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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtverwaltung Bad Kreuznach die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtverwaltung Bad Kreuznach
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtverwaltung Bad Kreuznach
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

Schwächen

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    43%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum Mitarbeitergespräche und noch weniger Zeit für Austausch

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist schön und gut, wäre schön wenn das Gesagte auch ernstgenommen wird.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

KollegInnen sind kein Problem, eher der fehlende fachliche Austausch! Geht gar nicht in der Kita..

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum möglich bei der Arbeitsbelastung für ausreichend Entlastung und Entspannung zu sorgen in der Freizeit

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Probleme werden kaum bis gar nicht angegangen, obwohl viele MitarbeiterInnen Belastungen am Arbeitsplatz äußern

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gestaltung der Aufgaben kaum noch an den Bildungs- und Erziehungsempfehlungen RLP ausgerichtet, ständiger Überlebensmodus statt sinnvoller Priorisierung der Aufgaben in Kitas

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