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Mönchengladbach
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69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Solider Arbeitgeber, sicherer Arbeitsplatz, gute Entwicklungsmöglichkeiten

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtsparkasse Mönchengladbach in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verlässliche Aussagen, großer Arbeitgeber vor Ort. Gut im regionalen Umfeld verwurzelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ein wenig schwerfällige Änderungen, wie es bei größeren Unternehmen häufig der Fall ist.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation in der Hierarchie durch direkte Infos an die Mitarbeiter und nicht über die Abteilungs- und Filialleiter.
Ferner könnte man bei auftretenden Beschwerden und Problemen die Belegschaft besser unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Ist durchaus o.k., es war jedoch früher persönlicher als heute.

Image

Das Image von Kreditinstituten hat sicherlich seit Jahren gelitten. Die Sparkasse wird jedoch weiterhin als "Fels in der Brandung" gesehen.

Work-Life-Balance

Bei größeren Problemen hat man immer noch eine für alle tragbare Lösung gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten für Kollegen, die sich fachlich qualifizieren sind gegeben.
Dass es nicht jede/r schafft, liegt in der Natur der Sache.

Gehalt/Benefits

Gehaltszahlungen erfolgen selbstverständlich pünktlich, die Zahlungen entsprechen dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Sozialleistungen werden weiterhin angeboten, wurden in den letzten Jahren jedoch auch in nicht unerheblichem Maße reduziert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dies ist nicht der Fall. Allerdings hat sich die Sparkasse auf die Fahne geschrieben, durch diverse Aktionen soziale Einrichtungen - auch in größerem Maße - zu unterstützen.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jeder Firma gibt es Mitarbeiter, die kollegial auftreten und andere, bei denen diesbezüglich Nachholbedarf besteht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden schon geschätzt, eine besondere Förderung ist jedoch nicht erkennbar. Einstellungen älterer Arbeitnehmer erfolgen meines Wissens so gut wie gar nicht.

Vorgesetztenverhalten

Auf Grund der Situation am Kapitalmarkt ist es für Kreditinstitute allgemein schwieriger geworden. Dies erkennt man natürlich auch an den höher geschraubten Zielen.

Arbeitsbedingungen

Diesbezüglich gibt es kaum nennenswerte Mängel.

Kommunikation

Es erfolgt eine regelmäßige und intensive Kommunikation der Führungskräfte, die diese Infos an ihre Mitarbeiter weiter geben.

Gleichberechtigung

Da gibt es nichts zu bemängeln, Frauen haben seit Jahren auch Führungspositionen inne.

Interessante Aufgaben

Einfluss hat man eher weniger, das dürfte aber heutzutage in allen Branchen der Fall sein.

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Nennt sich Familienfreundlich aber mit Abstrichen.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Stadtsparkasse Mönchengladbach in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bisher keine betriebsbedingten Kündigungen o.ä.

Verbesserungsvorschläge

Die Stimmung muss wieder besser werden. Druck rausnehmen. Bessere Personalpolitik, es kann nicht immer mehr von weniger Leuten geleistet werden.

Arbeitsatmosphäre

War schonmal wesentlich besser

Gehalt/Benefits

TVÖD, noch viele Sozialleistungen außerhalb TV

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt trotz schlechter Stimmung

Umgang mit älteren Kollegen

Gut.

Vorgesetztenverhalten

Der Druck von oben wird jährlich härter...

Arbeitsbedingungen

War schonmal besser

Kommunikation

Jede Abteilung macht nur ihr Ding.

Gleichberechtigung

Männer können nicht schwanger werden

Interessante Aufgaben

Viele Projekte die interessant sind aber leider zu wenig Zeit um sie ordnungsgemäß zu realisieren


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc JanßenPersonalbetreuung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Das Thema Familienfreundlichkeit liegt uns seit geraumer Zeit am Herzen. So konnten wir beispielsweise bei den Umbaumaßnahmen im Firmenkundenbereich ein Mutter-Kind-Büro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf berücksichtigen und übernehmen bereits seit Jahren einen Teil der Kosten für die an der Ferienfreizeit "Wonder Joe" teilnehmenden Kinder unserer Mitarbeitenden. Gerne nehmen wir weitere Anregungen zu diesem Thema in einem persönlichen Gespräch entgegen.

Vielen Dank für Ihre Mitarbeit und die Weiterempfehlung unseres Hauses als Arbeitgeber.

Mit freundlichen Grüßen

Zu wenig Lohn für zu viel Arbeit

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Stadtsparkasse Mönchengladbach in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er war überall in der Stadt vertreten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Anforderungen ohne jedoch die nötigen Werkzeuge dafür zur Verfügung zu stellen

Verbesserungsvorschläge

Das müssen meine ehemaligen Arbeitgeber schon selbst herausfinden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unmodern

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtsparkasse Mönchengladbach in Mönchengladbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist leider sehr angespannt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Insgesamt gut

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtsparkasse Mönchengladbach in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Miteinander
Viele Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verkrustete Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Mobiles Arbeiten ermöglichen,
Kappung abschaffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wie eingeschlafene Füße

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtsparkasse Mönchengladbach in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Hektik, morgen ist auch noch ein Tag!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist im allgemeinen gut. Viele sind gut befreundet und man trifft sich auch gerne mal privat.

Image

Die regionale Ausrichtung spüren die wenigsten Kunden. Das Image entspricht dem aller Sparkassen. Unmodern und träge.

