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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr viel Potential, sehr wenig Visionen und wenig Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt dort trotzdem sehr nette, wenn oft auch sehr frustrierte Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das fehlen jeglicher Vision eines guten, erfolgreichen Unternehmens in dem Arbeit Spaß machen kann.
Verbesserungsvorschläge
Bevor jemand als Führungskraft eingesetzt wird sollte derjenige einen längeren Kurs über Personalführung machen. Wie kann man so viel Fluktuation tolerieren als Chefetage? Warum wird nichts gegen die hohe Burn-out-Quote unternommen?
Arbeitsatmosphäre
Duckmäusertum und Angst beherrschen die Kollegen. Überkomplizierte und veraltete Arbeitsprozesse stressen sehr viele.
Image
Bei alten Leuten sehr beliebt, viele Kunden jenseits der 80.
Work-Life-Balance
Lt. Homepage soll das ja eigentlich gehen, aber viele haben +30 Überstunden, die nicht einfach so abgefeiert werden können. Leitung nutzt das auch als Druckmittel.
Karriere/Weiterbildung
Sehe ich sehr, sehr wenig Möglichkeiten. Da werden schon Pflanzen im Büro eingespart, da kann man sich vorstellen wie die Zukunft aussieht in Sachen Karriere.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bank muss Geld sparen überall wie überall; dafür gibts dann aber Sonderzahlungen beim Erreichen der Betriebsziele. Da darf man sich jetzt aber nix grosses drunter Vorstellen. Sparkassentarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
„Bemühte sich, den Anforderungen gerecht zu werden“
Kollegenzusammenhalt
Da grade die jüngeren Mitarbeitenden eine Heidenangst vor der Führung haben und seit Jahren eine rege Fluktuation herrscht hat sich eine Negativauslese durchgesetzt im Privatkundenbereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Na Ja.
Vorgesetztenverhalten
Keiner, mit dem man zusammenarbeiten möchte. Ich Hatte in kürzester Zeit bereit über 5 Vorgänger, die natürlich alle aus seiner Sicht den Anforderungen nicht genügten. Ausnahme: weiblich, sehr jung, sehr formbar, sehr hübsch; das geht
Arbeitsbedingungen
Alte Schreibtische, ein Flickenteppich an Computeranwendungen, jeden Morgen mindestens acht einzelne Anmeldungen in den Systemen. dünne Bürowände so dass man mithören kann.
Kommunikation
Es wird gern übereinander geredet bei manchen; eigentlicher Austausch findet nur in Form eines Tribunals statt und ist dann selten konstruktiv.
Gleichberechtigung
Das ist schon normales Mittelmaß. Meist Männer in den prestigeträchtigsten Positionen.
Interessante Aufgaben
Jein. Die Aufgabe an sich kann ja sehr interessant und vielseitig sein; aber unter Durchführungskontrolle und Gängelei wird jede Aufgabe uninteressant.
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