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Stadtreinigung Hamburgals Arbeitgeber

Deutschland Branche Öffentliche Verwaltung
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Stadtreinigung Hamburg Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,46
Vorgesetztenverhalten
2,97
Kollegenzusammenhalt
3,64
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
3,15
Arbeitsbedingungen
3,44
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,89
Work-Life-Balance
3,59

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,27
Umgang mit älteren Kollegen
3,52
Karriere / Weiterbildung
3,03
Gehalt / Sozialleistungen
3,35
Image
3,29
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 13 von 29 Bewertern Homeoffice bei 3 von 29 Bewertern Kantine bei 23 von 29 Bewertern Essenszulagen bei 6 von 29 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 29 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 19 von 29 Bewertern Barrierefreiheit bei 9 von 29 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 17 von 29 Bewertern Betriebsarzt bei 22 von 29 Bewertern Coaching bei 5 von 29 Bewertern Parkplatz bei 14 von 29 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 29 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 29 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 29 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 12 von 29 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 29 Bewertern Mitarbeiterevents bei 9 von 29 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 29 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 29 Bewertern
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Bewertungen

  • 30.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Menschlichkeit gleich Null! Man erreicht nix nach Leistung, hauptsächlich durch kratzen Naja das einzige gute sind die Arbeitszeiten! Man muss sich das mal vorstellen wir machen jeden Tag 15 min früher Feierabend ,damit haben wir am ende des Jahres ein Minus von 12 Tagen und das heisst man kommt an einem sa. oder so. für lau! Naja man kann hier alt werden die Frage ist nur wie!
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadtreinigung Hamburg AöR
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Stadtreinigung Hamburg? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 24.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und direkte Vorgesetzte...

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte macht hier vieles weg was die Mittelebene und Abteilungsleitung vermissen lässt...

Kollegenzusammenhalt

Absprachen im direkten Arbeitsumfeld/Team funktionieren reibungslos. Prozessaufgaben werden terminlich gerne übersehen und bedürfen der direkten Ansprache des einzelnen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Die Möglichkeit sein Arbeitsablauf selbst zu gestalten birgt für mich viele Vorteile und ist mein Motivator..

Kommunikation

Teammeetings werden regelmäßig abgehalten und es wird in diesen offen miteinander gesprochen. Abteilungsrunden sind reines abhaken von Stichpunkten durch die Führungskräfte ohne wirkliche Interaktion mit der Gruppe. Oft fallen die wöchentlich stattfindenden Runden aus.

Gleichberechtigung

Die Chancengleichheit ist gegeben, der männlich dominierte Personalrat gibt aber allzu oft nur Lippenbekenntnisse ab...

Umgang mit älteren Kollegen

Der verhältnismäßige hohe Altersdurchschnitt erfordert gute Integration der älteren Mitarbeiter. Leider kann nicht für jeden älteren Mitarbeiter eine Lösung gefunden werden..

Karriere / Weiterbildung

Hier ist der Schwachpunkt der SRH. In den wenigen Bereichen wo ein versierter Vorgesetzter aktiv ist, wird man gefördert wenn man es will. Leider gibt es zu wenige Bereiche wo dies der Fall ist. IdR. bleibt man in der Position in der man bei der SRH begonnen hat. Interne Weiterbildung ist verschwendete Zeit, egal was angeboten wird. Eigeninitiative Fortbildung wird unterstützt und kann auch auf Kosten der SRH gemacht werden, wenn es Bezug zur Firma hat.

Gehalt / Sozialleistungen

Für das gebotene Gehalt bekommt man nicht immer die Besten und das merkt man. Die angebotenen Sozialleistungen haben alle einen Haken, in der Produktwerbung hätten diese alle Sternchen für Kleingedrucktes... Aber man geht auch nicht zur SRH um reich zu werden sondern um soziale Sicherheit für sich und seine Familie zu schaffen.

Arbeitsbedingungen

Die EDV ist auf dem neuesten Stand es gibt aber im Bereich mobiles Arbeiten Verbesserungspotential. Leider sind viele Gebäude älterer Bauart und z. B. Klimaanlagen selten in Büros anzutreffen..

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viel mehr Schein als Sein...

Work-Life-Balance

Neben der Möglichkeit sein Arbeitsablauf selbst zu gestallten bietet die SRH Gleitzeit an. Mit einer effektiven Planung seiner persönlichen Arbeitskraft ist das Arbeitspensum jederzeit machbar und so kann jeder die für ihn geeignete Work-Life-Balance bestimmen. Seit kurzem ist begrenzte Homearbeit möglich (besser spät als nie..).

