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Stadtteilzentrum 
Steglitz 
e.V.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score24 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in3 Gehaltsangaben
Ø42.300 €
PR-Assistent:in2 Gehaltsangaben
Ø37.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtteilzentrum Steglitz e.V
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadtteilzentrum Steglitz e.V
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • CoachingCoaching
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mitarbeiter werden gesehen und gehört. Jede Meinung ist wichtig. Transparenz ist immer vorhanden. Autenzität und Ehrlichkeit. Auch in Krisenzeiten wird man unterstützt.
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Die Transparenz in der Kommunikation gegenüber allen Mitarbeiter*innen
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Das keine Hierarchie zu spüren ist Alle respektieren sich auf Augenhöhe
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Ich kann selbständig arbeiten, habe aber immer Ansprech- und Austauschpartner.
Ich durfte bisher viel lernen, Neues kennenlernen und man steht hinter meinen Entscheidungen.
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Kompetente und faire Leitung...
Gleichberechtigung und Mitspracherecht...
Immer bestrebt etwas positiv zu verändern und innovative Wege zu gehen...
Liebevoller und fürsorglicher Umgang im Team ....
ich bin sehr glücklich mit so tollen Menschen in so einem motivierenden Umfeld arbeiten zu dürfen !
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts was ich nicht mit "ich frage nach", "ich sage was ich denke" ... aus der Welt schaffen könnte.
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Bezahlung könnte besser sein! Erzieherinnen werden doch eh schlecht bezahlt!
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mehr Projekte und Arbeitsbereiche wären gut um bessere Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Vereins zu haben.Wäre gern geblieben, aber konnte mich nicht mehr nach "oben" arbeiten.
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Führung übernimmt keine Verantwortung für von ihnen zu verantwortende Fehler.
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Die Strukturen sind festgefahren
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr personal damit die Arbeit noch Qualitativer wird
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Weiterhin in die Zukunft sehen und auf Veränderungen reagieren.
Weniger Projekte gleichzeitig bearbeiten bzw. klaren Zeitrahmen festlegen.
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unbedingt kompetente Fortbildungen für alle Führungskräfte anbieten, Selbstreflexion, Kommunikation
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Bezahlung nach Tarifvertrag!
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Hoffnungslos.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Stadtteilzentrum Steglitz e.V ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Man kann, muss aber nicht sich innerhalb des Unternehmens einbringen.
Störfaktoren in der Arbeit kommen nicht vom Träger, sondern sind Faktoren vor Ort, auf die ich zu gegebener Zeit flexibel reagieren muss.
Das kann belastend sein, bringt aber auch Lernpotential mit sich.
4
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Der Alltag mit Kindern ist immer interessant
5
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Kreative motivierende Arbeit.
5
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Da der Verein sich ständig weiter entwickelt, haben auch die Mitarbeiter die Möglichkeit sich persönlich weiterzuentwickeln. So ist keine Zeit für Langeweile und innovative Ideen werden gerne aufgenommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtteilzentrum Steglitz e.V ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wie überall im sozialen Bereich
3
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Sozialleistungen gab es keine. Gehalt war mau.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung besteht.
Einrichtungen stehen auch als Praxispartner für Auszubildene/Studenten/Praktikanten zur Verfügung.
5
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Ich durfte an vielen Weiterbildungen teilnehmen, um mich persönlich weiterzuentwickeln.
5
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Fortbildung wird gefördert und bezahlt
5
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Ich kann an interessanten Weiterbildungen teil nehmen
4
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Keine Chance, da Vorgesetzte selbst wenig qualifiziert sind, werden Mitarbeiter "dumm" gehalten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtteilzentrum Steglitz e.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtteilzentrum Steglitz e.V besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Stadtteilzentrum Steglitz e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadtteilzentrum Steglitz e.V als eher modern.
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