7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Mitglieder des Personalrats sind sehr hilfsbereit und konnten bereits in vielen Angelegenheiten weiterhelfen durch Beratung oder Unterstützung vor Ort!
Es wird keine Lösung für den Umgang mit Personalausfall gefunden trotz mehrfacher Ansprache bei Personalversammlungen von ErzieherInnen zu diesem Thema!
MitarbeiterInnen gehen weil die Arbeitsbelastung enorm ist und die Gesundheit Schaden nimmt.
Meine Aufgaben als ErzieherIn kann ich kaum noch ausführen, es hinterlässt Spuren dass man den Kindern kaum bis gar nicht mehr gerecht werden kann.
Mitarbeitergespräche finden seit Jahren fast gar nicht mehr statt.
LOBs werden mehrere Jahre in Folge zwei Monate später als vorgesehen ausgezahlt und dies wird jedes Mal !!! viel zu spät kommuniziert.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche in Kitas
Verbindliche Regelungen zum Umgang mit Personalausfall - Maßnahmen, die das Personal und die Kinder wirklich dringend brauchen!!!
Regelmäßig stattfindende Teamsitzungen mit Zeit zum Austausch und Fallbesprechungen
Bessere technische Ausstattung in den Kitas
Noch ein kleiner Tipp: Führungskräfte (Abteilungsleiter:innen und Kita-Leitungen) besser im Arbeitsrecht schulen bzgl. Fürsorgepflicht usw.
Kaum Mitarbeitergespräche und noch weniger Zeit für Austausch
Kaum möglich bei der Arbeitsbelastung für ausreichend Entlastung und Entspannung zu sorgen in der Freizeit
KollegInnen sind kein Problem, eher der fehlende fachliche Austausch! Geht gar nicht in der Kita..
Probleme werden kaum bis gar nicht angegangen, obwohl viele MitarbeiterInnen Belastungen am Arbeitsplatz äußern
Kaum ausreichende Technik wie Kameras oder Laptop für Berichte und Dokumentation in Kitas
Kommunikation ist schön und gut, wäre schön wenn das Gesagte auch ernstgenommen wird.
Gestaltung der Aufgaben kaum noch an den Bildungs- und Erziehungsempfehlungen RLP ausgerichtet, ständiger Überlebensmodus statt sinnvoller Priorisierung der Aufgaben in Kitas
Seit knapp 2 Jahren nichts mehr außer pünktlich Monatslohn was eher Schmerzensgeld heißen sollte
Sieht die Bewertung oben
Austausch der kompletten Führungsebene beim Obersten angefangen
Katastrophe
In allen Ämtern nur Beschwerden
War mal echt gut
Ja Sager bekommen was
Relativ angenehm
Für die Presse ja
So schlimm noch nicht gesehen
Wird ja nie jemand alt Fluktuation wird gross geschrieben
Unter aller Kanone
Wie in den 50 iger Jahren. Zum Glück dank den IT lern einigermaßen wie im Zeitalter der Neuzeit
Kennt da niemand
Ja Sager sind willkommen
Gehalt ist fair.
Lassen bei Problemen viel Zeit vergehen um es direkt anzusprechen. Können es nicht intern in der Einrichtung Regeln.
Für Seine eigenen Mitarbeiter einstehen. Probleme direkt ansprechen und auch intern. Nicht direkt die Stadtverwaltung miteinbeziehen.
Es wird viel hintenrum getratscht
Sprach sich leider rum das diese Einrichtung kein zusammenarbeiten hegt.
Gehalt ist fair
Vieles wird zu spät angesprochen. Nicht intern regelbar
Zeigt den Kollegen über kein Rückgrat,
steht den Kollegen nicht zur Seite.
Gutes Gehalt tolle Arbeitszeiten.
Tolles Team
Kann natürlich gern mehr sein
Seid 16 Jahren
Mega möchte ich nicht missen
Perfekt
Echt Unter