Image

Wer hier arbeitet merkt, dass man mit seinem Engament bei der SRH nicht sein Umfeld beindrucken kann. Die Institution SRH wird aber von Außenstehenden geachtet.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Stadtreinigung Hamburg AöR
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 13.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung. Je höher die Funktion, desto mehr Sekretärinnen werden pro Jahr verschlissen. Sehr hohe Ausfallrate im kaufmännischen Bereich.

Vorgesetztenverhalten

Alles andere als vorbildlich. Von 'oben' kommt die Anordnung, Widerspruch wird nicht geduldet. Abteilungsleiter geben die Anweisung mit Druck 1:1 weiter. Kaum einer hat den Mut sich mit der obersten Führung anzulegen. Ansonsten riskieren sie es, vor versammelter Mannschaft bloß gestellt oder degradiert zu werden. Examples wurden als abschreckendes Beispiel statuiert.

Kollegenzusammenhalt

Tolles, jederzeit hilfsbereites Team.

Interessante Aufgaben

Sehr spannend und vielfältig.

Kommunikation

Je nach täglich wechselnden persönlichen Befindlichkeiten und sehr selektiv. Bereits beschlossene oder umgesetzte Projekte, Veränderungen, Anlässe werden gut kommuniziert. Alles andere bleibt vorerst geheim.

Gleichberechtigung

Gefühlt mehr weibliche als männliche Mitarbeiter im kaufmännischen Bereich.

Umgang mit älteren Kollegen

Hohe Frustration. Entweder die Mitarbeiter arbeiten seit Jahrzehnten dort und haben keine andere Wahl mehr. Viele davon sind höchst frustriert und 'hängen' die letzten Jahre bis zur Rente ab, zählen die letzten Jahre, Monate, Tage... Viele nutzen das Angebot der psychosozialen Beratung, hohe Anzahl an Burn-Out! Neuere, vor allem jüngere Mitarbeiter gehen spätestens nach 18 Monaten wieder.
Auch ältere Bewerber erhalten bei Neueinstellungen eine Chance.

Karriere / Weiterbildung

Einige wenige Inhouse-Schulungen zu Standardthemen werden angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gebotene Sozialleistungen sind nur interessant für jüngere Mitarbeiter mit festem Anstellungsvertrag

Arbeitsbedingungen

Je nach Abteilung. Kann sehr gut sein, aber auch genau das Gegenteil. Sehr gute Kantine im Hauptgebäude! Versprochene Parkplätze gibt es nur, wenn welche frei werden, kann Monate dauern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht alles was öffentlich gepredigt wird Inhouse umgesetzt. Viel Luft nach oben, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit.

Work-Life-Balance

Gute Angebote, Gleitzeitkonto, Gleittage.

Image

Nach außen hin versucht man sich zu profilieren. Hohe Fluktuation im kaufmännischen Bereich zeugt von massiven Schwachstellen.

Verbesserungsvorschläge

  • Leitbild nicht nur bei jeder sich bietenden Möglichkeit 'predigen, predigen, predigen' und noch dazu in den Gängen hinter Glas aufhängen, sondern in die Praxis umsetzen und tagtäglich leben. Vor allem von der ganz obersten Spitze herab - denn die sollte eigentlich Vorbild sein.

Pro

Achtet vor allem auf die Gesundheit der gewerblichen Mitarbeiter. Gibt älteren Bewerbern eine Chance.

Contra

Keinerlei Wertschätzung gegenüber des einzelnen Arbeitnehmers, insbesondere im kaufmännischen Bereich. Herabwürdigendes Verhalten, insbesondere gegenüber Mitarbeitern, die mitdenken und Ideen entwickeln. Kritik ist nicht erwünscht und wird abgestraft! Und das schon seit fast 25 Jahren.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Stadtreinigung Hamburg
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Von Seiten der Geschäftsführung und der Regionalleiter wird viel Druck auf die Führungskräfte an der "Front" ausgeübt.

Vorgesetztenverhalten

Die ersten drei Hierarchieebenen sind i.d.R. wenig kooperativ in Ihrem Führungsstil. Daher kommt die Überschrift: Bundeswehr in Orange

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich, grundsätzlich aber ganz gut.

Interessante Aufgaben

Je nach Bereich gibt es total interessante und wichtige Aufgaben zu erledigen.

