Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtsparkasse Burgdorf die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass jeder über jeden lästert/herzieht.
Jede Woche wird eine Besprechung der Berater abgehalten. Man kann Themen und Probleme ansprechen, diese werden gesammelt und beim nächsten Meeting wird über die Lösung oder einen Fortschritt informiert.
Meiner Erfahrung nach hat man schnell immer das gleiche Klientel und vor allem Berater haben es teilweise schwer Ziele zu erreichen.
zu wenig Projekte, tlws. Langeweile!!!
Viele Lästereien unter den Kolleg:innen
regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzten