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Stadtsparkasse 
Wedel
Bewertung

Muss nicht sein

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wedel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleines Haus
Gehalt ist fair
Kurze wege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Entscheidungen werden oft ohne Rücksprache mit den Mitarbeitern getroffen. Mehr Transparenz und Einbindung der Belegschaft würden die Arbeitsatmosphäre deutlich verbessern.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team funktioniert der Zusammenhalt sehr gut. Trotz anderslautender Aussagen seitens der Führungsebene erlebe ich die Zusammenarbeit unter den Kollegen als respektvoll, hilfsbereit und kollegial.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist stark von der jeweiligen Führungskraft abhängig. Die direkte Führungsebene empfinde ich als fair und unterstützend. Auf höherer Ebene werden zwar regelmäßig Unternehmenswerte kommuniziert, diese werden jedoch aus meiner Sicht nicht konsequent vorgelebt.

Kommunikation

Eine transparente Kommunikation findet kaum statt. Statt klarer und rechtzeitiger Informationen sind Mitarbeiter oft auf den Flurfunk angewiesen, um von wichtigen Entwicklungen zu erfahren.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Dannowski, Personalreferentin
Sandra DannowskiPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine offenen Worte und die Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du den Umgang im Team als respektvoll und unterstützend wahrnimmst. Solche Rückmeldungen zeigen uns, dass die Zusammenarbeit vieler Kolleginnen und Kollegen tagtäglich positiv erlebt wird.
Gleichzeitig schätzen wir es, dass du auch die Punkte ansprichst, bei denen du Verbesserungspotenzial siehst. Gerade Feedback zu Kommunikation und Transparenz hilft uns dabei, bestehende Strukturen zu hinterfragen und neue Perspektiven einzunehmen.
Wir verstehen jede Bewertung als Chance, dazuzulernen. Deshalb danken wir dir ausdrücklich für deine Offenheit und wünschen dir weiterhin viele positive Erfahrungen bei uns.

Beste Grüße aus dem Personalbereich
Sandra Dannowski

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.