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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtteilzentrum Steglitz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
respektvoll, wertschätzend, informativ, kommunikativ ... ich filtere klar das Wichtige für mich und meinen Bereich
Wir halten als Kolleg*innen zusammen und haben so schon manche Hürde überwinden können, die wir als aussichtslos empfanden.
Urlaub wird gemeinsam im Team geplant.
Arbeitszeiten im Normalbereich ... alles darüber hinaus ist meine eigene Entscheidung.
Als Team und Kolleg*innen reagieren wir selbständig und flexibel auf benötigte Auszeiten, z.B. Familienangelegenheiten.
Respektvoll und wertschätzend.
Ich kann in und mit meinem Team selbständig arbeiten, habe dennoch immer einen Ansprechpartner an meiner Seite, wenn benötigt.
Man kann, muss aber nicht sich innerhalb des Unternehmens einbringen.
Störfaktoren in der Arbeit kommen nicht vom Träger, sondern sind Faktoren vor Ort, auf die ich zu gegebener Zeit flexibel reagieren muss.
Das kann belastend sein, bringt aber auch Lernpotential mit sich.
Arbeitsatmosphäre innerhalb des Trägers und meines Teams empfinde ich als angenehm, respektvoll und wertschätzend.