirklich zum Nachteil verändert
Umgang mit älteren Kollegen
Oft respektlos herablassend, keine wertschätzung über der arbeitsleistung von einigen Kollegen auf 20 bis 40 Jahre den kann man ja noch im "Pool" packen
Vorgesetztenverhalten
Puh, das ist eigentlich der schwierigste teil
Schaut einfach mal selber in die Stellenanzeigen, da spiegelt sich ja relativ schnell ein Bild ab für mich sind das Gefühl nur noch schleudersitze geworden.
Man merkt halt den größten fachkräftemangel in diesem Unternehmen ist in der mittleren führungsetage zum Teil Katastrophal da gibt es Personen, die haben vorher eine netto Filiale / Küche / Betreuung für schwer, erziehbare, Kinder und Jugendliche das zieht sich halt so durch und man merkt es halt extrem wie krass inkompetent die sind .Grundsätzlich nichts verwerfliches, aber ungeeignet für solche Positionen
Das spiegelt sich dann natürlich auch in schlechten Entscheidungen ab
Auf wie viele dort schon in höheren Position gekündigt haben, weil es keinen roten Faden gibt, weil die Leute sich dort nicht verwirklichen können. Unglaublich
Ständig bekommt man neue Vorgesetzte präsentiert ständige -- flukation-- ist das Stichwort.
Machtkämpfe überall jeder denkt er hätte was zu sagen das muss dann wie immer vor Gericht korrigiert werden
Arbeitsbedingungen
Ja, oft gut. Oft hat man aber auch natürlich sehr schwierige Gebiete, wo man reinigt, was durchaus auch sehr anspruchsvoll sein kann. Oft ist man unterbesetzt, dann soll man irgendwelche Pläne unterschreiben was da hinten und vorne nicht stimmt. Weil man das ja gar nicht schaffen kann, finde ich schwierig und nicht gerechtfertigt
Grundsätzlich hat man aber solides arbeitsmaterial auf genügend arbeitskleidung, je nach Standort nach halbwegs vernünftige Kantine
Kommunikation
Schlecht bis zum Teil auch Lügen oder eine andere Auffassung wie man dann mit den angekündigten Sachen umgeht
Durch die neue Plattform ist es schon etwas besser geworden, finde ich auch gut. Trotz alledem Braut jeder sein eigenes süppchen immer irgendwie andere haben, gigantische Vorteile. Während andere nur das Nachsehen haben, finde ich schwierig. War mal angenehmer
Gleichberechtigung
Dass ich ja die stadtreinigung Frauen einzustellen auf die Fahne geschrieben hat. Was ich auch grundsätzlich begrüße, merkt man doch eine krasse bevorzugung .
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich macht man auf jeden Fall eine sinnvolle Tätigkeit, ist aber auch sehr monoton. Immer die gleichen Abläufe immer dasselbe an unterschiedlichen Tage. Hat auch so einen leichten sozialarbeit vibe
2Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team Employer Branding
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für dein ehrliches und offenes Feedback. Es freut uns sehr, dass insbesondere unser Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie unser Image bei dir positiv angekommen sind.
Deine kritischen Hinweise sind uns dabei natürlich nicht entgangen 😉. Umso mehr bedauern wir es, dass du mit der Kommunikation und den oben genannten Punkten nicht ganz zufrieden bist. Gleichzeitig jedoch, möchten wir betonen, dass wir uns von Kritik, die persönlich oder abwertend gegenüber unserem Personal ausfällt, distanzieren.
Die von dir angesprochenen Aspekte sind für uns wichtige Anregungen, die wir gerne vertiefen und weiter besprechen möchten. Uns ist es ein großes Anliegen, stetig dazuzulernen und unsere Angebote sowie Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Wenn du Lust auf einen direkten Austausch hast, freuen wir uns über deine Nachricht an:
personalmarketing@stadtreinigung.hamburg.
Vielen Dank für deine Offenheit!
Dein HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 166 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtreinigung Hamburg durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 55% der Bewertenden würden Stadtreinigung Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 166 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 166 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtreinigung Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.