Work-Life-Balance

Es gibt ein Gleitzeitmodell. Das ist aber allenfalls gut gemeint. Es gibt Kernarbeitszeiten in denen man anwesend sein muss. Im Kundenverkehr ist es für die meisten Kollegen sehr schwierig Überstunden auf- bzw. abzubauen, da mit dem Feierabend auch die Aufgaben erledigt sind. Lediglich in den internen Abteilungen kann man sich ein wenig außerhalb des Kernzeitrahmens bewegen.
Home-Office ist nicht möglich.
Mitarbeiter, die Elternzeit in Anspruch nehmen möchten, können das tun. Der Wiedereinstieg geht aber oft mit einem Gang zum Arbeitsgericht einher.

Karriere/Weiterbildung

Ja, wenn man sich selbst kümmert, muss man nur fast 2 Jahre auf ein 1-Wöchiges Seminar warten. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr eingeschränkt und gehen über die der Sparkassengruppe nicht hinaus. Auf ein Fachgebiet oder eine Stelle zugeschnittene Fortbildungen gibt es nicht. Jeder macht eine Ausbildung zum/r Bankkaufmann/frau. Danach folgen nach langen Wartezeiten vorgegebene Fortbildungsmaßnahmen, die am Arbeitsmarkt keinerlei Bedeutung haben.
Statt in die eigenen Mitarbeiter nachhaltig zu investieren, wird für teures Geld externes Know-How eingekauft.

Gehalt/Benefits

Durch die Sozialleistungen wird das Jahresbrutto etwas angehoben. Ansonsten ist die Bezahlung für den öffentlichen Dienst durchschnittlich. Allerdings ist sie immer noch unter dem Branchendurchschnitt. Bezahlt wird nach Tarifvertrag. Dadurch sind keine großen Sprünge möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Extrem hohe Verschwendung von Ressourcen. Weit entfernt vom papierlosen Büro! Nichtmal Mülltrennung gelingt...
Sozialbewusstsein ist gezwungenermaßen vorhanden, da die Stadt als öffentlicher Träger fungiert und dies fordert.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der Größe des Institutes ist von unsympathischen bis wirklich netten Kollegen alles dabei. Mit den meisten Kollegen hat man auch nach Jahren noch kein Wort gewechselt. Die Motivation leidet jedoch stark unter der Abhängikeit von anderen Kollegen. Es gibt hier sehr wenige Leistungsträger, der Rest macht gerade so das, was nötig ist. Oft wird Arbeit auch einfach weitergeschoben.

Umgang mit älteren Kollegen

Man kann hier durchaus Alt werden. Ältere sowie auch junge Kollegen werden wenig unter Druck gesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Alt eingesessene Hasen haben noch einen autoritären Führungsstil. Probleme muss der Mitarbeiter selbst melden. Bei Beurteilungsgesprächen wird auch schon mal der Name des Mitarbeiters vergessen. Aufgaben werden fest vorgegeben; freie Entfaltung und Kreativität ist nicht gewünscht.

Arbeitsbedingungen

Vor kurzem wurden ein paar Filialen renoviert, damit die Kundenbereiche modern wirken. Die Ausstattung der Büros ist aber schon über 40 Jahre alt, und "hinter den Kulissen" kommt wirklich 80er Jahre Flair auf.
Die technische Ausstattung ist gerade so gut wie sie sein muss und ist halbwegs modern. Etwa auf dem Stand der Technik vor 5-6 Jahren. Leider ist alles extrem langsam. IT-Supportanfragen werden von unausgebildetem Personal wenn überhaupt nur schlecht beantwortet. Das Institut ist von einem externen IT-Dienstleister komplett abhängig.

Kommunikation

Hier gibt es leider nicht viel zu berichten. Es gibt einmal im Monat ein Meeting, in dem den Mitarbeitern nur ausgewählte Informationen zugetragen werden. Durch die steilen Hierarchien kommen viele wichtige Informationen nicht bei den Mitarbeitern an. Die meisten Informationen erhält man über den Flurfunk.

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass durch den öffentlichen Gedanken nicht gewinnbringend gewirtschaftet wird, ist die Bereitschaft für einen wirklichen Fortschritt nicht vorhanden. Wiederkehrende Tätigkeiten sind hier Tagesgeschäft. Spezielle und spannende Aufgaben werden an externe Firmen vergeben. Interne Ressourcen werden auf


Gleichberechtigung

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öffentlicher Dienst, sicherer Job, schwerfällige Strukturen

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtsparkasse Mönchengladbach in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sicherer Job

Verbesserungsvorschläge

kaum Informationsfluss

Arbeitsatmosphäre

Kollegen arbeiten sehr gut zusammen, Vorgesetztenverhalten ist optimierbar

Vorgesetztenverhalten

die meisten können's nicht....

Kommunikation

Informationsfluss meist nur auf kollegialer Ebene


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familienfreundlichkeit

4,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtsparkasse Mönchengladbach in Mönchengladbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsgruppe muss eingeklagt werden nach Elternzeit bei Umstellung auf Teilzeit.
Umstellung auf Vollzeit ebenso.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadtsparkasse Mönchengladbach in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Betriebsklima


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mir fällt nichts weiter dazu ein

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtsparkasse Mönchengladbach in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber ist kein kleinunternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fallen keine Nachteile ein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.