99 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
99 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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99 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wir sind gut für die Menschen und die Region.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtsparkasse Augsburg in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair
Sicherer Arbeitsplatz
Gute Förderungen
Guter Ruf
Familienfreundlich
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte mehr Lohn sein
Niedrigzinsphase
Sparpolitik
Ertragsdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Feedbackkultur wird gelebt - aber nicht für die Personalabteilung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtsparkasse Augsburg in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf die Ausbildung und das Coaching wird großen Wert gelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterentwicklung in eine neue Aufgabe wird nicht gefördert bzw. Zu einseitig gefördert. Einige Mitarbeiter kommen rasch voran, wärend andere gleich qualifizierte auf der Strecke bleiben. Die Mitarbeiterbetreuung seitens Personalabteilung ist sehr einseitig bzw. nicht vorhanden!
Verbesserungsvorschläge
Besetzungsentscheidungen müssen auf Grund der Qualifikation nachvollziehbarer getroffen werden. Sodass die Personalabteilung weiter ernst genommen werden kann. Engere Mitarbeiterbetreuung. Bessere Wertschätzung von Weiterbildungen der MA in Eigenregie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtsparkasse Augsburg in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es eine gute Organisation gibt. Gesetze wie Pausenregelungen eingehalten werden, es vielfältige Aufstiegschancen gibt und Leistung honoriert wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nur der Sparkassen Musterweg gerne gesehen wird - Fortbildungen außerhalb der Organisation sind leider nicht sehr beliebt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und rechtzeitiger wenn Veränderungen anstehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtsparkasse Augsburg in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stadtsparkasse Augsburg geht fair mit den Mitarbeitern um und sorgt sich um diese.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas weniger Bürokratie ist wünschenswert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut bei strategischen Entscheidungen zu neuen Geschäftsfeldern
Image
Sparkassen gelten in der Regel als etwas eingestaubt. Hier hat die Stadtsparkasse Augsburg schon einiges in die richtige Richtung getan.
Ich gehe gerne hin!
Work-Life-Balance
Durch Betriebssportgruppe, Veranstaltungen wie Betriebsausflug, "Treffen der Ehemaligen" und Firmenfeier gibt es ein Angebot!
Man kann, muss aber nicht teilnehmen
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten für Weiterbildung. Auch sind viele Stellen für eine mittlere Karriere vorhanden. Da vor ein paar Jahren die Stellvertreterfunktion quasi abgeschafft wurde und die Möglichkeit für die Fortbildung "S-Betriebswirt" beschränkt wurde, sind die Weiterbildung- und Karrieremöglichkeiten etwas gesunken.
Gehalt/Benefits
Für den öffentlichen Dienst ist die Bezahlung sehr gut (vgl. andere Sparkassen)
Im Vergleich zu anderen Banken ist das Gehaltsniveau geringer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch eine eigene Stiftung und diverse Spenden kommt die Sparkasse Ihren Engagement für die Region mehr als vorbildlich nach (Im Vergleich: Es wird mehr gespendet, als eine der größten deutschen Direktbanken)
Kollegenzusammenhalt
fairer Umgang untereinander - hohes "Harmonie Bedürfnis"
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg(inn)en werden fair behandelt. Im Gesundheitsmanagement sind Maßnahmen für den Erhalt der Arbeitskraft vorgesehen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden fair ausgetragen. In Problemfällen bestehen gute Möglichkeiten, Personalrat, Personalabteilung oder nächsthöhere Führungskraft hinzu zu ziehen.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut. Jeder Mitarbeiter hat einen eigenen festen Arbeitsplatz. Die Ausstattung variiert ja nach Einsatzort.
Die neuen Telefone (mit Gleitzeitfunktion) sind leider eine Fehlanschaffung
Kommunikation
Informationen werden umfassend im Intranet veröffentlicht. Besprechungen werden normalerweise von der direkten Führungskraft einberufen.
Geschäftspolitische Informationen werden auch auf der Personalversammlung zur Sprache gebracht.
