10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man wird noch als Mensch gesehen und nicht mit anderen verglichen. Hier kann man sein Bedenken offen Teilen. Meine Führungskraft geht auf mich ein und fördert mich individuell. Es ist schön, wieder gerne zur Arbeit zu gehen.
Die vielen sozialen Leistungen und dass auch in der Freizeit immer mal was gemeinsam gemacht wird (für die, die sich freiwillig anschließen). Und gemeinsam feiern geht auch.
Dass nicht jeder im Homeoffice die Ausstattung gestellt bekommt. Manche kriegen alles, andere nur die Möglichkeit (techn. Zugang).
Notebooks und Internettelefonie sollte der Standard sein. Auch die Möbilierung hinkt in einzelnen Bereichen hinterher. Homeoffice sollte in allen Bereichen (wo kein Kundenverkehr ist) an einzelnen Tagen regelmäßig und selbstverständlich stattfinden.
Technische Ausstattung nicht zeitgemäß
Die sozialen Leistungen sind besonders hervorzuheben, das gleicht den öffentlichen Dienst aus.
Meines Erachtens werden Neuerungen nicht gerne gesehen/gehört.
Viele Lästereien unter den Kolleg:innen
regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzten
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, man darf sich selber Seminare aus einem Portfolio aussuchen. Ebenso Seminare/Fortbildungen der Partner (z.B. VGH)
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass jeder über jeden lästert/herzieht.
Jede Woche wird eine Besprechung der Berater abgehalten. Man kann Themen und Probleme ansprechen, diese werden gesammelt und beim nächsten Meeting wird über die Lösung oder einen Fortschritt informiert.
Meiner Erfahrung nach hat man schnell immer das gleiche Klientel und vor allem Berater haben es teilweise schwer Ziele zu erreichen.
Der Umgang mit einem.
Außer betriebliche Unternehmenstätigkeiten.
Gehalt und nicht leichte Weiterbildung.
Mehr auf die Angestellten zugehen
das Alleinstellungsmerkmal in Burgdorf ist sehr gut, wird aber auch
im negativen benutzt
keine Weiterbildung im Sinne von echter Förderung
trauriges Image ggü der Sparkasse Hannover
da kann auch mehr rüberkommen
sozialer Zusammenhalt
s. o.
Arbeitsmenge und -tempo könnte gesteigert werden
zu wenig Projekte, tlws. Langeweile!!!
Hallo
Kurze Dienstwege
Transparenz untereinander nicht ausreichend
Mehr Kommunikation
Gleiche Eingrupierung bei gleichen Aufgaben/Stellen
So verdient kununu Geld.