Alle vorherigen Bewertungen unter 2 Sternen treffen zu
Work-Life-Balance
Gleitzeit ja, solange man in den Kernarbeitszeiten da ist. Home office wird beworben und angepriesen - darf allerdings nur in Ausnahmefällen umgesetzt werden. In den internen Abteilungen schaut es wohl anders aus
Karriere/Weiterbildung
In regelmäßigen Abständen wird ein junger Mitarbeiter herausgepickt und dazu gedrängt, zu gehen. Die Stellen werden anschließend für teures Geld mit externen Personen besetzt
Gehalt/Benefits
Tvöd mit unterdurchschnittlicher Eingruppierung der Mitarbeiter,
dafür gibt es gratis Wasser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird der Öffentlichkeit vorgegaukelt, aber nicht wirklich gelebt
Kollegenzusammenhalt
in kleinen Gruppen vorhanden
Kommunikation
Kaum direkte Kommunikation, alles läuft über den Flurfunk
Gleichberechtigung
Dass es bis auf eine indirekte Ausnahme keine weiblichen Führungskräfte gibt, sagt wohl alles

