69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtsparkasse Mönchengladbach in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Im Vertrieb schwieriger als im Stab aber gegeben
Gehalt/Benefits
Benefits unschlagbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
öffentlicher Auftrag wird aktiv gelebt
Kollegenzusammenhalt
Einfach super!
Vorgesetztenverhalten
Führung im Wandel
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber, der superviel für seine Mitarbeiter macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtsparkasse Mönchengladbach in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
man spürt, das man dazugehört und nicht nur eine Personalnummer ist
Image
längst nicht so verstaubt wie alle meinen
Work-Life-Balance
weitestgehend flexible Arbeitszeitmodelle und flexible Lösungen
Karriere/Weiterbildung
wer wirklich will, kommt auch weiter
Gehalt/Benefits
fair und gut, Sozialleistungen top, ganz neu betriebliche Krankenversicherung
Kollegenzusammenhalt
we are family
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfteentwickler neu eingestellt
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War sehr zufrieden und gehe mit einem weinenden und einem lachenden Auge (weil ich zukünftig deutlich kürzere Wege habe)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtsparkasse Mönchengladbach in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin vor knapp 8 Jahren gut aufgenommen worden und gerne bei der SSK MG gearbeitet. Ich habe immer viel Wertschätzung über alle Hierachieebenen hinweg erfahren. Ich werde viele lieb gewonnene Kollegen vermissen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bestimmt gibt es auch weniger gutes. Aber das gibt es überall und es sticht für mich nichts negatives heraus.
Verbesserungsvorschläge
Mehr darüber sprechen, was man gutes tut (für die Stadt und die Gesellschaft, aber auch für die Mitarbeiter).
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima. Es fällt leichter das zu bemerken, wenn man von außen dazu kommt.
Gehalt/Benefits
Gehalt im Rahmen des Tarifvertrages. Viele und gute Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Ein toller Zusammenhalt der Kollegen, der auch durch gemeinsame Aktivitäten (Betriebsfest, Weihnachtsfeier, Kegelturnier…) gefördert wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starker, moderner Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung, regionalem Engagement und – faire Bedingungen überwiegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtsparkasse Mönchengladbach in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber überzeugt durch vernünftige soziale Standards und ein familiäres Miteinander, das die Zusammenarbeit im Team positiv prägt. Besonders hervorzuheben sind die überdurchschnittlichen Urlaubsansprüche, die durch einen zusätzlichen freien Tag zum Geburtstag ergänzt werden. Zudem wurde aktuell eine vollständig vom Unternehmen finanzierte betriebliche Krankenversicherung eingeführt, die interessante Leistungen beinhaltet und bei Bedarf individuell erweitert werden kann. Die finanzielle Vergütung ist fair und wird durch regelmäßige Anpassungen kontinuierlich verbessert, was langfristig für finanzielle Sicherheit sorgt.
Ein klarer Unterschied zur Privatwirtschaft liegt im öffentlich-rechtlichen Charakter des Unternehmens. Hierdurch ergeben sich viele Vorteile, wie ein faires und partnerschaftliches Miteinander mit den Kunden und ein starker Fokus auf die Förderung der Region. Dieses regionale Engagement kommt bei den Kunden sehr gut an und trägt auch zum positiven Image des Arbeitgebers bei.
Der Arbeitsalltag bleibt durch die Schnelllebigkeit der Branche abwechslungsreich und spannend. Regelmäßige Veränderungen sind notwendig, um den Anforderungen der modernen Zeit gerecht zu werden. Während dies für ältere Arbeitnehmer gelegentlich eine Herausforderung darstellen kann, profitieren junge Mitarbeiter von einem dynamischen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Die Kombination aus vielfältigen Weiterbildungsangeboten, darunter duale Studiengänge, Bachelor- und Masterabschlüsse, Fachseminare und Beraterlehrgänge, sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice-Möglichkeiten schafft eine gute Work-Life-Balance – vorausgesetzt, die personelle Ausstattung ist ausreichend.
