44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber, Verbesserung würdig. In KÖLN
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die ganze Bewertung ist ein Verbesserungsvorschlag
Arbeitsatmosphäre
Unterm Team ganz gut, Chefs eher mehr schlecht gelaunt. Was sich aufs Team auswirkt
Work-Life-Balance
Viel Wochenende frei, sonst immer 6-14:30Uhr. In der Regel immer pünktlich Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Man muss Glück haben das eine höhere Stelle frei wird und wenn mal was frei wird, dann wird man über Monate klein gehalten für die gleiche arbeit, aber schlechte Bezahlung
Gehalt/Benefits
Relativ gut, aber oft zu knausrige
Keine Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld
Kein Bonus für Wochenende- Feiertage arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Untereinander gut, aber der Zusammenhalt durch die Chefs ist bescheiden. Geht eher zu hinterm Rücken der Mitarbeiter schlecht reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Team ist relativ jung
Vorgesetztenverhalten
Kollegen werden hintern deren Rücken gelästert und runter gemacht. Nach oben hin wird alles schlecht geredet und nach unten nicht.
Arbeitsbedingungen
Geräte sind teilweise alt und verbraucht, ist schwer an neue bessere Materialien ran zu kommen.
Wird sonst wieder der gleiche "Müll" gekauft, der nach kurzer Zeit gleiche Mängel aufweist
Kommunikation
Eher schlecht, Dinger werden bestimmt ohne das man davon erfährt
Gleichberechtigung
Es gibt immer die Lieblings Mitarbeiter die bessere Gehaltserhöhungen bekommen als die anderen. Unterschiede zwischen mehreren Hundert Euro für die gleiche Arbeit und Verwantwortung
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleich, keinerlei abwechslungsreiche Aufgaben. Ca. alle 4 Monate neue Menü Komponente, dadurch etwas Abwechslung.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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1 mal und nie wieder !
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich eine Bowl nach Feierabend mitnehmen durfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich den Arbeitgeber nicht empfehle sollte im verlaufe der Bewertung klar geworden sein was ich schlechte finde am Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Auf Kritikpunkte sollte mehr eingegangen werden.
Führende Manager sollten hinterfragt werden statt monatlich das Personal auszutauschen.
Mitarbeiter die einen Mehrwert bieten sollten besser behandelt werden und mehr gefördert werden.
Es sollte vor allem in der Realität gearbeitet werden und nicht immer nur IN DER THEORIE
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet nur in seinem Interesse.
Teamwork ? Fehlanzeige !
Haben Mitarbeiter, aufgrund von Stress, Zeitdruck oder fehlender Struktur, keine Lust mehr zu arbeiten oder sind einfach vom Workload ausgelaugt melden sie sich kurzer Hand krank (teilweise mit Ankündigung).
Die Mehrarbeit muss vom übrigen Personal aufgefangen werden, die dadurch aus diesem Kreislaus nicht mehr raus kommen, da das Personal sehr Kosten sparend eingestellt und eingeteilt wird und die ganze Planung nur IN DER THEORIE stattfindet und funktioniert. Die Realität sieht anders aus, die vom Manager ausgeblendet wird.
Work-Life-Balance
Je nach Position ist Work-Life-Balance gegeben. Sobald man mehr Verantwortung hat häufen sich die Überstunden da man sofort für jegliches Produkt, dass offline genommen wurde Rede und Antwort stehen muss. Um diesen Druck gerecht zu werden arbeitet man von morgens bis abends.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden zwar (mündlich) angeboten, allerdings finden diese kaum bis gar nicht statt. Man wird in den Unternehmens Kosmos eingearbeitet und einmal im Kreislauf bleibt man drin.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt bei Mindestlohn oder geringfügig höher. Da das Unternehmen sehr viel Wert auf die Personalkosten legt sind große Gehaltssprünge nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird damit geworben man wäre ein Unternehmen das umweltbewusst ist und lässt seine Mitarbeiter bei Wind und Wetter nur mit dem Fahrrad ausliefern, kommt aber ein Lieferdienst mit dem passenden Betrag in der Tasche ist es tragbar das dieser Lieferdienst mit dem Auto ausliefern darf. Angesprochen oder geworben wird damit aber nicht…
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt kaum Kollegenzusammenhalt. Jeder denkt an sein eigenes Wohl. Es werden lieber im stressigen Tagesgeschäft pünktlich Pausen gemacht um der Arbeit zu entfliehen und „Kollegen“ werden alleine gelassen mit der Arbeit um überpünktlich Feierabend zu machen.
Vorgesetztenverhalten
So lange man im Sinne der Vorgesetzten arbeitet ist man ein gern gesehener Mitarbeiter. Sobald man aber offensichtliche Probleme thematisiert oder gar bei anhaltenden Problemen kündigt ist man unten durch bei den Vorgesetzten. Dann werden Versprechen kurzer Hand nicht eingehalten, Urlaubstage werden gestrichen und ausstehendes Gehalt wird einbehalten.
Arbeitsbedingungen
Moderne und qualitativ hochwertige Arbeitsgeräte. Teilweise fällt die Lüftung aus wodurch eine unangenehme Hitze entsteht. Dadurch das nicht mal Wasser vom Unternehmen gestellt wird und die Mitarbeiter aus den Wasserhähnen trinken müssen sehr anstrengend. Meiner Meinung nach nicht nachvollziehbar, wenn der Geschäftsführer währenddessen an einem vorbeiläuft mit einer Flasche Mondwasser in der Hand, weil er selber ja nicht aus dem Wasserhahn trinken würde. Für mich ein nicht nachvollziehbares Verhalten.
