Mehr für Mitarbeiter einstehen und mehr Rückgrat haben. Probleme sofort ansprechen und auch intern Regeln können
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lassen bei Problemen viel Zeit vergehen um es direkt anzusprechen. Können es nicht intern in der Einrichtung Regeln.
Verbesserungsvorschläge
Für Seine eigenen Mitarbeiter einstehen. Probleme direkt ansprechen und auch intern. Nicht direkt die Stadtverwaltung miteinbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel hintenrum getratscht
Kollegenzusammenhalt
Vieles wird zu spät angesprochen. Nicht intern regelbar
Vorgesetztenverhalten
Zeigt den Kollegen über kein Rückgrat,
steht den Kollegen nicht zur Seite.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair
Image
Sprach sich leider rum das diese Einrichtung kein zusammenarbeiten hegt.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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