95 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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95 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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95 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gesamt habe ich in der Stadtsparkasse Augsburg wirklich gute Erfahrungen gesammelt.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann bei Stadtsparkasse Augsburg in Augsburg-Innenstadt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Strukturierung.
Verbesserungsvorschläge
Als Azubis werden wir mehrmals beurteilt was völlig verständlich und auch gut so ist.
Ich fände es jedoch gut dass man als Azubi auch mal seinen AVO beurteilen darf. In Form von zum Beispiel einem Fragebogen welcher dann zum Beispiel in der Personalabteilung durchgelesen wird und evtl. hinterfragt wird.
Die Ausbilder
In meiner Ausbildung bin ich nun schon in mehreren Filialen gewesen.
In jeder Filiale habe ich mich unterschiedlich wohlgefühlt in der einen mehr in der anderen weniger.
Fair behandelt werde ich.
Aktuell wird viel verlangt jedoch wenig Lob ausgesprochen und immer die negativen Dinge kritisiert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Coolste Ausbildung…Überzeug dich selbst
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur bankkauffrau bei Stadtsparkasse Augsburg in Augsburg-Innenstadt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir bei guter Leistung stets gelobt werden und es nicht einfach untergeht
Mitarbeiterfeste
Verbesserungsvorschläge
schon gut so
Arbeitszeiten
nach der Ausbildung Gleitzeit
aber auch jetzt nicht schlecht
Ausbildungsvergütung
im ersten Lehrjahr bereits etwa 1090 netto
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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War die richtige Entscheidung!
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Bankkauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtsparkasse Augsburg in Augsburg-Innenstadt abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Chancen und Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber freundlich, wenig Druck, wenig Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Stadtsparkasse Augsburg in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig Druck, wenig Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsaufgaben langweilig, Klientel kann meistens kein bzw kaum deutsch
Verbesserungsvorschläge
Mehr fördern bei Weiterbildungen geldlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit kleinen Kanten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtsparkasse Augsburg in Augsburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch Mobil-Office größere Flexibilität. Je nach Arbeitsbereich in zeitlichen Anteil von bis zu 60% der Gesamtarbeitszeit möglich.
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden. Zusatzleistungen z.B. Jobrad, Zuschuss Krankenzusatz, Incentives...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG hat sehr hohen Stellenwert. Eigene Abteilung für Nachhaltigkeit und Zukunft.
Arbeitsbedingungen
Hauptstelle nur teilweise renoviert, Technik teils verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtsparkasse Augsburg in Augsburg-Innenstadt absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten direkt nach der Ausbildung schaffen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein eigentlich guter Arbeitgeber mit strukturellen Problemen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtsparkasse Augsburg in Augsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Teile der Personalabteilung austauschen, da deren Verhalten Mitarbeiter mit Ambitionen vergrault, man möchte meinen sogar beabsichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre kann allgemein als locker beschrieben werden. Toxisches Verhalten ist in der breiten Masse nicht vorzufinden, höchstens von seiten einzelner Mitarbeiter.
Image
Das Image ist bisher nach außen ganz gut, allerdings mit sinkender Tendenz bedingt durch die aktuelle Geschäftspolitik.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist mmn. um Längen besser als in der freien Wirtschaft. Es gibt eine 39 Stunden Woche und Gleitzeit. Die Breite der Mitarbeiter stirbt nicht an Überarbeitung und hat genügend Zeit für ein Leben außerhalb der Arbeit :) Einzelne Bereiche sind jedoch strukturell sehr stark belastet und arbeiten unverhältnismäßig mehr Stunden. Hier könnte und sollte noch mehr getan werden.
Karriere/Weiterbildung
DER Schwachpunkt der SSKA. Eingerostete Strukturen in der Personalabteilung haben sich lange Jahre gegen sämtliche Innovationen und Standards der Branche in der Personalentwicklung verwehrt. Durch einen personellen Wechsel kommt langsam Bewegung in die Thematik, aber auch nur so halb. Junge Potenzialträger müssen um Förderung kämpfen, so sollte das eigentlich nicht laufen.
Gehalt/Benefits
Besser als man denkt. Durch 14 Gehälter + variable Vergütung, sowie eine arbeitgebergetragene Altersvorsorge kommt man gut weg. Stellen sind größtenteils fair bewertet, im Vertrieb könnte man noch etwas mehr zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heutzutage muss ja jeder irgendwie "Grün" wirken. Bei der SSKA ist das nicht anders. Es wird nach außen sehr viel Nachhaltigkeit beworben, nach innen aber nur zum Teil gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich halten die Kollegen untereinander zusammen, vereinzelt gibt es jedoch zwischen einzelnen Abteilungen Silodenken.
Vorgesetztenverhalten
Wie immer gilt: es gibt solche und solche. Es gibt in der SSKA tolle Vorgesetzte, die auf Augenhöhe mit ihren Mitarbeitern arbeiten und für jeden zugänglich sind. Diese sind in der Mehrheit. Es gibt aber auch das genaue Gegenteil, vor allem im PK-Vertrieb. In letzter Zeit hat man zudem immer mehr das Gefühl, dass die Geschäftsleitung eine "Erst schießen, dann fragen" Strategie verfolgt und Entscheidungen über die Köpfe der Mitarbeiter getroffen werden.