Kommunikation
Kommunikation wird groß geschrieben in dem Unternehmen. Leider mehr Schein als Sein !
Etliche Manager Meetings, Mitarbeiter Meetings oder auch jährliche Feedback Gespräche verlaufen im Sand.
Interne Absprachen werden NICHT eingehalten und angesprochene Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeitsablaufs egalisieren sich kurzer Hand.
Interessante Aufgaben
Der Alltag an sich ist auf Dauer sehr eintönig, allerdings arbeitet man hauptsächlich mit frischen Zutaten und es findet regelmäßig ein Menüwechsel statt. Dadurch ist es möglich einige Sache zu lernen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sexuelle Belästigung, ohne Konsequenzen für Täter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Konsequenzen für Sexuelle Belästigung- keine Täter beschützen und Verantwortliche die dies verschweigen sofort entlassen
Vorgesetztenverhalten
Sexuelle Belästigung durch Vorgesetzten und Verhalten ist in der Führungsebene bekannt wird aber nicht gehandelt
Gleichberechtigung
Sexismus am Arbeitsplatz abwertend kommentare gegenüber weiblichen Mitarbeiterinnnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Toller Job der immer Freude gebracht hat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich immer wohl gefühlt hat und sich jedes Mal gefreut hat auf seine schicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges dynamisches Team und kurze Dienstwege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt könnte deutlich besser sein und die Arbeit ist sehr eintönig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden, der Standort/ die Filiale in der ich arbeite, ist in Köln:)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie eigenständig versuchen nachhaltig zu sein und auf die Umwelt achten. Z. B. bieten wir auch viele Bio-Produkte an. Du darfst jedes Mal, nachdem du gearbeitet hast, was zu essen mitnehmen oder auch Reste, die sonst weggeschmissen werden würden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel, leider ist es irgendwann nichts Außergewöhnliches und eine Routine, aber auch eine einfache Arbeit - der Arbeitgeber kann dafür aber nichts. Arbeite als Servicekraft. Es sollte mehr wert auch die Meinung der Arbeitnehmer gelegt werden z. B. Vorschläge wie im Winter auch Suppen anzubieten um die Verkaufszahlen weiter zusteigen. Also eine Verlegung des Profits ich glaube die Ansätze, für das ganze sind falsch gegeben/ gelegt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so sehr den Profit zu berücksichtigen, Image/ Wohlbefinden der Arbeitnehmer sollte wichtiger sein, als das man seine Prioritäten verlegt
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Work-Life-Balance
Easy
Karriere/Weiterbildung
Gibt intern Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Jedes weitere Jahr, wo man da arbeiten wird das Gehalt angehoben :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, nicht mehr so periodisiert
Kollegenzusammenhalt
Ist nen tolles team!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter macht keinen Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Sind alle nett, fühlt man sich wohl
Kommunikation
Wird viel wert darauf gelegt, trotzdem Verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Ist interessant, aber auch eine routinesache
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlich und weltoffen
Kollegenzusammenhalt
Ich bin erst einen Monat dabei, deshalb kann ich nicht viel darüber aussagen.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und respektvoll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stadtsalat bietet eine gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die konstante Rücksprache mit den Mitarbeitenden der Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unberechtigte Kündigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Schichtwahl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung müsste geschult werden.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Wahrheit und fair bleiben , wäre was für die Zukunft in Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Driver bei Stadtsalat Hamburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alles mit Liebe gemacht wird. Das Zauberwort ist sofort!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist es etwas hektisch und es passieren Flüchtigkeitsfehler.
In der driverzone könnte es etwas sauberer sein.
Verbesserungsvorschläge
Eine Hotline für Anliegen der Kunden bzw. der Mitarbeiter, die bei der Zustellung der Bestellungen Infos aus dem Store brauchen.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team mit Potenzial
Image
Stadtsalat Hamburg ist gut zu seinen Kunden und Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Passt, man kann sich die Schichten selber buchen bzw. Verfügbarkeiten bekannt geben. Deshalb ist das der perfekte Job zum studieren oder als Nebenjob.
Karriere/Weiterbildung
Da ich nur einen Nebenjob habe, kann ich hier nichts zu sagen, es wird sich aber regelmäßig um die Meinungen und Anliegen der Mitarbeiter gekümmert! Weiterbildung habe ich selbst noch nicht machen dürfen.
Gehalt/Benefits
Stundenlohn stimmt für diese Tätigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100 Prozent
Kollegenzusammenhalt
Da sich viele Kollegen garnicht kennen, könnte der Zusammenhalt besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin inzwischen auch schon 44 Jahre und fühle mich wohl.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind alles junge Leute und kümmern sich um jedes Anliegen sofort. Deshalb bin ich nach 39 Monaten immer noch an einer erfolgreichen Zusammenarbeit interessiert.
Arbeitsbedingungen
Central in der City von Hamburg
Kommunikation
Das zauberwort ist "sofort"
Gleichberechtigung
International in Hamburg
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit an sich ist einfach, Lieferung in den Rucksack packen, mit dem Rad so schnell wie möglich zu den Kunden fahren und freundlich bei der Übergabe auftreten. Dafür gibt es gutes Trinkgeld und einen fairen Stundenlohn.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtsalat durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 38% der Bewertenden würden Stadtsalat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtsalat als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.