1 mal und nie wieder !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich eine Bowl nach Feierabend mitnehmen durfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich den Arbeitgeber nicht empfehle sollte im verlaufe der Bewertung klar geworden sein was ich schlechte finde am Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Auf Kritikpunkte sollte mehr eingegangen werden.
Führende Manager sollten hinterfragt werden statt monatlich das Personal auszutauschen.
Mitarbeiter die einen Mehrwert bieten sollten besser behandelt werden und mehr gefördert werden.
Es sollte vor allem in der Realität gearbeitet werden und nicht immer nur IN DER THEORIE
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet nur in seinem Interesse.
Teamwork ? Fehlanzeige !
Haben Mitarbeiter, aufgrund von Stress, Zeitdruck oder fehlender Struktur, keine Lust mehr zu arbeiten oder sind einfach vom Workload ausgelaugt melden sie sich kurzer Hand krank (teilweise mit Ankündigung).
Die Mehrarbeit muss vom übrigen Personal aufgefangen werden, die dadurch aus diesem Kreislaus nicht mehr raus kommen, da das Personal sehr Kosten sparend eingestellt und eingeteilt wird und die ganze Planung nur IN DER THEORIE stattfindet und funktioniert. Die Realität sieht anders aus, die vom Manager ausgeblendet wird.
Work-Life-Balance
Je nach Position ist Work-Life-Balance gegeben. Sobald man mehr Verantwortung hat häufen sich die Überstunden da man sofort für jegliches Produkt, dass offline genommen wurde Rede und Antwort stehen muss. Um diesen Druck gerecht zu werden arbeitet man von morgens bis abends.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden zwar (mündlich) angeboten, allerdings finden diese kaum bis gar nicht statt. Man wird in den Unternehmens Kosmos eingearbeitet und einmal im Kreislauf bleibt man drin.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt bei Mindestlohn oder geringfügig höher. Da das Unternehmen sehr viel Wert auf die Personalkosten legt sind große Gehaltssprünge nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird damit geworben man wäre ein Unternehmen das umweltbewusst ist und lässt seine Mitarbeiter bei Wind und Wetter nur mit dem Fahrrad ausliefern, kommt aber ein Lieferdienst mit dem passenden Betrag in der Tasche ist es tragbar das dieser Lieferdienst mit dem Auto ausliefern darf. Angesprochen oder geworben wird damit aber nicht…
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt kaum Kollegenzusammenhalt. Jeder denkt an sein eigenes Wohl. Es werden lieber im stressigen Tagesgeschäft pünktlich Pausen gemacht um der Arbeit zu entfliehen und „Kollegen“ werden alleine gelassen mit der Arbeit um überpünktlich Feierabend zu machen.
Vorgesetztenverhalten
So lange man im Sinne der Vorgesetzten arbeitet ist man ein gern gesehener Mitarbeiter. Sobald man aber offensichtliche Probleme thematisiert oder gar bei anhaltenden Problemen kündigt ist man unten durch bei den Vorgesetzten. Dann werden Versprechen kurzer Hand nicht eingehalten, Urlaubstage werden gestrichen und ausstehendes Gehalt wird einbehalten.
Arbeitsbedingungen
Moderne und qualitativ hochwertige Arbeitsgeräte. Teilweise fällt die Lüftung aus wodurch eine unangenehme Hitze entsteht. Dadurch das nicht mal Wasser vom Unternehmen gestellt wird und die Mitarbeiter aus den Wasserhähnen trinken müssen sehr anstrengend. Meiner Meinung nach nicht nachvollziehbar, wenn der Geschäftsführer währenddessen an einem vorbeiläuft mit einer Flasche Mondwasser in der Hand, weil er selber ja nicht aus dem Wasserhahn trinken würde. Für mich ein nicht nachvollziehbares Verhalten.
Kommunikation
Kommunikation wird groß geschrieben in dem Unternehmen. Leider mehr Schein als Sein !
Etliche Manager Meetings, Mitarbeiter Meetings oder auch jährliche Feedback Gespräche verlaufen im Sand.
Interne Absprachen werden NICHT eingehalten und angesprochene Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeitsablaufs egalisieren sich kurzer Hand.
Interessante Aufgaben
Der Alltag an sich ist auf Dauer sehr eintönig, allerdings arbeitet man hauptsächlich mit frischen Zutaten und es findet regelmäßig ein Menüwechsel statt. Dadurch ist es möglich einige Sache zu lernen.