Darüber hinaus investiert das Unternehmen in moderne Arbeitsmittel und einen verstärkten Einsatz von Social Media, um das oft als verstaubt wahrgenommene Image zu modernisieren. Dies zeigt, dass der Arbeitgeber bereit ist, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Besonders wichtig ist es, die positiven Aspekte und Entwicklungen zu sehen, anstatt sich auf das Negative zu fokussieren. Wer keinen direkten Vergleich mit anderen Branchen oder Arbeitgebern hat, urteilt oft vorschnell. Aus eigener Erfahrung, vor allem durch den Vergleich mit anderen Arbeitgebern in meinem familiären Umfeld, weiß ich, wie oft ich um diesen guten Arbeitgeber und meine berufliche Situation beneidet werde. Die Vorteile überwiegen dabei deutlich die wenigen Schattenseiten, die es überall gibt. Ein fairer und umfassender Blick zeigt, dass der Arbeitgeber attraktive Rahmenbedingungen bietet, sich stetig verbessert und ein angenehmes sowie zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld schafft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungen und die Schnelllebigkeit der Branche können für ältere Mitarbeiter herausfordernd sein, bieten jedoch gleichzeitig Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung. Eine ausreichende personelle Ausstattung ist wichtig, um die Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen und Homeoffice voll auszuschöpfen. Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier Schattenseiten, die jedoch deutlich von den zahlreichen Vorteilen übertroffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtsparkasse Mönchengladbach in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Offenheit, Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtsparkasse Mönchengladbach in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, nun auch Zusatz-Krankenversicherung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde vertriebliche Ausrichtung, zu viel Verwaltung im Markt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf den Vertrieb legen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtsparkasse Mönchengladbach in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Sparkassenfamilie & Zusammenhalt
Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr viele Benefits
Tolle Events
Change in progress
Verbesserungsvorschläge
Partizipation der Mitarbeitenden mehr fördern!
Den Mitarbeitenden mehr Verantwortung und Freiheit einräumen!
New Work mehr leben!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine größtenteils harmonische Atmosphäre. Gegenseitiger Respekt, Anerkennung und Wertschätzung, sowie Teamzusammenhalt!
Image
Das Image entwickelt sich positiv. Banken gelten grundsätzlich als konservativ und altbacken. Durch Social-Media werden wir moderner und erreichen auch die junge Generation.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Bankenfeiertage, Urlaubsgestaltung und vieles mehr sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Weg zum papierlosen Arbeiten, Job-Ticket vorhanden, Bike-Leasing vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Ein sehr gutes Fortbildungsangebot. Jeder hat die Chance sich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist großartig. Wir sind eine Sparkassenfamilie.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Bereich oder die Filiale an. Definitiv Potenzial nach oben. Das Führungsverhalten ist teilweise nicht mehr zeitgemäß.
Arbeitsbedingungen
Road to IT in vollem Gange!
Kommunikation
Die Kommunikation im Hause hat sich verbessert. Aufgrund der Größe und den verschiedenen Abteilungen, ist es wichtig abteilungsübergreifend zu kommunizieren. Das passiert nicht immer und hemmt Prozesse. Informationen müssten frühzeitig kommuniziert und transparent gemacht werden.
Gehalt/Benefits
Durch den Tarifvertrag wenig Spielraum. Die Sozialleistungen sind hingegen super. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Erholungsbeihilfe, vergünstigtes Essen in der Kantine, Betriebssportgruppen. Eine riesige Auswahl an Benefits! Ein Traum!
Gleichberechtigung
Gleichstellung wird in unserem Hause gelebt, aber es ist noch ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und Partizipation bei neuen Themen.
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber, der ein familiäres Miteinander pflegt und seine Mitarbeitenden wertschätzt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtsparkasse Mönchengladbach in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorteile des öffentlichen Dienstes können genutzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre in allen Bereichen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich, Bankenfeiertage, Zusatzurlaub am Geburtstag, Gehaltsumwandlung in Zusatzurlaub möglich, Veilchendienstag frei, diverse Teilzeitmöglichkeiten ….
Gehalt/Benefits
Gehalt auf tariflicher Grundlage plus umfangreiches Sozialpaket.
Kollegenzusammenhalt
Wir stehen Schulter an Schulter egal ob in herausfordernden Zeiten oder beim Betriebsfest.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfteentwicklung sollte noch weiter verstetigt werden.
Kommunikation
Gut aber noch ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber aber an einigen Stellschrauben muss unbedingt gedreht werden!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtsparkasse Mönchengladbach in Mönchengladbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zunehmende Fokussierung auf Ertrag und Gewinnmaximierung, was durch neue Partner zu immer mehr Zieldruck in den Vertriebseinheiten führt.
Keine Personalreserve mehr um Kollegen in von Krankenstand betroffenen Filialen zu unterstützen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung wieder während der Arbeitszeit.
Altersteilzeit durch eine Dienstvereinbarung regeln.
Kollegen über die Folgen von Lästern und Tratschen, Ausgrenzung und auch Vorurteile schulen.
Mehr Kollegen in der Fläche um die Arbeitsbelastung zu Senken.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich eine gute Arbeitsatmosphäre die leider immer wieder dadurch gestört wird das viel zu viel gelästert wird und auf Grund der Arbeitsbelastung ein hoher Krankheitsstand besteht
Work-Life-Balance
Von den Arbeitszeiten OK allerdings ist es in der Regel nicht möglich Urlaub da zunehmen wo man Ihn nehmen will und Weiterbildungen die von der Sparkasse angeboten werden und notwendig sind für eine gute Karriere z.B. ein Betriebswirt muss man in der Freizeit machen= 0,00 Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gute Karriere Chancen durch den Ruhestand der Baby-Boomer allerdings wie oben beschrieben kann die Weiterbildung besser laufen in dem Sie wieder mit dem Leben vereinbar wird.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und viele Zusatzleistungen auch dank einem sehr starken Tarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Anzahl der regionalen Vereine die von der Sparkasse unterstützt werden verliert man schnell den Überblick. Absolut einzigartiges regionales Engagement für eine Bank. Und auch bei Thema Umwelt gehen wir immer weiter nach vorne (100% Grünen Strom, Möglichkeit der Papierlosen Beratung uvm.)
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung für langjährige Kollegen wird durch Prämien und gemeinsamen Essen ab einer gewissen Betriebszugehörigkeit da gebracht. Allerdings herrscht hier ein wenig Unmut da es keine Möglichkeit der Altersteilzeit mehr gibt.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel sehr gut, auf Augenhöhe und Menschlich. Gibt aber ein paar Führungskräfte der "Altenschule" bei denen diese Eigenschaften leider nicht immer ausgeprägt sind. Auch erleben Führungskräfte einen zunehmenden Vertriebsdruck und kommen Ihrer Controling Aufgabe mit unterschiedlichen arten der Mitarbeiter Motivation nach..
Gleichberechtigung
Hier ist eine Wirklich starke Entwicklung in den letzten Jahren erfolgt. Es wurden extra Schulungsangebote eingerichtet um Kolleginnen die sich weiterbilden auch auf Führungsaufgaben vorzubereiten. Und Führung in Teilzeit wird aktiv genutzt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit verschiedenen Kunden ist sehr interessant und abwechslungsreich. Die Backoffice Arbeiten sind nicht Interessant und nehmen je nach Arbeitslage manchmal leider Überhand.
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Super Arbeitgeber, mit vielen Vorteilen und super Arbeitszeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtsparkasse Mönchengladbach in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internetpräsenz mit den sozialen Medien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtsparkasse Mönchengladbach durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stadtsparkasse Mönchengladbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtsparkasse Mönchengladbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.