Sicherer Arbeitgeber mit starren, veralteten Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, gute Erreichbarkeit, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalrat wirkt eher arbeitgeberfreundlich. Prozesse in Schlüsselabteilungen dauern viel zu lange. Persönliche Anliegen werden von der Personalabteilung ewig aufgeschoben. Vertragsangelegenheiten dauern ewig. Nachbesetzungen dauern entsprechend lange und werden auf Lasten der Mitarbeiter ausgetragen.
Verbesserungsvorschläge
Zuständigkeiten hinterfragen. Mitarbeiter explizit fördern und auf Präferenzen eingehen. Klare Strukturen, Arbeitsanweisungen und Konsequenzen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten kennen keine Wertschätzung, eigenes Interesse steht über allem. Kaum Vertrauen zu Mitarbeitern aber schmücken sich mit der Arbeit anderer.
Kommunikation
Schwierig. Meetings nicht regelmäßig. Viel Stagnation und stille Teams. Absprachen und Fristen sind wirkungslos. Emails werden von bestimmten Abteilungen sehr verspätet oder gar nicht bearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Homeoffice nach wie vor kompliziert und nicht akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Verstehen sich nicht als Führungskraft. Nutzen Position aus und bleiben in den eigenen Reihen. Unantastbar. Sollten dringend nach Kompetenzen eingestellt bzw ersetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Veraltete, dunkle Räume, schlechte Luft, höhenverstellbare Schreibtische eine Seltenheit. IT-Technik sehr veraltet. Lange keine Investition getätigt und jetzt weit hinter der Zeit. Zweiter Bildschirm nicht Standard. Kein schöner Pausenraum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Neubewertungen der Stellen können sich negativ auswirken. Keine Unterstützung durch Personalabteilung. TVÖD sichert Gehaltsverhandlungen. Sehr große Unterschiede zwischen Verantwortlichkeiten und Gehälter.
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte sind fest verankert. Fachkräfte werden nicht explizit gefördert. Keine/Kaum Weiterbildung möglich