Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.
Die offene und heitere Unternehmenskultur und der Aspekt, dass das Thema Nachhaltigkeit eine entscheidende Rolle spielt.
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und es wird darauf geachtet, dass das Team super harmoniert. Jeder Mitarbeiter darf so sein, wie er wirklich ist. Positive Vibes sind hier an der Tagesordnung!
Das kommunizierte Image entspricht voll und ganz der Realität. :-)
Das Team soll sich wohlfühlen und man kann sich seine Zeit sinnvollerweise selbst einteilen.
Als Mitarbeiter bekommt man monatliche Coachings für die eigene Weiterbildung.
Fair bezahlt!
Die Firmen-Philosophie von STADTSALAT steht für Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein. Wirklich super!
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich alle verstehen!
So viele ältere Kollegen gibt es nicht, aber hier wird jeder gut behandelt!
1A! Man wird auf Augenhöhe behandelt und es gibt keinen Hierarchie-Trouble wie in vielen anderen Firmen.
Sehr stylisches Office und super Mitarbeiter-Goodies wie Premium-Kaffeemaschine und neue technische Geräte.
Alle Teammitglieder tauschen sich ehrlich und regelmäßig aus.
Abwechslungsreiche Aufgaben und viel Entfaltungspotenzial.
wird geprägt durch ein sehr offenes, wertschätzendes Miteinander
aus meiner Sicht, das erste gastronomische Unternehmen, in dem ich Karriere und Familie unter einen Hut bekomme.
starker Focus auf Umwelt, Nachhaltigkeit, durch Verwendung von recyclebaren Verpackungsmaterialien, Sourcing von nachhaltig erzeugten Produkten und Auslieferungen ausschließlich durch Fahrrad. Top!
jeder steht für jeden ein. Man unterstützt sich gegenseitig. So, wie es sein soll.
Alter spielt keine Rolle.
Stets eine sehr angenehme und klare Kommunikation mit den Vorgesetzen und Gründern.
Derzeit arbeiten an der Kapazitätsgrenze. Doch eine Veränderung steht im kommenden Jahr an. Damit werden auch die Arbeitsbedingungen deutlich steigen.
Jede Meinung zählt. Teamarbeit ist die Art der Arbeit.
Wachstumschancen und Lernmöglichkeiten.
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Sehr modernes Restaurant, sehr schöne Atmosphäre und nette Kollegen. Arbeiten macht Spaß.
Die Firma versucht, die Mitarbeiter glücklich zu machen. Die Schichten sind flexibel.
Jeden Tag etwas Neues lernen.
Die Produkte werden ohne Zusatzstoffe hergestellt, die Verpackungsmaterialien sind recycelbar und die Lieferung erfolgt mit Fahrrädern.
Direkter, offener und effizienter Kontakt mit den Vorgesetzten.
Ehrlich und Fair.
Nur manchmal normale Fehlkommunikation wie in jedem großen Team.
Interessante tägliche Aufgaben und immer wieder verschiedene Projekten, die das Team zusammenbringen.
Offene, angenehme Arbeitsatmosphäre, ansprechendes Arbeitsumfeld, Förderung der unterschiedlichen Qualitäten einzelner Mitarbeiter, jeder kann auf seine Weise positiv dem Unternehmen beitragen und bekommt seine eigenen Projekte zugeteilt. Das Restaurant in Berlin ist noch sehr jung - stets engagiert sich zu verbessern und zu wachsen. Hier werden gewisse Punkte angesprochen, überdacht und dann auch zielstrebig verbessert. Weiter so!
Waste- Konzept könnte zukünftig noch optimiert werden.
ganzheitliche Vermeidung von Plastik wäre erstrebenswert, vor allem weil sich das Unternehmen besonders für nachhaltige Verpackungen engagiert und einsetzt.
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen in einem schönen Arbeitsumfeld, top Location alles sehr neuwertig und optisch ansprechendes Restaurant.
Positives Klima und Arbeitsumfeld. Es wird versucht die Mitarbeiter glücklich zu machen und deren Bedürfnisse zufrieden zu stellen. Schichtarbeit kann aber auch seine Vor- und Nachteile mit sich bringen.
Zusammenhalt wird groß geschrieben. Es wird viel Wert darauf gelegt ein gut harmonierendes Team zu finden und auf lange Sicht zu halten.
Direkter, angenehmer Kontakt mit den Vorgesetzten. Ehrliche Umgangsformen.
Wie in jedem großen Team, gibt es auch hier ab und zu Missverständnisse, die man sicherlich mit noch besserer Kommunikation unter den Kollegen verbessern könnte.
Philosophie & Ehrlichkeit
dass er meine persönliche Entwicklung fördert und meine Werte teilt.
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und freundlich. Der Umgang untereinander stets wertschätzend und fair. Die Mitarbeiter im Office erhalten ein regelmäßiges Coaching, um Konflikten vorzubeugen und in der Kommunikation gestärkt zu werden.
Kein Unternehmen ist perfekt. Hier sind die Kommunikation und die Realität jedoch sehr dicht beieinander. Stadtsalat ist eine Brand, mit der man sich gerne identifiziert.
Im Office gilt die Gleitzeit-Regel (9-11 Uhr) sowie ein fair vergütetetes 32-Stunden-Modell mit 24 Urlaubstagen. Ideal geeignet für ein flexibles Zeitmanagement und einen klaren Kopf bei der Arbeit.
Neben professionelles Coaching und Boni gibt es klare Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter.
Die Gehälter werden stets pünktlich gezahlt, die Löhne sind fair und entsprechen der jeweiligen Verantwortung. Urlaubsentgeltausgleich und Boni bei den Fahrern.
Recyclebare Verpackungen, Lieferung ausschließlich mit dem Fahrrad, Naturpapiere bei den Flyern – dieses Unternehmen setzt voll auf Nachhaltigkeit.
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist geprägt von Vertrauen und Wertschätzung. Konflikte werden mit Hilfe eines Coaches gelöst.
Das Alter spielt bei Stadtsalat keine Rolle. Die Altersrange der Fahrer z.B. liegt zwischen 18 und 60.
Die gesetzten Ziele sind stets in einem realistischen Rahmen und falls eine Situation das in Ausnahmefällen nicht hergibt, kann flexibel umdisponiert werden. Das Management setzt auf die Selbstständigkeit, Verbindlichkeit und Loyalität seiner Mitarbeiter. Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen ihres Fachbereiches mit einbezogen.
Stadtsalat ist ein Unternehmen von Digital Natives. Es wird großen Wert auf vernünftiges Arbeitsmaterial gelegt.
Es gibt wöchentliche Jour Fixes für das Tagesgeschäft und halbjährliche Feedbackgespräche mit den CEOs. In den Feedbackgesprächen werden die Stärken und Schwächen beleuchtet und besprochen. Es findet vier Mal im Jahr ein Stammtisch mit den Fahrern statt, bei dem Stadtsalat die Organisation und die Verkostung übernimmt.
Stadtsalat bewertet seine Mitarbeiter geschlechtsneutral nach der Qualifikation und Leistung. Im Office liegt der Anteil der Frauen bei ca. 45%.
Neben dem top Produkt und dem ansich schon spannenden Tagesgeschäft kommen immer wieder interessante Projekte hinzu. Die Priorisierung der Aufgaben übernimmt der Mitarbeiter selbst, sofern das Management keine Richtung vorgibt.
Das gesamte Konzept ist stimmig. Es wird nicht dem Mainstream hinterher gelaufen. Man kann als Arbeitnehmer weiter kommen und Leistung wird geschätzt und entlohnt.
Nichts
Arbeiten macht endlich wieder Spaß. Danke Stadtsalat
Image und Realität stimmen absolut überein.
Selten konnte ich so flexibel sein wie bei Stadtsalat
Die Möglichkeiten sind in einem Unternehmen wie diesem, welches gerade in der Entstehung ist mehr als gegeben. Absolut top.
Die Perspektive ist gut, und Versprechen werden eingehalten.
Die Verpackungen sind recycle bzw. kompostierbar. Die Produkte werden ohne jegliche Zusätze produziert. Die Rohwaren werden saisonal und regional geliefert. Kein Marketing Scherz sondern die Wahrheit.
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier Leute die ihr eigenes Ding durch ziehen. Ab davon wird der Zusammenhalt groß geschrieben.
Vom Studenten bis zum Familienvater Ü50 ist alles vertreten.
Immer freundlich, korrekt und fair.
Manchmal entstehen durch mangelnde Kommunikation Missverständnisse. Diese sind aber normal und lassen sich meistens schnell und problemlos aus der Welt schaffen.
Wird groß geschrieben.
Es ist überaus spannend an der Entstehung eines solchen Unternehmens mitwirken zu können.
- Abwechslung an Aufgaben
- die Möglichkeit, sich aktiv mit einzubringen
- dass eigene Ideen gehört und umgesetzt werden
- Raum für Kreativität
- Raum für persönliche Weiterentwicklung + Business Coaching
- faire Verhandlungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten / Vertrauensarbeitszeit
- Homeoffice nach Absprache
- Wertschätzung der eigenen Person und wertschätzendes Feedback
- Mitarbeiter-Goodies wie Getränke & Obst
- modernes und zentrales Office
- Stellen eines Arbeitsgeräts
- kollegiales Umfeld, lockeres Arbeitsklima
- ausgesprochen angenehme Führungskultur
So verdient kununu Geld.