Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtverwaltung Bensheim die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mangelhafte Leistungen akzeptieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Homeoffice nach wie vor kompliziert und nicht akzeptiert.
Verstehen sich nicht als Führungskraft. Nutzen Position aus und bleiben in den eigenen Reihen. Unantastbar. Sollten dringend nach Kompetenzen eingestellt bzw ersetzt werden.
Schwierig. Meetings nicht regelmäßig. Viel Stagnation und stille Teams. Absprachen und Fristen sind wirkungslos. Emails werden von bestimmten Abteilungen sehr verspätet oder gar nicht bearbeitet
In den einzelnen Abteilungen oftmals sehr gut. Aufgrund mangelnder Kommunikation und endlos langer Entscheidungsprozesse in der Fläche eher negativ, was sich durch viele frustrierte Beschäftigte und eine hohe Personalfluktuation äussert.
Vorgesetzten kennen keine Wertschätzung, eigenes Interesse steht über allem. Kaum Vertrauen zu Mitarbeitern aber schmücken sich mit der Arbeit anderer.