Gleichberechtigung
AGG Konformität wird durch Schulung und der Teilnahme von der Personalabteilung an Bewerbungsgesprächen gewährleistet.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und interessant. Hoher Bürokratismus
Arbeitsatmosphäre
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Auf dem absteigenden Ast
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtsparkasse Augsburg in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Arbeitsplätze (noch) sehr sicher sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung der letzten 2 Jahre. Eigene Azubis werden nicht übernommen, trotz entgegenstehender Versprechungen zu Beginn der Ausbildung
Aufhebungsverträge werden angeboten um langjährige Mitarbeiter loszuwerden
Neueinstellungen werden ohne persönliches Verschulden in der Probezeit gekündigt.
Dies widerspricht massiv dem Auftreten und der Kommunikation gegenüber der Öffentlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter hören
Image
Noch gut. Jedoch muss aufgepasst werden, dass dieses gewahrt wird.
"Mehr Schein, als sein" könnte eine passende Devise sein
Work-Life-Balance
39 Stunden Woche. Urlaub in Abstimmung mit Kollegen manchmal nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Je nach Draht der jeweiligen Person zu den Entscheidern extrem unterschiedlich. So mancher Mitarbeiter wird extrem gefördert und "gesponsert" obwohl dieser im Vergleich zu anderen Kollegen keine Sonderleistungen erbracht hat.
Gehalt/Benefits
Im Marktvergleich ist die Bezahlung nach wie vor deutlich zu gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf einen guten Ruf geachtet. Ob dieser berechtigt ist sei in vielen Fällen dahingestellt.
Kollegenzusammenhalt
Trotz fehlendem Beamtentum wird dieses hier gelebt. Vor allem die Mitarbeiter der internen Abteilungen leisten Dienst nach Voschrift. Flexibiltät gleich null.
Vorgesetztenverhalten
Äußerst durchwachsen. Die sogenannten "MBLs" (Marktbereichsleiter) reichen von "sehr gut" bis "katastrophal".
Arbeitsbedingungen
Die neuen Telefone sind eine Zumutung. Sonst in Ordnung
Kommunikation
Fehlt leider zu oft, vor allem von oberster Stelle
Gleichberechtigung
Passt, Frauen verdienen gleich viel wie männliche Kollegen
Interessante Aufgaben
Ist in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Bei dem Arbeitgeber möchte ich bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtsparkasse Augsburg in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass es meine Qualitäten sieht und mich fördert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadtsparkasse Augsburg in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr menschlicher Umgang im gesamten Haus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sachen die nicht ganz idel laufen "härter" verbessern
Verbesserungsvorschläge
kritische Punkte schonungslos betrachten und auch "richtig" durchsetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber, viele soziale Leistungen und Extras.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtsparkasse Augsburg in Augsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Angleichung der Gehaltsperspektiven von Marktfolge und Vertrieb.
Work-Life-Balance
Es gibt z.B. einen Betriebssportverein mit einer großen Auswahl an Sportarten
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten, Seminare, Projekte, etc. angeboten. Die Karrierechancen sind jedoch einseitig und schleppend.
Arbeitsbedingungen
Es steht zwar ein eigenes Büro zur Verfügung, jedoch ohne Klimaanlage oder zufrieden stellender Heizung. Die Schreibtische sind 20 Jahre alt und fördern eine falsche Körperhaltung. Dafür erhalten die Mitarbeiter aber bei Bedarf ergonomische Tastaturen, Mäuse, etc. In den neueren Geschäftsstellen stehen den AZUBIs überhaupt keine Arbeitsplätze mehr zur Verfügung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair - mit nachhaltigem Konzept
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtsparkasse Augsburg in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unter den Abteilungen herrscht ein Miteinander und kein Gegeneinander. Sichere Arbeitsplätze zu fairen Konditionen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitgeber mit Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtsparkasse Augsburg in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung sprechen für die Stadtsparkasse Augsburg. Darüber hinaus herrscht im Allgemeinen ein positives Klima. Großes Plus in Sachen Sicherheit und Planbarkeit: Öffentlicher Dienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Spielregeln des öffentlichen Dienstes sind die Verdienstmöglichkeiten limitiert. Auch die Leistungsdifferenzierung (positiv wie negativ) fällt wohl weniger stark aus, als in der privaten Banklandschaft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.