Arbeitsbedingungen
In meinen Augen vollkommen akzeptabel. Jeder hat seinen Arbeitsplatz, bzw im Filialvertrieb ein eigenes Büro. An modernen Arbeitsplatzkonzepten wird allerdings auch gearbeitet. Technische Ausstattung vielleicht nicht top of the shelves, aber erfüllt ihren Zweck und hängt nicht hinter der Zeit zurück.
Kommunikation
Kommunikation findet statt. Über die Güte lässt sich jedoch streiten. Grundsätzlich wird eine Top-Down Strategie in der Kommunikation gelebt, jedoch eher auf dem Papier. Die meisten wichtigen Infos erfahren Mitarbeiter über den Flurfunk.
Gleichberechtigung
In der SSKA arbeiten mehr Frauen als Männer. In den Führungspositionen sind Männer deutlich stärker vertreten, auf Ebene der Geschäftsführung beträgt der Frauenanteil jedoch 33% bzw ab Mitte 2023 67%. Eine strukturelle Benachteiligung von Frauen ist für mich nicht erkennbar.
Interessante Aufgaben
Aufgabenfelder sind klar definiert und allzu viel Spielraum hat man nicht. Die Mehrheit hat allerdings mehr als eine Zuständigkeit, sodass es nicht stupide wird.
Umgang mit älteren Kollegen
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Qualitative Ausbildung bei der Stadtsparkasse Augsburg
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkauffrau bei Stadtsparkasse Augsburg in Augsburg-Innenstadt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Schulungen, die, die SSKA anbietet sind qualitativ und anspruchsvoll. Das Auftreten und Selbstbewusstsein wird enorm gestärkt, sodass man auch für die Zukunft sehr viel an Lebenserfahrungen mitnehmen kann. Außerdem wird mit einfachen Schritten das Wissen ein geeignet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in der Ausbildung geht man verschiedene Filialen durch. Nicht immer wird man gleich und fair beurteilt. Das ist jedoch Filiale für Filiale abhängig.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind sehr freundlich und offen. Kann aber in jeder Geschäftsstelle anders sein.
Karrierechancen
Bei der SSKA sind sehr viele Karrierechancen geboten. Es braucht jedoch paar Jahre bis man diese erreicht.
Arbeitszeiten
Pro Woche: 39 Stunden. Die Arbeitszeiten sind sehr leicht zu überwältigen.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung reicht vollkommen aus und ist sehr ausreichend
Die Ausbilder
Die meisten Ausbilder sind freundlich und motivierend. Sie gehen sehr gut mit Azubis um und geben Feedback optimal weiter. Jedoch gibt es auch bei der SSKA Ausnahmen.
Spaßfaktor
In meiner Geschäftsstelle verstehen die Kolleginnen und Kollegen seht viel Spaß und sind sehr offen :) Ein Grund wieso die Arbeit soviel Spaß macht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind selten kompliziert aber es gibt trz. paar Fälle die anstrengend sind.
Variation
Die SSKA bietet sehr viel Abwechslung. Ich lerne tagtäglich neues dazu und bin auch sehr oft auch wo anders im Haus unterwegs. Wir gehen in der Ausbildung unterschiedliche Abteilungen durch, die sehr spannend sind.
Respekt
Respekt wird bei der Stadtsparkasse groß geschrieben. Die Führungskräfte gehen insgesamt sehr respektvoll mit den Azubis um.
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Sozialer Arbeitgeber im Umbruch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtsparkasse Augsburg in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr bemüht um seine Belegschaft
Verbesserungsvorschläge
In manchen - nicht in allen Bereichen - einen moderneren Führungsstil kultivieren.
Arbeitsatmosphäre
Klar, nicht in jedem Bereich oder in jeder Abteilung ist das gleich, aber in meinem Fall top. Viele nette Menschen, die immer um Fairness bemüht sind.
Image
Sparkasse halt, was soll man sagen ;-)
Work-Life-Balance
Gleitzeit, mobile Office etc. machen es einfach. Viele arbeiten in Teilzeit. Grundsätzlich sind die Geschäftszeiten auch sehr human.
Karriere/Weiterbildung
Kommt vielleicht auf den Einzelfall an, aber das Unternehmen ist auf jeden Fall ein guter Ort, um jung und nicht zwingend mit Studium eine beachtliche Karriere zu machen.
Gehalt/Benefits
Öffentlich-rechtliches Unternehmen mit entsprechend guten Leistungen, mindestens 13 Gehälter, vom Arbeitgeber bezahlte und bezuschusste Zusatzversicherungen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es tut sich viel. Sozial ist die Stadtsparkasse wohl schon immer gewesen, aber auch in Umweltfragen möchte man ernsthaft aufholen. Das merkt man an allen Ecken und Enden - hier wird etwas umgestellt, dort investiert..
Umgang mit älteren Kollegen
Keine betriebsbedingten Kündigungen, viel Bemühungen darum, jedem gerecht zu werden
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall toll: konstruktives Feedback, flache Hierarchien, offenes Klima.
Arbeitsbedingungen
Manchmal noch nicht suuuuper modern, aber auf jeden Fall ziemlich gut.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur zum Weiterempfehlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadtsparkasse Augsburg in Augsburg-Innenstadt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Azubi der Stadtsparkasse Augsburg durchläuft man eine spannende und abwechslungsreiche Zeit. Über verschiedene Abteilungen wechselt man auch während der Ausbildung die Filialen und macht tolle Erfahrungen.
Nur zum Weiterempfehlen für junge Leute, die Interesse an Finanzen und gerne den Umgang mit Menschen haben.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.