Stadtsalat 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Die ganze Bewertung ist ein Verbesserungsvorschlag

Arbeitsatmosphäre

Unterm Team ganz gut, Chefs eher mehr schlecht gelaunt. Was sich aufs Team auswirkt

Work-Life-Balance

Viel Wochenende frei, sonst immer 6-14:30Uhr. In der Regel immer pünktlich Feierabend.

Karriere/Weiterbildung

Man muss Glück haben das eine höhere Stelle frei wird und wenn mal was frei wird, dann wird man über Monate klein gehalten für die gleiche arbeit, aber schlechte Bezahlung

Gehalt/Benefits

Relativ gut, aber oft zu knausrige
Keine Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld
Kein Bonus für Wochenende- Feiertage arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Team ist relativ jung

Vorgesetztenverhalten

Kollegen werden hintern deren Rücken gelästert und runter gemacht. Nach oben hin wird alles schlecht geredet und nach unten nicht.

Arbeitsbedingungen

Geräte sind teilweise alt und verbraucht, ist schwer an neue bessere Materialien ran zu kommen.
Wird sonst wieder der gleiche "Müll" gekauft, der nach kurzer Zeit gleiche Mängel aufweist

Kommunikation

Eher schlecht, Dinger werden bestimmt ohne das man davon erfährt

Gleichberechtigung

Es gibt immer die Lieblings Mitarbeiter die bessere Gehaltserhöhungen bekommen als die anderen. Unterschiede zwischen mehreren Hundert Euro für die gleiche Arbeit und Verwantwortung

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleich, keinerlei abwechslungsreiche Aufgaben. Ca. alle 4 Monate neue Menü Komponente, dadurch etwas Abwechslung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich eine Bowl nach Feierabend mitnehmen durfte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ich den Arbeitgeber nicht empfehle sollte im verlaufe der Bewertung klar geworden sein was ich schlechte finde am Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Auf Kritikpunkte sollte mehr eingegangen werden.
Führende Manager sollten hinterfragt werden statt monatlich das Personal auszutauschen.
Mitarbeiter die einen Mehrwert bieten sollten besser behandelt werden und mehr gefördert werden.
Es sollte vor allem in der Realität gearbeitet werden und nicht immer nur IN DER THEORIE

Arbeitsatmosphäre

Jeder arbeitet nur in seinem Interesse.
Teamwork ? Fehlanzeige !
Haben Mitarbeiter, aufgrund von Stress, Zeitdruck oder fehlender Struktur, keine Lust mehr zu arbeiten oder sind einfach vom Workload ausgelaugt melden sie sich kurzer Hand krank (teilweise mit Ankündigung).
Die Mehrarbeit muss vom übrigen Personal aufgefangen werden, die dadurch aus diesem Kreislaus nicht mehr raus kommen, da das Personal sehr Kosten sparend eingestellt und eingeteilt wird und die ganze Planung nur IN DER THEORIE stattfindet und funktioniert. Die Realität sieht anders aus, die vom Manager ausgeblendet wird.

Work-Life-Balance

Je nach Position ist Work-Life-Balance gegeben. Sobald man mehr Verantwortung hat häufen sich die Überstunden da man sofort für jegliches Produkt, dass offline genommen wurde Rede und Antwort stehen muss. Um diesen Druck gerecht zu werden arbeitet man von morgens bis abends.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung werden zwar (mündlich) angeboten, allerdings finden diese kaum bis gar nicht statt. Man wird in den Unternehmens Kosmos eingearbeitet und einmal im Kreislauf bleibt man drin.

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt bei Mindestlohn oder geringfügig höher. Da das Unternehmen sehr viel Wert auf die Personalkosten legt sind große Gehaltssprünge nicht möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird damit geworben man wäre ein Unternehmen das umweltbewusst ist und lässt seine Mitarbeiter bei Wind und Wetter nur mit dem Fahrrad ausliefern, kommt aber ein Lieferdienst mit dem passenden Betrag in der Tasche ist es tragbar das dieser Lieferdienst mit dem Auto ausliefern darf. Angesprochen oder geworben wird damit aber nicht…

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

So lange man im Sinne der Vorgesetzten arbeitet ist man ein gern gesehener Mitarbeiter. Sobald man aber offensichtliche Probleme thematisiert oder gar bei anhaltenden Problemen kündigt ist man unten durch bei den Vorgesetzten. Dann werden Versprechen kurzer Hand nicht eingehalten, Urlaubstage werden gestrichen und ausstehendes Gehalt wird einbehalten.