Kommunikation

Die Halbwertzeit einiger offizieller Informationen ist kürzer als die Worte nachhallen.

Gleichberechtigung

Kaum Frauen in Führungspositionen und kaum Migranten, obwohl ein Großteil der Mannschaft ausländische Wurzeln hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Hoher Altersdurchschnitt, da wäre alles andere fatal

Karriere / Weiterbildung

Höchstens hausinterne Weiterbildung auf niedrigem Niveau. Einmal mit Profis arbeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Gewerbliche werden sehr gut bezahlt, Kaufleute / Verwaltung kommt darauf an wie gut sie mit dem Vorgesetzten können und welche Zulagen sie einstreichen. Grundlohn eher unterdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

Es wird Geld für unwichtiges (Marketing und Kommunikation) verschwendet und für wichtiges (neues Arbeitsgerät) fehlt es dann. Stark Vorgesetztenabhängig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Obwohl es ein Unternehmen der Entsorgungsbranche ist, ist das Umweltverhalten einiger Mitarbeiter katastrophal. Sozial sind öffentliche Unternehmen selten. Intern gleiche Arbeit, unterschiedlicher Lohn.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten, Gleitstundenkonto. Das ist schon wirklich gut.

Image

Mülle hat kein gutes Immage. Dankbar sind die Bürger jedoch wenn man den Müll weg räumt. Besonders nach dem G20 Krawallen spürbar.

Verbesserungsvorschläge

  • Behandelt die Mitarbeiter wieder wie Menschen und nicht nur wie Humankapital. Lebt Euer Leitbild und drückt es nicht nur bunt aus.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Stadtreinigung Hamburg AöR
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 31.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wurde auch als neuer sofort in das Team aufgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Habe auch nachdem ich dort nicht mehr arbeite immernoch gern Kontakt zu den Kollegen.

Kommunikation

Manchmal etwas schwierig da es vieles über die Zentrale geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Da diese oft sehr viel Erfahrung hatten war man froh diese zu haben.

Karriere / Weiterbildung

Das war zu der Zeit wo ich da war nciht möglich.

Arbeitsbedingungen

Im Bereich der Kompostierung etwas warm, aber trotzdem sehr gut.

Work-Life-Balance

Durch das Miteinander gab es selten Punkte wo es zu Problemen kam.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Stadtreinigung Hamburg AöR
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

viele. Alle hier aufzuführen geht zu weit

Contra

es gibt keine Nachteile bei ihm

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Stadtreinigung Hamburg AöR
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Juli 2017 (Geändert am 12.Juli 2017)
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Es ist dringend notwendig, den Altersschnitt zu senken und frischen Wind in die verkrusteten Strukturen zu bekommen.

Pro

Das große Plus der Stadtreinigung sind die gewerblichen Arbeitnehmer.
Zusammenhalt und Identifikation mit dem Job stimmen hier überein.

Contra

Es wird ein Imagewandel von einer Behörde zu einem modernen Unternehmen versucht. Leider sind die neuen Leitformeln wie "wertschätzender Umgang" nur Floskeln. In der Verwaltung ist eine deutliche Überalterung festzustellen. Es gibt kaum Kolleginnen/Kollegen, die unter 40 Jahre sind. In vielen Bereichen stößt man leider noch auf Strukturen und Klischees aus der Behördenzeit. Typisch ist z.B. das ausgiebige Kaffeetrinken am Morgen und die Zeitung mit den vier Buchstaben.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Stadtreinigung Hamburg AöR
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Freibier für alle ;)

Pro

nette Kollegen, gute Vorgesetzte, prima Klima

Contra

die Meckerei

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadtreinigung Hamburg AöR
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 10.Mai 2016 (Geändert am 11.Mai 2016)
  • Mitarbeiter

Image

Ein Umweltjob mit Sinn

Verbesserungsvorschläge

  • Gesünderes Essen für Büromenschen.

Pro

Man kümmert sich.

Contra

Die Gerüchteküche.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stadtreinigung Hamburg AöR
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 08.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Image

Arbeit die einen Sinn hat. Hohes Gemeinschaftsgefühl und guter Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Aufstiegsmöglichkeiten

Pro

Die Arbeit ist hart, aber macht Spaß. Das liegt besonders am den Kollegen und dem kameradschaftlichen Umgang auch mit den Leitern.

Contra

Könnte natürlich immer besser bezahlt sein....;)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadtreinigung Hamburg AöR
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion