5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicherer Arbeitgeber mit starren, veralteten Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, gute Erreichbarkeit, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalrat wirkt eher arbeitgeberfreundlich. Prozesse in Schlüsselabteilungen dauern viel zu lange. Persönliche Anliegen werden von der Personalabteilung ewig aufgeschoben. Vertragsangelegenheiten dauern ewig. Nachbesetzungen dauern entsprechend lange und werden auf Lasten der Mitarbeiter ausgetragen.
Verbesserungsvorschläge
Zuständigkeiten hinterfragen. Mitarbeiter explizit fördern und auf Präferenzen eingehen. Klare Strukturen, Arbeitsanweisungen und Konsequenzen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten kennen keine Wertschätzung, eigenes Interesse steht über allem. Kaum Vertrauen zu Mitarbeitern aber schmücken sich mit der Arbeit anderer.
Work-Life-Balance
Homeoffice nach wie vor kompliziert und nicht akzeptiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte sind fest verankert. Fachkräfte werden nicht explizit gefördert. Keine/Kaum Weiterbildung möglich
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Verstehen sich nicht als Führungskraft. Nutzen Position aus und bleiben in den eigenen Reihen. Unantastbar. Sollten dringend nach Kompetenzen eingestellt bzw ersetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Veraltete, dunkle Räume, schlechte Luft, höhenverstellbare Schreibtische eine Seltenheit. IT-Technik sehr veraltet. Lange keine Investition getätigt und jetzt weit hinter der Zeit. Zweiter Bildschirm nicht Standard. Kein schöner Pausenraum
Kommunikation
Schwierig. Meetings nicht regelmäßig. Viel Stagnation und stille Teams. Absprachen und Fristen sind wirkungslos. Emails werden von bestimmten Abteilungen sehr verspätet oder gar nicht bearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Neubewertungen der Stellen können sich negativ auswirken. Keine Unterstützung durch Personalabteilung. TVÖD sichert Gehaltsverhandlungen. Sehr große Unterschiede zwischen Verantwortlichkeiten und Gehälter.
Image
Interessante Aufgaben
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Licht und Schatten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- sehr schwache Kommunikation
- die Führung wirkt manchmal ziellos
- das Rathaus ist ein Sanierungsfall
Verbesserungsvorschläge
- Rechtzeitige offene, ehrliche Kommunikation
- Mehr Führung durch die oberste Leitungsebene. Klare Ziele, klare Absprachen
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Abteilungen oftmals sehr gut. Aufgrund mangelnder Kommunikation und endlos langer Entscheidungsprozesse in der Fläche eher negativ, was sich durch viele frustrierte Beschäftigte und eine hohe Personalfluktuation äussert.
Image
Die immense Anzahl der Stellenausschreibungen bleibt natürlich potenziellen Bewerbern nicht verborgen.
Work-Life-Balance
Da gibt es nichts zu meckern. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, keine permanente Erreichbarkeit erforderlich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich darum kümmert, stehen einem alle Möglichkeiten offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Verwaltungen, die schlechter zahlen.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen oftmals absolut top - abteilungsübergreifend etwas schwächer.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Beanstandungen
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte bemühen sich sehr um ihre Leute, sind aber selbst oftmals so überlastet oder haben nicht die notwendigen Informationen, um ihrer Aufgabe gerecht zu werden. Die Führungsspitze ist leider sehr weit weg von der Belegschaft.
Arbeitsbedingungen
Marode Sanitäranlagen. Grundsanierung des Rathauses überfällig. Die IT hat mittlerweile den Schritt aus der Steinzeit geschafft.
Kommunikation
Informationen werden manchmal wie Staatsgeheimnisse behandelt, auch wenn es Arbeitsprozesse lähmt. Es wird sehr viel über Kommunikation geredet, aber das Gegenteil davon gelebt.
Gleichberechtigung
keine Beanstandungen
Interessante Aufgaben
Absolut top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Umgang mit Mitarbeitenden einfach grauenvoll
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die richtigen Personen an wichtige Führungspositionen setzen und sich von einigen vorhandenen "Führungskräften" trennen. Offen und ehrlich mit Mitarbeitern kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Die direkten Führungskräfte geben sich sehr viel Mühe, werden aber in ihren Möglichkeiten stark eingeschränkt. Viele Mitarbeiter machen nur noch Dienst nach Vorschrift oder haben innerlich gekündigt.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team mal so mal so.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Person von Top bis Flop alles dabei. Allerdings je höher die Besoldung, umso mehr Flop
Arbeitsbedingungen
Absolut demotivierend und äußert geringschätzender Umgang mit Mitarbeitern. Zusagen werden nicht eingehalten, einfachste Entscheidungen ziehen sich über Monate. Einzelne Personen machen sich unersetzlich, ignorieren aber alles was die eigenen Belange nicht fördert.
Kommunikation
Wird vorgetäuscht, ist aber in Wirklichkeit nicht vorhanden außer es geht darum, über andere zu reden.
Interessante Aufgaben
Eintönig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Licht und Schatten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeitszeitmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es werden viele Seminare hinsichtlich Kommunikation und Führung durchgeführt, aber in der Praxis wird es nicht gelebt.
Verbesserungsvorschläge
- Sanierung des Rathauses
- mehr Transparenz und Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Teams oftmals ein gutes Arbeitsklima und Zusammenhalt. Die Zusammenarbeit der Teams untereinander aber eher unterdurchschnittlich. Es wird mehr übereinander geredet als miteinander.
Work-Life-Balance
Sehr flexibles Arbeitszeitmodell. Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird hier gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Wie wahrscheinlich in allen Betrieben. In Teilen sehr gut, in anderen Teilen eine Katastrophe.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte geben sich alle Mühe, sind aber zum Teil selbst so überbelastet, dass sie ihren Führungsaufgaben nicht immer im ausreichenden Umfang nachkommen können.
Arbeitsbedingungen
Eine Komplettsanierung des Rathauses ist seit langem überfällig.
Kommunikation
Informationen werden manchmal behandelt wie Staatsgeheimnisse.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Behörde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freizeit und wenig Stress im Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterausbeute, schlechte Arbeitsverträge und grundsätzlich nie Geld für Weiterbildungen. Betriebsrat ist nicht neutral, sondern Arbeitgeber parteiisch
Verbesserungsvorschläge
Neuer Bürgermeister und junge, neue, moderne Führungskräfte ran lassen, damit ein frischer Wind weht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtverwaltung Bensheim durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stadtverwaltung Bensheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Bensheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.