Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das gesamte Team unterhalb der Führung mit ein paar positiven Ausnahmen ist wirklich toll. Hier wird man schnell total lieb aufgenommen und genauso schnell integriert. Habe mich im Team sehr, sehr wohl gefühlt. Für mich wäre das Team auch ein Grund geblieben, zu bleiben.
Es gibt dort trotzdem sehr nette, wenn oft auch sehr frustrierte Menschen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles Negative wird ausgeblendet. Schuld ist der Kündigende, hier wird alles so gedreht, dass es auch nach außen den Schein wahrt.
Das fehlen jeglicher Vision eines guten, erfolgreichen Unternehmens in dem Arbeit Spaß machen kann.
Verbesserungsvorschläge
Bevor jemand als Führungskraft eingesetzt wird sollte derjenige einen längeren Kurs über Personalführung machen. Wie kann man so viel Fluktuation tolerieren als Chefetage? Warum wird nichts gegen die hohe Burn-out-Quote unternommen?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Stadtsparkasse Bad Pyrmont ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sparkasse in der Stadt selbst top.
Bei alten Leuten sehr beliebt, viele Kunden jenseits der 80.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtsparkasse Bad Pyrmont ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Vorgesetzten gehen wenig in den Dialog
bzw. sind sie nicht dialogbereit und lassen die Anliegen dann über sich ergehen, da die Kollegen eh "falscher Auffassung" sind.
Gespräche über persönliche Befindlichkeiten werden mit zunehmender Lautstärke durch Glaswände geführt, so dass die Kundenhalle und Kollegenkreis auch mithören kann.
Keiner, mit dem man zusammenarbeiten möchte. Ich Hatte in kürzester Zeit bereit über 5 Vorgänger, die natürlich alle aus seiner Sicht den Anforderungen nicht genügten. Ausnahme: weiblich, sehr jung, sehr formbar, sehr hübsch; das geht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen, sodass die Karriere aktiv und planbar vorangetrieben werden kann. Durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen eröffnen sich langfristig vielfältige Aufstiegschancen.
Weiterbildung wird gefördert, Bezuschussung auch möglich
Sehe ich sehr, sehr wenig Möglichkeiten. Da werden schon Pflanzen im Büro eingespart, da kann man sich vorstellen wie die Zukunft aussieht in Sachen Karriere.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtsparkasse Bad Pyrmont wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Stadtsparkasse Bad Pyrmont schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtsparkasse Bad Pyrmont als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtsparkasse Bad Pyrmont als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Stadtsparkasse Bad Pyrmont
Branchendurchschnitt: Banken
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Eigene Aufgaben erledigen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Stadtsparkasse Bad Pyrmont
Branchendurchschnitt: Banken