Stadtsparkasse Wedel als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 53 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenNäher. Besser.
Wer wir sind
Unser Erfolg hat ein einfaches Geheimnis: Wir richten uns konsequent auf Sie als unsere Kunden aus. So konnten wir in Wedel und im nahen Umland zum Marktführer werden.
Davon profitieren unsere Privatkunden und die heimische Wirtschaft. Unsere Beraterinnen und Berater im Firmen- und Geschäftskundenbereich kennen die Region besonders gut. Wichtige Entscheidungen werden schnell und direkt vor Ort getroffen - ob es um einen Kredit, die Unterstützung bei einer Existenzgründung oder auch die Begleitung bei der Übergabe an die nächste Generation geht.
Unsere Bilanzsumme von 760,5 Mio. Euro ist Ausweis unserer Leistungsstärke: Wir sind ein kompetenter Partner und ein wichtiger Wirtschaftsfaktor.
Gut für die Region.
Als Stadtsparkasse sind wir stark mit unserer Region verbunden. Aus diesem Grund steht für uns nicht nur der Kunde, sondern auch unsere Mitarbeiter an erster Stelle. Die familiäre Arbeitsatmosphäre bietet die Grundlage für ein harmonisches Zusammenarbeiten. Auf Grund unserer Unternehmensgröße profitieren wir von den kurzen Entscheidungswegen.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Coaching
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Essenszulage
Was Stadtsparkasse Wedel über Benefits sagt
Deine Benefits - darauf kannst Du Dich freuen:
- Attraktive Vergütung
Als tarifgebundener Arbeitgeber vergüten wir nach TVöD-S. Dazu kommen tarifliche Leistungen wie die Sparkassensonderzahlung sowie weitere mögliche monetäre Zusatzleistungen nach unseren internen Regelungen. - Flexible Arbeitszeit
Du gestaltest Deine variable Arbeitszeit flexibel in Abstimmung mit deinem Team – damit Beruf und Privatleben gut zusammenpassen. - Mobiles Arbeiten
Arbeite bis zu 50% deiner Arbeitszeit mobil und profitiere dabei von moderner Ausstattung. - 32 + 1 Urlaubstage
In Vollzeit stehen Dir 32 Urlaubstage zur Verfügung – ab 2027 sogar 33 Tage. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei. Und wenn Du noch mehr Auszeit möchtest, kannst Du einen Teil deines Gehalts in zusätzliche Urlaubstage umwandeln. - Mobilität
Der Wedeler S-Bahnhof ist direkt gegenüber unser Hauptstelle. Zusätzlich kannst Du unser Fahrrad-Leasing nutzen. - Gesundheit & Wohlbefinden
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Dafür steht dir ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement zur Verfügung – ergänzt durch unsere Betriebsärztin und unsere E-Gym Wellpass-Partnerschaft. - Betriebliche Krankenversicherung
Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung erhältst Du zusätzliche Leistungen für Deine Gesundheit – über die gesetzliche Grundversorgung hinaus. So kannst Du Dich im Krankheitsfall auf einen starken zusätzlichen Versicherungsschutz verlassen. - Betriebliche Altersvorsorge
Auch Deine Zukunft liegt uns am Herzen. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Dich dabei, frühzeitig für später vorzusorgen und Deine gesetzliche Rente sinnvoll zu ergänzen. - Miteinander & Entwicklung
Bei uns zählt der persönliche Austausch und regelmäßige Dialogformate die Raum für Austausch, neue Ideen und gemeinsame Weiterentwicklung schaffen. Die Duz-Kultur ist für uns selbstverständlich.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Stadtsparkasse Wedel.
Standorte
22880 Wedel
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle technikausstattung, iPad und iPhone für alle Azubis und den Vertreib
Kleines Haus
Gehalt ist fair
Kurze wege
- Entwicklungspotenzial
- Work/Life Balance
- Arbeits- und Teamklima
Kurze Entscheidungswege
regionale Ausrichtung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vieles wird gesagt aber nicht gehört
Umgang mit den Mitarbeitern
Parkplatz Situation
wie schon geschrieben, da gibt es nichts...
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
- Flurfunk reduzieren (Ist bereits deutlich besser als noch vor paar Jahren)
Prozesse aktualisieren
An der Kommunikation arbeiten...
Mehr mit einem reden.
die Herausforderung besteht m. E. darin, die guten 'alten' Werte zu behalten und auszubauen und die 'neuen' Werte jüngerer Generationen aufzunehmen, zu verinnerlichen und ebenfalls auszubauen und gemeinsam weiterzuentwickeln... keine einfache Aufgabe, kann aber Spaß machen...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Stadtsparkasse Wedel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
In meinem Team funktioniert der Zusammenhalt sehr gut. Trotz anderslautender Aussagen seitens der Führungsebene erlebe ich die Zusammenarbeit unter den Kollegen als respektvoll, hilfsbereit und kollegial.
Grundsätzlich in der gesamten Sparkasse positiv jedoch in Vergangenheit in einzelnen Abteilungen mit Zwischenfällen versehen.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist wirklich gut – es ist ein tolles Miteinander. Herausforderungen werden gemeinsam angegangen, und man unterstützt sich gegenseitig, auch über Abteilungsgrenzen hinweg.
Nicht in jeder Abteilung vertreten.
Duz-Kultur über alle Ebenen und Bereiche, das erleichtert das kommunizieren. Es werden regelmäßig After-Work-Veranstaltungen organisiert, die immer gut besucht sind. Eine gute Möglichkeit, um andere Kollegen kennenzulernen und sich über private Interessen auszutauschen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtsparkasse Wedel ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Eine transparente Kommunikation findet kaum statt. Statt klarer und rechtzeitiger Informationen sind Mitarbeiter oft auf den Flurfunk angewiesen, um von wichtigen Entwicklungen zu erfahren.
Gut aber ausbaufähig
Viel wird nicht mit einem geredet. Eher über einen.
Die fehlt leider immer wieder, an allen Stellen...
Welche Kommunikation ?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Sehr positive Entwicklungsmöglichkeiten. Es wird aktiv auf Mitarbeiter zugegangen, vor allem bei jungen Mitarbeitern und Auszubildenden. Starke Förderung der eigenen Interessen und Weiterbildung inklusive guter Beratung zu den Möglichkeiten. Allerdings aufgrund der kleinen Größe des Hauses sind die möglichen zu besetzenden Stellen begrenzt.
Interne Entwicklungsmöglichkeiten sind da – jedoch aufgrund der Unternehmensgröße teils begrenzt. Der Wunsch nach Weiterentwicklung/-bildung wird jedoch sehr gefördert, sowohl fachlich als auch in Richtung Führungskompetenz.
vielfältige Möglichkeiten
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund der Unternehmensgröße quasi nicht vorhanden
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten nur eingeschränkt möglich
- Mitarbeiter werden unter ihren Möglichkeiten gehalten
In regelmäßigen Abständen wird ein junger Mitarbeiter herausgepickt und dazu gedrängt, zu gehen. Die Stellen werden anschließend für teures Geld mit externen Personen besetzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtsparkasse Wedel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Stadtsparkasse Wedel besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtsparkasse Wedel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtsparkasse Wedel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kundenorientiert handeln.