Guter Arbeitgeber mit kleinen Abstrichen
Verbesserungsvorschläge
Die Tarifgruppen flexibler gestalten bzw. Mitarbeitenden aus bestimmten Tarifgruppen die engagiert sind und viel arbeiten, Zulagen zugestehen und nicht konsequent ablehnen, wenn die Führungskraft sie beantragt!
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Ist glaube ich für Fremde oft sehr „angestaubt“, obwohl sich das eigentlich stark verbessert hat.
Gehalt/Benefits
In bestimmten Berufsgruppen hängt man in seiner Tarifgruppe fest und auch wenn man noch soviel leistet, Eigeninitiative zeigt, zusätzlich noch andauernd Vertretung und Überstunden macht, man bekommt weder eine Zulage, noch eine Gehaltserhöhung … das ist nicht sehr motivierend!
Arbeitsbedingungen
Leider mittlerweile viele Großraumbüros, in denen es laut ist und in denen man nicht in Ruhe mit Kunden telefonieren kann. Stattdessen sitzen jetzt im Turm in den kleinen Büros interne Abteilungen, die keinen Kundenkontakt haben!