Arbeitsbedingungen

Moderne und qualitativ hochwertige Arbeitsgeräte. Teilweise fällt die Lüftung aus wodurch eine unangenehme Hitze entsteht. Dadurch das nicht mal Wasser vom Unternehmen gestellt wird und die Mitarbeiter aus den Wasserhähnen trinken müssen sehr anstrengend. Meiner Meinung nach nicht nachvollziehbar, wenn der Geschäftsführer währenddessen an einem vorbeiläuft mit einer Flasche Mondwasser in der Hand, weil er selber ja nicht aus dem Wasserhahn trinken würde. Für mich ein nicht nachvollziehbares Verhalten.

Kommunikation

Kommunikation wird groß geschrieben in dem Unternehmen. Leider mehr Schein als Sein !
Etliche Manager Meetings, Mitarbeiter Meetings oder auch jährliche Feedback Gespräche verlaufen im Sand.
Interne Absprachen werden NICHT eingehalten und angesprochene Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeitsablaufs egalisieren sich kurzer Hand.

Interessante Aufgaben

Der Alltag an sich ist auf Dauer sehr eintönig, allerdings arbeitet man hauptsächlich mit frischen Zutaten und es findet regelmäßig ein Menüwechsel statt. Dadurch ist es möglich einige Sache zu lernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sie eigenständig versuchen nachhaltig zu sein und auf die Umwelt achten. Z. B. bieten wir auch viele Bio-Produkte an. Du darfst jedes Mal, nachdem du gearbeitet hast, was zu essen mitnehmen oder auch Reste, die sonst weggeschmissen werden würden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel, leider ist es irgendwann nichts Außergewöhnliches und eine Routine, aber auch eine einfache Arbeit - der Arbeitgeber kann dafür aber nichts. Arbeite als Servicekraft. Es sollte mehr wert auch die Meinung der Arbeitnehmer gelegt werden z. B. Vorschläge wie im Winter auch Suppen anzubieten um die Verkaufszahlen weiter zusteigen. Also eine Verlegung des Profits ich glaube die Ansätze, für das ganze sind falsch gegeben/ gelegt.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so sehr den Profit zu berücksichtigen, Image/ Wohlbefinden der Arbeitnehmer sollte wichtiger sein, als das man seine Prioritäten verlegt

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Work-Life-Balance

Easy

Karriere/Weiterbildung

Gibt intern Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Jedes weitere Jahr, wo man da arbeiten wird das Gehalt angehoben :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, nicht mehr so periodisiert

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter macht keinen Unterschied

Vorgesetztenverhalten

Sind alle nett, fühlt man sich wohl

Kommunikation

Wird viel wert darauf gelegt, trotzdem Verbesserungswürdig

Interessante Aufgaben

Ist interessant, aber auch eine routinesache

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freundlich und weltoffen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und respektvoll

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alles mit Liebe gemacht wird. Das Zauberwort ist sofort!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist es etwas hektisch und es passieren Flüchtigkeitsfehler.
In der driverzone könnte es etwas sauberer sein.

Verbesserungsvorschläge

Eine Hotline für Anliegen der Kunden bzw. der Mitarbeiter, die bei der Zustellung der Bestellungen Infos aus dem Store brauchen.

Arbeitsatmosphäre

Junges Team mit Potenzial

Image

Stadtsalat Hamburg ist gut zu seinen Kunden und Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Passt, man kann sich die Schichten selber buchen bzw. Verfügbarkeiten bekannt geben. Deshalb ist das der perfekte Job zum studieren oder als Nebenjob.

Karriere/Weiterbildung

Da ich nur einen Nebenjob habe, kann ich hier nichts zu sagen, es wird sich aber regelmäßig um die Meinungen und Anliegen der Mitarbeiter gekümmert! Weiterbildung habe ich selbst noch nicht machen dürfen.

Gehalt/Benefits

Stundenlohn stimmt für diese Tätigkeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

100 Prozent

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin inzwischen auch schon 44 Jahre und fühle mich wohl.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind alles junge Leute und kümmern sich um jedes Anliegen sofort. Deshalb bin ich nach 39 Monaten immer noch an einer erfolgreichen Zusammenarbeit interessiert.

Arbeitsbedingungen

Central in der City von Hamburg

Kommunikation

Das zauberwort ist "sofort"

Gleichberechtigung

International in Hamburg

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit an sich ist einfach, Lieferung in den Rucksack packen, mit dem Rad so schnell wie möglich zu den Kunden fahren und freundlich bei der Übergabe auftreten. Dafür gibt es gutes Trinkgeld und einen fairen Stundenlohn.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die intensive Nutzung von Bio-Zutaten, das moderne Auftreten, das positive Image, dass Nachhaltigkeit wichtig ist, die Nutzung von Tablets zur Einsicht von Zutatenlisten & To-do-Listen, die Nutzung von modernen Plattformen zur Personal- und Dokumentverwaltung,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider war es ein Problem, Schichten 2-5 Minuten zu spät zu beginnen. Dass ein Arbeitgeber darin ein Problem sieht, kann ich verstehen, in meiner Vorstellung einer modernen Arbeitswelt sollte das nicht mehr als Problem gesehen werden.

Ich habe die S-Bahn genommen, um zu meinen Schichten zum Standort in Frankfurt zu kommen. Frankfurt ist eine starke Pendlerstadt (fast 400.000 Menschen regelmäßig in 2022).
Da Zugverbindungen nicht an jede mögliche Arbeitszeit angepasst sind, ist es als Zugpendler unmöglich, immer pünktlich zu kommen.
Ich hätte eine Zugverbindung nehmen können, die lange vor meinem Schichtbeginn ankommt. Aber 30 Minuten jede 8:00-Schicht nichts-tuend herumzusitzen wollte ich vermeiden.

Stadtsalat sollte als moderner Arbeitgeber versuchen, mit gutem Beispiel voranzugehen & den nicht-auf-die-Minute-genauen Schichtbeginn nicht mehr als Problem sehen.
Eine Mini-Gleitzeit (von zum Beispiel 10 Minuten vor & 10 Minuten nach Schichtbeginn) würde es für Zug-pendelnde MitarbeiterInnen einfacher machen, Schichten in einem vom Arbeitgeber akzeptierten Zeitrahmen zu beginnen.

Verbesserungsvorschläge

Hätte man als Servicekraft Einsicht in das Kundenfeedback, würde das sehr bei der Verbesserung der eigenen Arbeit helfen.
Neuerungen bei Produkten & veränderte Preise wurden teilweise nicht kommuniziert, das kann dann zu falschen Abrechnungen an der Kasse oder falscher Produktabgabe an die Kunden führen.

Arbeitsatmosphäre

Nahezu alle MitarbeiterInnen sind ihren Aufgaben motiviert nachgegangen, einige haben den Job durch persönliche Überzeugungen (zum Beispiel vegane Ernährung) richtig gelebt

Alle Managerinnen waren freundlich, die meisten Schichten haben viel Humor enthalten. Die Atmosphäre war lebendig & motivierend. Man hat sich viel und schnell bewegt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Alle MitarbeiterInnen, zu denen ich Kontakt hatte, die sich auf Positionen höherer Stellung befanden, waren immer freundlich, humorvoll, offen für Rückmeldung, haben aktiv versucht, die Arbeitszeit der MitarbeiterInnen zu verbessern, haben für die Mitarbeit nach Schichten gedankt & auch bei eigenen Fehlern in angemessener Weise Feedback gegeben.
Die Hierarchie war flach, man hat sich in der Arbeit mit Managerinnen auf gemeinsamer Augenhöhe gefühlt & wurde wertgeschätzt

Gleichberechtigung

MitarbeiterInnen unterschiedlicher Herkunft, Religion & Ethnizität haben harmonisch zusammengearbeitet. Es gab Managerinnen, keinen Manager. Ich habe keine Ungleichberechtigung erkannt & mich selbst nicht ungleichberechtigt gefühlt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, teilweise interessant, jedoch für mich nicht überragend interessant (kommt dabei aber natürlich immer auf die Person an)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Kundenservice-Mitarbeiter der bei Stadtsalat neben dem Vollzeitjob auf 450€-Basis arbeitet bin ich sehr zufrieden. Die flexiblen und auch teilweise spontan anpassbaren Arbeitszeiten passen sehr gut in die heutige Zeit und vor allem sehr zu mir persönlich.

Das Arbeitsklima ist stets entspannt und die Kommunikation unter Kollegen ist direkt und freundlich. Ich habe mich vom sehr smoothen Bewerbungs- und Onboardingprozess an wohlgefühlt und es macht nach wie vor Spaß hier zu arbeiten. - Als kleines Schmankerl bekommt man noch einen saftigen Mitarbeiter-Rabatt auf die leckeren Bowls- und Salate.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt & trotzdem professional - Der perfekte Mix

Image

Das positive Image entspricht glücklicherweise der Realität - Sowie nach außen, als auch innerhalb der Firma

Work-Life-Balance

Da ich auf 450€-Basis hier bin, ist die Work-Life-Balance natürlich sehr ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt stetig Möglichkeiten andere Aufgabenbereiche zu übernehmen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt für meinen Job wird der erbrachten Leistung gerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Bio & wenig Plastik - Hier wird sehr auf Nachhaltigkeit gesetzt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

We're all in this together - Das Alter spielt hier keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Herzlicher, freundlicher Manager mit einem Sinn für Humor

Arbeitsbedingungen

Besonders das ortsunabhängige Arbeiten ist für mich ein großes Plus

Kommunikation

Direkt & gleichzeitig freundlich - Den direkten Umgang schätze ich besonders

Gleichberechtigung

Es wird sehr auf Chancengleichheit geachtet

Interessante Aufgaben

Es gibt immer interessante, zusätzliche Aufgaben die einem anvertraut werden, wenn mal nicht so viel los ist - Das gegenseitige Vertauen ist für mich sehr wichtig und ich weiß dies zu schätzen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch Möglichkeit die Schichten selber einzuteilen ist die Arbeit sehr gut vereinbar mit Studium und Privatleben. Es herrscht auch Abteilungsübergreifend eine tolle Arbeitsatmosphäre, was den Teamgedanken nochmal verstärkt. Ich persönlich finde zudem, dass Stadtsalat eine mega nice Vision hat, die sie mit vollem Erfolg intern wie extern durchsetzen!

Work-Life-Balance

Durch selbst Einteilung der Schichten super mit Privatleben vereinbar

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Schnelle, einfache und offene Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und heitere Unternehmenskultur und der Aspekt, dass das Thema Nachhaltigkeit eine entscheidende Rolle spielt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist locker und es wird darauf geachtet, dass das Team super harmoniert. Jeder Mitarbeiter darf so sein, wie er wirklich ist. Positive Vibes sind hier an der Tagesordnung!

Image

Das kommunizierte Image entspricht voll und ganz der Realität. :-)

Work-Life-Balance

Das Team soll sich wohlfühlen und man kann sich seine Zeit sinnvollerweise selbst einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Als Mitarbeiter bekommt man monatliche Coachings für die eigene Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Fair bezahlt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firmen-Philosophie von STADTSALAT steht für Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein. Wirklich super!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

So viele ältere Kollegen gibt es nicht, aber hier wird jeder gut behandelt!

Vorgesetztenverhalten

1A! Man wird auf Augenhöhe behandelt und es gibt keinen Hierarchie-Trouble wie in vielen anderen Firmen.

Arbeitsbedingungen

Sehr stylisches Office und super Mitarbeiter-Goodies wie Premium-Kaffeemaschine und neue technische Geräte.

Kommunikation

Alle Teammitglieder tauschen sich ehrlich und regelmäßig aus.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben und viel Entfaltungspotenzial.